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2022 年校长助理述职报告（精选3 篇）

2022 年校长助理述职报告（精选3 篇）

2022 年校长助理述职报告 篇1

一学年来，我校以深化实施素养训练为目标，坚持科学管理、求真务实，学

校内部管理不断强化。我作为分管教学业务的副校长，以全面落实课程方案，提

高课程实施水平为工作重点，以创建高效课堂示范学校和"三好一星'活动为契机，

着力推动师资队伍业务素养提高，努力提升教学质量，取得了肯定成果，现总结

如下。

一、外出培训与校本讨论并进，大面积提高老师业务力量

我认为，学校老师队伍自身学问丰厚，对教学内容理解透彻，教法学法讨论

到位，日常教学中就能够游刃有余，也就是说，只有老师的高素养，才有教学的

高质量。一学年中，我不失时机地支配老师外出听课学习，参与学科业务培训，

骨干老师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课学习、培

训达40 余人次，有一百五十余人次到县直学校参与高效课堂展现听评课研讨等

业务活动，使全体老师都有外出学习的机会，我们还多次邀请县第一试验学校名

师来校听课指导，让老师准时了解教学新信息，学习新教法。

校本培训也是提高老师专业水平的有效方式，每学期初，我都结合实际工作

状况，分学科支配一学期的校本研修内容，在每周的集体业务学习时间落实。本

学期带领老师们组织了高效课堂创建和"三好一星'系列活动，学习高效课堂标准，

分小组听评课，评比出了本校各科课堂教学名师十二名，我本人参与听课评课

130 多节，这些活动的开展，为老师搭建起了相互学习的平台，使业务力量和专

业理论有效融合，老师的整体业务力量得到了提高，让更多的老师走上了县、市、

省级优质课评比的讲台，一批教坛新秀脱颖而出，一学年内有16 节课获奖，其

中2 节获省级奖，优质课获奖率比去年番一翻。

二、全面落实课程方案，扎实推动素养训练

学校教学工作的重点是深化实施素养训练，全面落实课程方案。我与全体老

师一起学习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素养训练工作会议上的

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讲话，学习了山东省中学校考试管理规定、《训练部关于印发的通知》、《山东省

训练厅关于印发的通知》等指导性文件，使全体老师彻底转变了教学理念，按要

求落实各项目标，课程方案要求的全部课程开设齐全，实施有效，特殊是综合实

践活动课，我带领老师再次学习了指导纲要，修订了学校实施方案，制定了各班

级的详细实施方案，把综合实践课和少先队活动有机结合，带孩子们走进田间，

走进工厂，到醴泉寺参观，去母亲河考察，使同学在活动中获得学问，提高力量，

增加合作意识。目前，对于音、体、美、校本课程和综合实践等考查科目的评价，

也已形成了合理的课程评价体系，学期末，我依据县课程质量评价方案要求，制

定了我校的课程评价方案，分别对老师和同学进行了考查、评价。

我根据张校长"实践活动课程校本化'的课程落实理念，把原来传统的爱好课

堂进一步丰富、规范，着力构建爱好型校本课程，为同学全体进展、共性进展创

设了时空上的保证。通过全员参加、合作探究的开发实施过程，构建起高效、科

学、布满生气与活力的爱好型校本课程体系。每周四下午第二三节作为爱好课活

动时间，和其他活动课程一样设于学校正常的训练教学秩序中，学校作为教学常

规来督查，要求辅导老师同学科课程一样，有备课，有记录，有作品，求实效。

学年内，依据同学的不同爱好和年龄特点，开设了38 个活动队，总之，都以促

进同学自主进展为宗旨，使同学的爱好爱好得到了满意，动手力量、创新力量得

到了提高。

在同学学业成果的评定方面，仍旧以等级加评语为主，对同学实行的喜报评

价，涵盖了同学方方面面的表现，这种多元化"立体'评价，树立了同学自信念，

激励孩子进步，得到了家长和社会的好评，我所撰写的教学管理论文在《改革与

超越》一书中发表。

三、正确把握课程标准，学科教学成果显著

在搞好学校教学工作的同时，我不放弃自己所任学科的教学讨论，本学年，

我担当三班级两个班的学科教学，新一轮课程改革以来，我虽多次参与了品德课

的教材培训，但详细上这门学科还是第一年，我利用培训所学理念，细心设计品

德学科实践活动，带领同学考察家乡和学校四周的环境，让同学分小组调查农村

生活的邻里关系，带领他们到邮局参观访问，切实把德育生活化，孩子们积累了

丰富的资料，两学期我班同学学习成果显著，德育效果明显。

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回顾一学年的工作，不论是所分任的学校工作还是自己的学科教学，都取得

