校长年底学校发展述职述廉

我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作 的。近一

年来，我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁白律，始终 以健康的心态、

饱满的热情、积极的行动面对各项工作，在校长的带 领和教职工的关心、支

持下，如期完成了我所分管的年度工作任务， 并取得了新的成绩。现将个人

履行岗位职责情况简要汇报如下。

一、主要工作

一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教 学各环

节的细节管理，保证了良好的教学常规；目前，教学管理严格 规范、教学活动

开展有序；教师精神状态良好、工作作风务实、工作 纪律严明。

二是以课堂研究为基础，深入教学一线全面了解教学情况。一年 来我严

格坚持值班检查制度，早晚深入教室课堂，认真听了每位教师 的课，并进行了

一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。

三是以思想工作为先导，有效调动了教师工作的积极性。先后开 展谈心

活动40 多人次，召开学生座谈会三次，科室交流活动四次，准 确掌握了教师

的思想状况。理顺了工作情绪，提高了工作效率；

四是以课题研究为重点，推动了教育科研工作的顺利开展。今年 先后组

织了 6 次校内“公开课”、68 人次参加校外观摩活动，有效促 进了教师的专

业成长；“十二五”教育科学课题申报立项五项（其中 省级两项，市级三项），

填补了我校课题研究的空白。课题研究教师 参与率达60%。同时校本课程的

开设与开发也进入试验阶段。教学研 究与课题研究的浓厚氛围正在形成。

五是以招生工作为突破，推进了学校办学规模的进一步扩大。出 台了一

系列招生激励政策，采取联合招生办法，发挥个人人力资源优 势，出色完成了

XX 年招生工作任务，使中一招生数较去年增加了 25 个百分点，招生人数和在

校生总数均再创历史新高；

六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一 步转变。

我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和 带动了部门工作

作风的转变。

七是以公平公正解决问题为契机，营造了和谐的工作氛围。通过 以人为

本、以诚待人、以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和 谐度得到了明

显改善。

八是完成了 “双基迎国检” “省田径运动会” “国家体育总局文 化课

教学情况调查”等重大临时性工作，效果显著。

二、取得成绩的原因

一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。

工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团 结协作，

但重要原因是团队集体力量的发挥。二十一世纪是一个合作 精神大于个人努

力的时代，我从来都不认为个人能力或一个人的能力 能够解决多么深远的问

题。因此，工作中我特别注重调动每一位教师 的工作积极性，发挥大家的潜能，

凝聚大家的力量，推动整体工作。

二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。

和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。我

始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智 慧、发掘教

师教育潜能的最佳土壤。因此，我特别关注和谐人文环境 的创设与团队精神

的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发 大家的教育情怀和工作热

情。采取的办法：一是真诚对待职工；二是 广泛听取意见；三是严格执行制度；

四是公平处理事务。我也可喜地 看到，一年来教学人员的和谐度和责任意识在

逐步攀升，这也是我最 大的安慰和收获。

三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在。

回顾过去一年的工作，我个人认为在四个方面有所突破：一是招 生工

作，二是教研工作，三是课题立项工作，四是和谐团队建设和工 作作风转

变。工作之所以有突破的关键原因之一是面对困难问题和崭 新问题时要多动

脑、勤思考，不推诿、不扯皮，要勇于实践、敢于创 新，要把开拓创新意识

作为推动工作的动力，要把实际工作的困境作 为考验白身能力的平台，以积

极乐观的态度迎接挑战、解决问题。

四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路。

丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念。工作中我认真学习 政治理

论和管理理论，注重理论素养提升与管理水平提高的融合，倡 导“关注细

节、提倡反思”，并将感性认识上升到了理性高度。一分 耕耘，一分收获，

不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年

4

月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考” 一文发表于〈〈酒泉教

育》杂志；8 月份我所独著的〈〈为了理想的教育》一书由甘肃教育出版 社

出版发行；10 月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协 调发展研

究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项，

11 月

份我所主持开展的甘肃省“十一五”教育科学重点课题“各种社会问 题对学

校德育的影响与对策研究”也顺利结题，并通过省级鉴定。

三、存在的问题

一是沟通协调不畅

与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作 所迫情

况下的事务性协调。

二是开拓精神不够

有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实 际相结

合，还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。

三是大局意识不强

本位主义思想严重，一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部 门工作

的层面，缺乏全局意识。

四、今后努力的方向

一是要解放思想，深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程 教学模

式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和 体校特色的招

生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和 教学质量。

二是要转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理， 有力有

效开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合；既 要体现制度管

理，又要展现人文关怀。

三是要加强沟通协调，强化全局意识。要在做好本职工作和白己 分管工

作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。

各位领导、同志们，感谢大家过去一年关心与帮助、理解与支 持。今后

我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素质，提升管理 水平和服务意识；

把大家的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意 度作为第一标准；把察实情、

讲实话、办实事作为工作的追求和导 向，用客观、公正、发展的观点分析问题、

解决问题，真正达到推动 工作的目的。