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安全法生产法心得体会（精选3 篇）

平安法生产法心得体会（精选3 篇）

平安法生产法心得体会 篇1

开卷有益，这是我对自己读书多年来的最深、最明白的体会，平安生产读后

感。从古人的"万般皆下品，唯有读书高'到今人的"书籍是人类灵魂进步的阶梯

'，无不看出读书的良好作用，我们每天都在学习，我们每天都在学习新的学问。

学问是什么，学习学问究竟是为了什么?首先我们要先弄懂这个问题。在我看来，

学问就是力气!学问可以转变世界，转变命运，转变世间的不公平。学问就是这

么奇妙，我们每天在学习学问，也就是为了这个，我信任大家都知道这个现实状

况。

正如《没有任何借口》中所述，"没有任何借口'是美国西点军校奉行的最重

要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西

点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。《没有任何借口》一书，

其核心是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行力量。

西点军校之所以能够培育出那么多优秀的人才，就在于它将"没有任何借口'作为

同学的行为准则，使西点军校的同学在任何一个团体都表现出了良好的团体精神

和合作力量。由于它们具有剧烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主

动、敬业，从而成为可信任和担当责任的人。美国胜利学家格兰特纳说过这样一

段话："假如你有自己系鞋带的力量，你就有上天摘星的机会!让我们转变对借口

的态度，把查找借口的时间和精力用到努力工作中来，因为工作中没有借口，人

生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些查找借口的人!'借口的危害是

无比巨大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的诚恳和自信、我们的热忱和乐

观性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的分散力和战斗力。所以

对待"借口'我们的态度应当是坚决的摒弃。"有效执行'是一种包含有丰富内涵的

文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而

要确立"有效执行'，必需用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集

体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。

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通过学习《没有任何借口》，让我对"没有任何借口'这一理念有了更深刻、

更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想

尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成

任务还要具有开拓创新的精神，顽强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适

应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而查找借口。它让我在一次

次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的阅历，并一次次的体会到了圆满完

成工作任务后的成就感。这些工作的经受和过程，使我变得更加自信和乐观，不

但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到熬炼

和提升。

正如书中所述："优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一

项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满意客户提出的要求，而不是查找

各种借口推诿;他们总是精彩地完成上级支配的任务，替上级解决问题;他们总是

尽全力协作同事的工作，对同事提出的关心要求，从不找任何借口推诿或延迟。

'这本书对我的思想产生了很大的触动， 作为供电所服务窗口的一员，我们更应

当加强学习，明确自己的工作职责和使命，要怀着一颗感恩的心，一种乐观进取

的工作态度，一种坚韧拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借

口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为供电企业的进展贡献自己的力

气。

平安法生产法心得体会 篇2

最近航空食品公司组织全体员工对新《平安生产法》进行学习并考试，使我

从新熟悉到平安生产的重要性，对我们航食来说食品生产平安是平安生产的一个

大环节。食品平安生产，始终以来都是我们航食不懈追求的永恒主题。"民以食

为天'食品平安是天，是我们一切工作的生命线;平安是地，是我们机场运行的保

障。"在岗一时，平安六非常'是我在工作中严格要求自己的一道准绳，也是我自

己的工作岗位座右铭。做为航食的一员，有责任也有义务来捍卫我们航食的食品

生产平安。

航空食品生产环节多，原材料的选购使用、成品的保管储存、包装配送每一

个环节都是保证食品平安的命脉。

牢记平安不是一句时髦的空话，也不是嘴皮上的功夫，它是一个实实在在的

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行动。遵守《食品平安法》体现在我们工作的每一个微小之处。添加剂的规范使

用都必需遵守国家规定的添加剂的使用要求，食品设备的操作都依照操作手册所

规定的操作流程进行操作。平安的隐患像一只狡猾的狐狸，隐蔽着、等待着、观

望着我们的违规操作行为，伺机侵吞我们的健康和他人的健康。"在岗一小时，

平安六非常'。我想我们每个人都应当做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，

我们不仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证我们食品的生产平安。平安是

抵挡平安隐患入侵的武器;平安，就是我们的身影，与我们形影不离;平安，就是

我们的同事，与我们一路同行;平安，就是一股暖流，暖和着我们全体职工的幸

福生活。

通过学习《新平安生产法》让我们进一步规范食品的平安生产力量和水平，

有效防控食品平安风险，确保公众饮食平安。同事们，就让我们从现在做起，从

点滴做起，从本职工作做起，让我们每个人都尽自己最大的努力做到"在岗一小

时，平安六非常'!督促我们时时讲平安、事事都平安。我们每个人都把《新平安

生产法》学好、用好、落实好，提高我们航食的平安运行水平，把担心全因素阻

挡在平安的屏障之外。警惕与平安共存，共筑平安屏障，共创美妙机场。

平安法生产法心得体会 篇3

众所周知，在传统的平安管理工作中，始终贯穿着"三不放过'的原则，经过

一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将

"三不放过'改为了"四不放过'，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种"

前事不忘，后事之师'的好做法，有新意。但生产平安事故一旦发生，将会带来

一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使再加多几个"不放过'也为时晚矣。

新出台的《平安生产法》则体现了在平安生产管理上要强化"超前意识'、"预防

为主'的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安

管理工作达到最高的境界。

平安管理工作的"超前意识'，强调把平安工作的重点从事后处理转移到事前

监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻"平安第一'工作中必需遵循

"预防为主'的原则和"防范胜于救灾'的内涵。同时，也要形成建立乐观向上的"

平安文化'氛围，这是平安管理工作事前监督体系的重要环节。"平安文化'追求

的是一种各级领导干部身体力行现出来的平安管理理念，从而促使全部人员表现

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出较高的重视平安工作的自觉性和乐观性，并将平安生产工作放在自己的职业价

值中去，从而使各项平安生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完

善的平安管理考核机制，是事故"超前防范'的有效措施。目前，我司已将"平安

生产考核标准'纳入到了各部门的"月度工作方案指标考核'中去，从某种程度上

起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对平安事故的考核，轻视对

担心全因素、特别的监控。在这种平安管理体制中，不行避开地抱有了一种侥幸

的心里。孰不知，"小病不医，终成大患'。最平安生产法读后感3 篇新最平安生

产法读后感3 篇新。等到平安事故发生后，再找缘由谈"几不放过'晚矣。因此，

一个完善的考核机制应包含平安管理的各个环节，健全"责任链'

的监控系统，提高"防患'意识，从小事做起，建立必备的平安防患措施，坚

决杜绝"三违'，养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序规范的良好工作作风。

在实际工作中提高自防和互防力量，做到"三不损害'，从而建立起平安管理

工作的新风尚。

把生产过程中发生事故的可能性毁灭在萌芽状态。