了令人满足的效果。以后的工作中我将连续开拓创新，与全体同志团结一心，踏

实工作，力求下学年把学校教学工作推向更高的层次，推动明集一小训练教学更

快更好的进展。

2022 年校长助理述职报告 篇2

作为一名老师与学校管理者，在学校里，仔细遵守学校考勤制度，乐观参与

学校各项政治和业务学习及公益活动。平常总是乐观、主动、仔细完成学校的各

项训练教学活动。我在日常生活中本着"一切为了孩子'的宗旨，尽心尽力为同学

服务，从每个细节上去切实照看好他们的生活。支持协作校长的工作，为学校的

进展尽心尽责。

在训练教学活动中能公正、公正地对待每一个同学，做到公正执教，这是廉

洁从教的基础。决不能因同学性别、智能、家庭状况、同学家长等差异而实行不

同的态度和情感模式。尤其体现在对待后进生转化问题，有爱心，有信念，有急

躁。

"俭以养德，廉以养教'，作为老师，"心底无私天地宽。'，我将时时刻刻提

示自己以"廉洁奉献'的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，

关怀同学的可持续进展，真心爱生如子，献身训练，做一名拥有爱心的廉洁从教

的好老师，用博爱为同学撑起宽阔的蓝天。

三、今后的努力方向：

1、 在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前, 自以为是.

2、 虚心谨慎, 戒骄戒躁. 在工作中, 虚心学习同事的先进教学阅历, 见贤

思齐, 从善如流，主动与同事搞好关系，言语谨慎, 举止得体, 到处以一个人民

老师标准要求自己.

3、在其它方面, 要更加乐观主动地完成上级交给的各项任务，有缺点就改，

有不足就订正，争取把工作做得尽善尽美，无可挑剔。在学校多学一些专业技术，

争取一专多能，以便在工作中做出更大的成果，但我有决心在学校支配的各项工

作中，任劳任怨，全身心地对待教学工作，毫无保留的把自己把握的学问灌输给

同学，鞠躬尽瘁, 死而后已。

总之一句话, 选择了训练就是选择了奉献，"痴心一片终不悔，呕心沥血育

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英才'，在训练这个漂亮的岗位上，我已无愧而充实的走过了16 个阳光绚烂的春

秋，在将来的人生征途上，我将连续奋斗，严格根据优秀老师的标准要求自己，

义无返顾的一路走下去，在训练这片多彩的百花园里勤奋耕耘，乐观探究，更加

欢乐的倾注我阳光般的爱心，奉献我无悔的青春，让每一株幼苗都健壮成长，让

每一朵鲜花都绚烂开放!

