党支部2022 年度组织生活会对照检查材料

根据上级的有关要求，XX 为开好2022 年度组织生活会

和民主评议党员进行了认真研究和准备，紧扣主题精心制定

实施方案，在深入学习研讨的基础上，广泛征求意见、深入

开展谈心谈话，共征求意见建议17 条，表现在4 个方面。

同时对照3 个方面全面查找问题，认真撰写对照检查材料，

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）增强政治功能方面。党支部能够始终坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总

书记关于机关党建工作的重要论述，全面贯彻执行省委、州

委和州农业农村局党委的决策部署，在对标对表和工作成效

上还存在差距。一是在学、思、用贯通，知、信、行统一上

有差距。政治理论学习停留在读文件、简单传达的表面层次，

理论学习深层次交流研讨不够，在学习专题化、手段精细化

和落实清单化等方面还有欠缺，不能真正完全内化于心、外

化于行，用新思想武装头脑，推动工作不能高度统一，加强

政治历练和实践锻炼方面还有不足。如党支部在组织开展理

论学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，持续

跟踪和群众反馈意见较少，成效不够明显；二是在工作统筹

上有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得

了一定的成绩。但在坚持以党建引领工作创优上，对党建工

作总体统筹和提炼不够，守正创新意识不强，结合XX 实际

谋划党建工作思路不够宽、措施不够实，未形成具有本行业

特色的党建品牌；三是在作用发挥上有差距。“服务群众”

是党建工作三大职能定位之一，党支部在“服务群众”意识

上指导不力，有些党员在开展“双报道双服务双报告”工作

时，没有合理安排时间，存在扎堆报到，服务时间不足等现

象。在开展重大事件志愿服务活动时，有些党员存在畏难情

绪，通知下去，没有人及时报名，没有充分发挥党员的先锋

模范作用；四是在全面从严治党责任落实上有差距。管党治

党压力传导力度出现衰减，责任落实落细上还不到位，全面

从严的力度、热度、强度还没有充分传导到末梢神经，担当

作为的精气神不足。面对新形势下全面从严治党、全面从严

监管带来的压力和挑战，党支部在带头履职尽责上发挥不够，

工作中的“等靠”思想依然存在，习惯于等文件政策、等部

署推动，主动向前一步的意识能力不强，狠抓落实不够到位，

对党建、党风廉政建设工作的指导提示不够充分及时，听取

汇报、党课辅导、谈心谈话和监督检查等方面的工作质量还

不够高。

（二）增强组织功能方面。一是在党员教育管理有差距。

党员管理还不够有效，满足于开展党费收缴、困难帮扶、集

体学习、发展党员等常规工作，在激发党员干事、创业、热

情方面还比较薄弱，喊口号、提要求过多，稳下心来做好党

员的思想工作、常态化开展批评和自我批评较少。二是在开

展警示教育上有差距。在常态化推进以案促改、开展警示教

育方面，更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要

求等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反

思的效果还不够好，对系列腐败案件查摆反思不深刻，一定

程度上存在“事不关己、高高挂起”的旁观者心态，对自身

盲目乐观，细节、小节处还存在打折扣、搞变通的思想。三

是在发扬斗争精神上有差距。在内部管理和干部管理中，往

往考虑当前工作任务重、压力大，处理问题上存在一定程度

的回避矛盾、回避问题的倾向，对待干部职工工作作风不扎

实的问题，开展批评教育的效果不好，对“四种形态”运用

不够科学有效，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有成为常态化，

个别干部面对工作失误，不敢担责，不愿担责，主动接受监

督的意识不强，严管厚爱的氛围还不够浓。

二、原因剖析

（一）思想认识提升不够到位。用习近平新时代中国特

色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理

论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧

密结合实际深入思考和研讨交流，对工作的政治性、人民性

理解把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导

致政治站位不够高，政治能力不够强，在落实管党治党责任

上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路

上的政治自觉和行动自觉不够。

（二）自我革命精神有所弱化。在“两个大局”的现实

背景下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广

泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有

的，面临的反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复杂，需要

突破常规、惯性思维，勇于自我革命，党支部在这方面做得

还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对

一些所谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作

风上没有坚持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、

自我提高不到位。

（三）理想信念教育存在短板。理想信念是共产党人的

精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的首要

任务，党支部在解决干部职工世界观、人生观、价值观这个

思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最

持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在

理论学习、党课培训、谈心谈话等日常干部教育过程中，理

想信念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致干部职工

还没能够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良

作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没

有引向深入。

三、上年度组织生活会整改措施落实情况

在2021 年组织生活会中，XX 紧紧围绕主题，盘点收获、

检视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，共查摆出

问题3 项，提出整改措施3 条。为了切实抓好整改落实，制

定了《XX 专题组织生活会问题清单及整改方案》，明确任务

分工和整改时限，细化整改措施3 条。整改过程中实行问题

整改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无

遗漏。截至目前，问题已全部整改到位。

四、努力方向和整改措施

（一）全面加强政治建设。学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想和党的XX 精神，深刻领悟“两个确立”

的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两

个维护”。

围绕中心促大局，积极转变思想观念，着力破除“小进

则满小胜即安”的落后观念，树牢“能力不足”“本领恐慌”

的危机感紧迫感，保持昂扬向上的工作干劲，增强攻坚克难

的意志品质，提高专业能力，学习借鉴同行业同领域先进经

验做法，比学赶超，结合部门重点工作，探索打造党建品牌，

实现党建工作、中心工作和重点工作统筹谋划、齐头并进。

（二）深化政治理论学习。深入学习贯彻党的XX 精神，

不断巩固拓展党史学习教育成果，把政治理论学习作为必修

课和长修课，发挥党支部带头作用，带领全体干部职工在入

脑入心、深学笃行上下功夫，加强理论武装，提升政治素养。

（三）压实管党治党责任。完善党支部全面从严治党主

体责任清单和工作内容，推动党支部成员扎实履行“一岗双

责”，传导工作压力，健全完善党支部会定期分析研判全面

从严治党工作制度，及时总结问题不足。

（四）扎实推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定

精神和具体实施细则，持续做好违反中央八项规定精神典型

问题专项治理问题整改，扎实开展“纠四风、治歪风、树新

风”作风建设活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发

扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作

为、创先争优的良好风气。

（五）抓好党员教育管理。积极发挥党支部引领、凝聚、

教育党员的战斗堡垒作用，有针对性开展家访和谈心谈话活

动，关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往，及时发

现问题、解决问题。建立健全科学有效的激励和奖惩约束机

制，为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、

轻装前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围。