供电所职工个人先进事迹材料

××*同志是××*县供电公司XX 县区供电所所长，他自从

1985 年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热情，勤于

学习，勇于创新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了

不平凡的业绩，连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优

秀农电工”称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术

能手”称号；被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹先后在《中

国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传

报道，潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。

一、学好真本事惠及众乡亲

由于工作出色，1998 年农电体制改革后，××*担任了冶源

供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11 个用电村，47 家

厂矿企业，服务于3675 家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2

条10kv 高压线路，28 条低压线路，85 台配电变压器的运行维护

和管理工作，辖区年供电量达2400 万千瓦时（度）以上。在这

之前，所辖的10kv 线路线损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%

以上，个别村竞达到30%以上，也就是农民用7 千万时（度）的

电，需要交千万时（10）度的钱。面对这种情况，他根据用电村

的负荷情况，他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线

路等现象进行了改造，根据各条线路负荷情况对表计容量进行了

调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可

为辖区内的农民减轻负担30 多万元。成为全县的样板电工组和

服务排头兵。

二、当好先行官热心搞服务

××*同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经

验，适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农民

利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建

设；服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零

距离”、安全管理“零事故”，开辟了电力彩虹服务的新局面。冶

源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼

池上千个。这些鱼池需要24 小时抽水循环，若断电半小时，鱼

将缺氧致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24 小时轮流值

班，加强对养殖区的用电巡视，发现问题及时解决，保证了养殖

区的正常供电。

20xx 年，××*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，

他加强了供电所客户服务室建设，合理布局收费网点，实行“一

条龙”服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可

办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的

600 多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不堪设

想。事不宜迟，××*和检查人员深入井下600 米处的第一水平

中央变电所，迅速处理了故障。

三、探索新路子服务新农村

××*从农电工到电工组长再到供电所长，无论在什么岗位

上，他都是千方百计想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群

众满意。在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，

管理服务水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求

实、公平、合理、因才用人的原则，率先打破原有的电工组管理

模式，创新成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不

紊，优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。

特别是去年以来，他围绕服务新农村建设，根据企业、村户

的要求和建议，先后帮助13 个村新建改造配电室12 个，架设延

伸低压线路100 公里，为客户解决难题上百个，使农村电力资产

得到优化，为新农村建设提供了可靠的电能支撑。

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