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2024 年党风廉政建设和反腐败工作总结

2024 年，在市委的坚强领导下，全县坚持党风廉政建设

和反腐败工作，深入贯彻新思想，全面落实党的二十大及三

中全会精神，全县纪检监察机关不断强化政治责任，严格落

实管党治党政治责任，为全县经济社会发展提供了强有力的

保障。

一、坚持政治引领，压实从严治党“两个责任”

始终坚持全面从严治党方针，推动党的建设向纵深发展，

推动“两个责任”落到实处，确保全县党风廉政建设和反腐

败工作取得实效。

（一）推动理论学习深入人心。坚持将新思想作为全县

党员干部的必学内容，深化理论学习，提高思想政治素质。

全县通过专题培训、理论宣讲、在线学习等形式，多层次、

全覆盖地开展系列讲话精神的学习。全县组织了集中学习活

动，加强对党的理论知识的传播与落实，全体党员干部充分

认识到理论学习是落实全面从严治党的前提，是推进各项工

作的根本动力。2024 年，理论中心组共组织集中学习30 次，

覆盖党的二十大及三中全会精神、重要讲话精神等内容，通

过专题辅导、集中研讨等形式深入解读，确保每一名党员干

部都能理解并落实党风廉政建设的要求。与此同时，全县各

级党组织通过多样化的形式，广泛开展党员干部的理论学习

和思想教育，引导党员干部将理论学习与实际工作结合起来，

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提高了全体党员的觉悟和党性修养。

（二）强化党风廉政建设的责任落实。落实全面从严治

党的根本任务，我县高度重视党风廉政建设的责任落实，强

化党风廉政建设责任制。一方面，通过召开专题会议，传达

学习上级党风廉政建设责任制相关精神，确保各级党组织履

行责任。另一方面，针对巡视反馈意见，领导班子成员逐一

对照整改，制定具体的整改措施和工作计划。2024 年，加强

对党风廉政建设责任落实情况的政治监督，推动领导干部履

行党风廉政建设责任。全县各级党委（党组）召开专题会议，

研究党风廉政建设与反腐败工作，强化政治监督机制，确保

责任落到实处，推动各项决策部署落实。

（三）推动政治监督深入开展。持续深化政治监督，全

面加强对干部的监督管理。2024 年，县*纪*委针对领导干部

执行党风廉政建设责任制情况开展了专项检查，并通过“提

醒函”等方式向各单位通报纪律执行情况，推动党风廉政建

设责任制落实。通过强化纪律执行，县各级组织加强对干部

履职尽责情况的监督。纪*委*监*委加大对领导干部履行政

治责任的监督力度，确保每一名党员干部都能履行从严治党

责任，做到在党风廉政建设中不打折扣、不搞形式。

（四）严格执行纪律，筑牢制度防线。全县严格落实民

主集中制，深化制度建设，确保党风廉政建设和反腐败工作

稳步推进。2024 年，县纪*委加强了民主生活会制度和“三

重一大”事项的监督，监督检查各级党组织和党员干部落实

情况，发现并督促整改问题。一方面，常委会通过定期召开

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常委会议，审议党风廉政建设的相关议题，确保党风廉政建

设工作始终紧跟形势、紧抓重点。另一方面，县纪委强化对

纪律执行的监督，发现并查处了一些违反相关规定精神的问

题，确保纪律执行严肃、严格。

二、深化腐败治理，持续筑牢反腐防线

2024 年，我县坚持把腐败治理工作作为政*治任务，始

终保持反腐败高压态势，推动反腐败工作深入开展，持续夯

实纪律防线。

（一）健全制度机制，形成长效治理。坚持从制度建设

入手，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项措施长期见

效。2024 年，县纪*委进一步加强了制度建设和监督管理，

特别是在干部选拔任用、资金管理等方面强化制度保障。县

纪*委还完善了廉洁自律制度，提出了加强党员干部廉洁从

政的措施，定期组织廉政教育，建立了廉洁风险点的排查机

制，确保全县党风廉政建设和反腐败工作不留死角、不留盲

区。

（二）深化警示教育，增强思想自觉。县高度重视廉政

教育工作，通过广泛开展警示教育活动，强化干部的廉政意

识。2024 年，县纪*委组织了多次廉洁从政专题教育培训，

结合身边的反面典型案例，深刻剖析腐败问题发生的根源，

强化党员干部的纪律意识和自律意识。通过组织廉洁文化宣

传活动，县纪*委积极营造廉洁的工作氛围，增强党员干部

的思想自觉。今年，通过开展廉洁文化演讲比赛、文艺演出

等形式，进一步增强全县干部职工的廉政意识，确保党风廉

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政建设深入人心。

三、强化组织建设，锻造过硬干部队伍

强化政治建设和组织建设是党风廉政建设的重要保障。

为进一步提升干部队伍的政治素质和工作能力，我县坚持正

确的选人用人导向，推动干部队伍建设不断完善。

（一）严格选人用人，确保干部选拔公正廉洁。在干部

选拔过程中严格执行党的选人用人制度，确保选拔出的干部

具备政治过硬、作风优良、清廉务实的素质。今年以来，严

格把关干部选拔任用工作，确保选人用人的公正性，确保政

治关、廉洁关、能力关的严把关口。在干部选拔过程中，不

断健全廉政风险防控机制，确保领导干部的选拔、任用过程

中不发生腐败行为。

（二）加强干部教育培训，提高整体素质。全县加大干

部培训力度，强化干部的政治理论和党风廉政建设知识的学

习。2024 年，组织了全县党员干部的政治培训，举办了党风

廉政建设专题讲座，提高了干部对廉政风险的认知和防范意

识。今年，我县还组织了干部廉政教育专项培训，推动干部

深入了解反腐败的最新理论和政策，确保干部队伍政治素质

不断提高。

（三）激励担当作为，激发干事创业热情。通过建立干

部激励机制，鼓励干部敢于担当、勇于创新。2024 年，加大

了对表现突出的干部的奖励力度，强化干部的荣誉感和责任

感。通过激励机制，不断激发干部干事创业的热情，鼓励干

部在党风廉政建设工作中发挥积极作用，以实际行动推进全

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面从严治党目标的实现。

2024 年，我县以高度的政治责任感，全面加强党风廉政

建设和反腐败工作，推动各项工作取得了显著成效。通过深

化理论学习、强化政治引领、推进腐败治理、健全制度机制、

强化干部队伍建设等方面的努力，全县党风廉政建设工作迈

上了新台阶，党风政风持续向好，为经济社会高质量发展提

供了坚强的政治保障。