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2018年学生会干部年度工作总结与2018年学生会干部

年度工作总结范文汇编

2018年学生会干部年度工作总结

首先，上学期经过学习部所有人员的共同努力，各项活动都得以

顺利、有序的完成。

1.十月至十二月我部负责了我们计算机系辩论比赛的选手培训和

参赛工作，虽未夺冠，但让我们大家都增长了见识，学到了很多。

2.十二月我部主要的工作是承办了从策划直至最后成功举办的，

丰富了校园文化生活的，给予广大同学展示自己的机会的，同时使得

学习部每一个成员都得到了充分锻炼的 -“我的大学

我精彩”朗诵比赛!

本次朗诵比赛的圆满举行象征着新的学习部的竣工;象征着学习部

新的开始;以及学习部新的气象的展示。同时本次大赛还给予了文学爱

好者锻炼口才的机会，带给他们学习汉语不只是书本方面的许多方便

与快乐，也给同学们的课余生活、娱乐带来了一份目的性，得到广大

学生的一致支持。但是在活动的进行中我们组织方面也暴露出了一定

的问题，其中最大的问题就是宣传的力度不够，报名人数较少，没有

达到活跃大多数同学校园生活的效果，致使我们组织的这次比赛没有

产生预期的影响力，没有达到预期的效果。因此在以后的工作和活动

中，我们会加大宣传力度，使得更多的同学加入到我们的活动中来。

同时由于时间紧，以及场地安排不过来，本次比赛被推迟了近一周，

但这并未打消同学们参加活动的积极性，他们每个人都竭尽所能，积

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极参加比赛。最终，比赛于十二月在e栋208教室举行，我们邀请了503

演辩协会会长和503话剧团团长等领军人物以及系部领导们的到场，他

们对参赛同学进行指导与点评，并从中评出了优秀选手，同时选出了

一批朗诵的精英，为以后的比赛人才的输送准备着。

另外，即将开展的演讲比赛，我们都已在认真地准备着……下个

月我们部仍将本着认真对待身边的每一件事，细心观察周围事物细微

的变化，努力做好份内的事的宗旨，更好、更快的完成我们部力所能

及地工作，并将协助其他部做好工作。当然下个月的工作的开展也不

可能是一帆风顺的，当遇到困难我们单独无法解决时，我们也会主动

去寻求帮助。最后，总结起来学习部的工作有点烦杂，但前几个月经

过我部部员的齐心协力，有效率的工作，最终圆满完成了前几个月的

工作，下个月我们还会发扬这种精神去完成更高、更远的工作!

下面我对学生会学习部将来的工作提一些建议。

我觉得以前学生会的工作有一个显著的特点，就是在实际工作中

没有明确的各部门之间的界线。大家干活时总是一起来，有人在就上

——

因为确实活也不多，人也总是没到齐。这一现象在我们现在这学生会

中不应再出现了，但“一起干”又未尝不可?在各部门没有干事的情况

下，我们的学生会官比兵多、兵等于零，每个部门单独做，是做不出

什么东西的。另外，我部如果要搞活动在原有的基础上是不可能再推

陈出新了。我想，我们是否能去涉足平时没有涉足的领域呢?因为可以

学习的太多了。事实上，如果这方面的学习活动能开展起来可以更好

的提高大家对学习的兴趣。就拿平时不是怎么涉足的诗歌创作吧，真

正有这方面才华的一定不少，如果让他们都聚集起来学习，带动更多

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人去学习，那岂不快哉?我认识一个经管系的同学，她就很精通诗歌，

基本上一个月会出2至3首自己写的诗。所以，我们应该尝试高质量的

一系列的活动。引导大家去阅读中国古代哲学典籍，给同学们介绍趣

味哲学或一些通俗易懂的悖论等等。这样的活动看似与学习生活相去

甚远，但实际上仍然是在求知，并且容易被同学们所接受。我有这样

的想法只是源于一时冲动，显然开展这样的活动有一定难度。果真要

开展这样的活动的话，或敷衍以“××主题班会”，或由学习部联合

所有干部来策划，搞得轰轰烈烈!实在被条件限制而无法实施的话，我

认为以社团的形式开展剪报活动也是不错的，当然，是以比赛的形式!

这项活动早已有过粗略的筹划!其实，我们计算机系分团委学生会学习

部所有成员们已经和经管系等系部文学爱好者讨论过要建立个社团的

事情以及社团创建的目的和创建后的效果收益!我们其实，主要目的是

为了发掘更多的人才，主要涉足领域有英语，中文，日语和韩语的交

流以及诗歌的创作，和503演辩协会共同培养演讲、朗诵、辩论方面的

人才，以应对各大赛事!

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2018年学生会干部年度工作总结范文

学生会生活部工作根基结束，整体来看本月的工作获得了不错的

成效，固然工作过程当中仍然存在掉误，可是在本学期不管是日常工

作仍是举行活动，都可以或许对照顺遂的完成，在本月末对本月的工

作予以总结。

一.日常工作：

1. 例会

2. 值勤

3. 举动协助

二.平常工作中的问题：

1. 成员因例会时间冲突而迟到或旷会。

三.本月工作勾当：

1."我的军训糊口'演讲角逐

2.热水瓶摆放问题

四.工作中泛起的问题：

1.运动中工作人员对自己工作具体要求不清晰

(放置工作时应当尽量的具体，周全)

2.部门成员间联系不紧。

五.工作中反应出的其他问题：

1. 部门内部和其他各部门之间的交流比力少

在平时的工作中各个部门在一起工作的时候比较少，由于没有较

好的体式格局给部门之间成员交流，乃至部门内部人员交流也比较少

。

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2. 部分成员的默契不足

因为大师都是来自分歧的班级，新生间交换熟习度不高，较显目

生。

3. 成员对自己的工作思虑较少

无论是日常平凡工作照旧活动中的义务，成员不克不及够对自己

的工作进行思考，机械的完成安排的使命，一旦呈现特别环境不知道

该若何处置

六.工作心得：

在学生会工作的这段期间里，与部门成员们一路组织加入了很多

的流动，在一次次举止中同样也收获良多，提高的不止是自己的工作

能力，还有自己的思惟体例等等。

七.有关下个月的建议：

1. 部门文化的成立

2.回馈轨制的完美

3. 加强成员之间的交流

XX年竣事了，每一个人在这里都留下了深入的印记，每小我对我

们学生会生涯部做出了自己的进献，有了本身的收成，一样但愿学生

会下一个月做得更好，艺设系更好，感触感染抵家的温馨，需要各人

配合缔造!