2022 年校长助理述职报告 篇3

结感谢 嗨皮嘿歌 的投递 时间：20xx-01-03 09:08 来源：三联　 　　正像许

校长在老师寄语中说的育才学校的开拓者'一年来，育才学校是一所新建学校。

学校工作屡受配套工程冲击的状况下，学校管理各项工作逐步走向制度化、科学

化、规范化，训练局组织的各项活动及三、五班级抽测中能够取得特别突出的成

果，这其中体现了许校长对"打造精品特色学校'战略思索和育才学校全体教职工

的辛勤汗水。作为主管业务工作的副校长，精确 把握自己"做好校长

的得力助手、做好老师的服务员、做好一名一般老师'角色定位，卓有成效的创

新性的开展各项工作，取得了肯定的成果。

一、时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把自己的全部身心奉献给党

的训练事业。

仔细学习、落实党的科学进展观，不断提高自己的思想素养。每天几乎来得

最早，走得最晚，今日工作今日毕，急学校工作所急。以校为家，身先士卒，忘

我工作，淡泊名利，乐于奉献。下雪了，准时到校清扫积雪;下雨了，守在门口

关注孩子们的交通平安。就这样，一年365 天，乐此不疲。像魏书生所言，工作

并欢乐着。

二、不断加强业务学问学习，树立科学的办学理念和管理理念。

我始终关注和仔细学习《国家中长期训练改革进展纲要》，同许校长多次讨

论探讨，确立了"坚持德育为先，坚持力量为重，坚持全面进展，为同学的终身

进展负责。着力提高同学服务国家人民的社会责任感、勇于探究的创新精神和擅

长解决问题的实践力量'的办学理念，指导我们的各项工作。本学期，根据文教

局的工作部署，带领全体老师仔细学习魏书生的民主科学的管理理念，并在实际

工作中加以落实，取得了很好的成效。学校管理面貌、老师们的精神面貌焕然一

新。我们搞的"学习魏书生训练思想成果展'受到了上级领导和同学家长的全都好

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评。

三、主持制订学校各项规章制度，使学校各项工作管理快速走向"制度化、

科学化、精细化、人文性'的进展轨道。

"依法治校、民主管理、以人为本'是学校管理的基本原则。没有法规不成方

圆，建章立制是我们新建学校首当其冲的工作。依据党的训练方针和上级的各项

方针政策，结合我校的进展实际状况，我主持制定了《老师工作年度考核方案》、

《师德考核方案》、《训练教学常规及检查制度》、《考勤制度》、《班级工作日常

管理评比方案》、《星级少年评比方案》、《校内管理同学督察制度》等等多项学校

规章制度，并在老师会上征求意见、争论通过，为学校各项工作规范、有序、科

学、高效的开展奠定了坚实的基础。

四、坚持德育为先，从培育同学行为习惯入手，做好学校德育工作。

"习惯形成性格，性格打算命运'。一年来，我们以"同学习惯养成训练'为德

育工作主线，通过国旗下演讲、宣扬栏、主题班会、手抄报、综合实践活动课等

多种形式开展习惯养成训练。如我们开展的"遵规守纪，做文明学校生'、"我又

长大一岁'、"好习惯养成终身受益'、"勿以恶小而为之，物以善小而不为'等系

列主题训练活动，收到了很好的效果。从孩子们的一声礼貌用语，从孩子们捡起

的一片废纸，从体操队列竞赛中孩子们整齐划一的动作，从孩子们一页页工整的

书法、从孩子们的一篇篇日记、从孩子们一丝不苟的作业、从孩子们排放整齐的

自行车、从孩子们做得一件件家务、从家长们的一声声赞誉，从毕业生整齐有序

列队离校的背影，我们欣喜的看到了孩子们成长的脚印 和习惯养成训

练的独特魅力。然而，这仅仅是开头。

五、落实《师德考核方案》，加强老师队伍建设。

为了加强老师队伍建设，充分调动全体教职工教书育人的乐观性，我们制订

并仔细落实《育才学校师德考核方案》，使全体教职工形成"校荣我荣，校兴我兴

'的仆人翁意识。通过开展学习魏书生训练思想的活动、通过开展"关爱同学，立

德树人'教职工演讲竞赛、通过开展"我向学校进展献言献策'、通过学校一次次

大型活动的胜利举办，全体老师牢牢树立了团结合作、敬业爱岗的职业光荣感。

[文秘范文]

六、以建设高效课堂为突破口，开展训练科研工作，确保教学质量的办同学

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命线。

在教学质量竞争日益激烈的训练形式下，我们育才学校的三流生源、师资老

龄化问题是我们提高教学质量必需面对的现实问题。我们提出：向课堂40 分钟

要质量，以建设高效课堂为突破口，开展训练科研工作。不断提高全体老师的业

务素养，为教学质量稳步提高注入不竭的动力。我们主要开展了一下活动。

1、组织老师深化学习新课程标准，仔细学习连续训练新课程理念及实施教

材，让科学的教学理念深化人心。

2、加强课程管理，严格按课表上课，向课堂40 分钟要质量。杜绝随便改课、

占课，减轻同学课业负担。

3、观摩教学专家录像课，讨论高效课堂教学共同特征，讨论不同学科的教

学规律。

4、组织老师乐观参与市县组织的相关学科教研活动。

5、组织老老师课堂教学观摩课活动，使青年老师牢牢把握传统教学加强双

基训练的精髓。

6、以教研组长为学术引领核心，讨论探讨建设语文学科以经典诵读为切入

点，数学学科以探究学习为切入点，英语学科以趣味口语为切入点，科学学科以

动手试验为切入点，分别构建不同学科不同特色的高效课堂教学模式。

七、主要成果：

1、三、五班级抽测总评分别位居全县第一名。

2、XX 年，论文《牢牢抓住作文教学的特别规切入点》获中语会年会论文沟

通二等奖。

3、XX 年，德育综合实践活动设计《感恩母爱》获市德育活动《感恩训练》

项目评比一等奖。

4、XX 年县"春之声'诗歌朗诵竞赛集体一等奖。

5、XX 年市义务训练先进集体。