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采油工作心得体会〔精选3 篇〕

采油工作心得体会〔精选3 篇〕

采油工作心得体会 篇1

自参与工作以来，勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。年*月从毕业后，

始终在井下作业前线从事技术管理和技术管理，历任作业队技术员、队长、作业

大队大队长和作业处副经理等职。无论在哪个工作岗位，我都坚持着自己的处世

原那么和管理思路，在对待自身追求一个"严'字，在队伍管理方面追求一个"硬'

字，在技术力量方面追求一个"新'字，在待人接物方面追求一个"亲'字。回忆**

年来经受的风风雨雨，自己也觉得有很多阅历值得总结。

一、勤学习、苦钻研，可心牢记"学问'的重要

*年参与工作时，觉得自己是专业学校毕业的，所学的学问已能满意工作的

需要。随着年龄的增长和岗位的变换，却越来越觉得学问不够用。"打铁先需自

身硬'，即使在指导岗位上，也怕有"外行指导内行'之嫌，于是不顾工作的劳累，

不顾家庭琐事的繁多，尽量抽出时间来安心学习。先是参与自学考试，年6 月获

得河南财经学院财会专业大专文凭。担当作业公司副经理期间，我觉察经营管理

方面自己欠缺太多，时时有力不从心之感。于是在年9 月参与了中央党校函授班

学习经济管理专业。当时，党校文凭已不吃香，很多同学半途退学，有人也劝我，

"党校文凭不管用了，还费力费钱干什么?'，我心里，觉得是一次难得的学习时

机，上哪儿去请那么高程度的教师辅导?两年的学习期间，我没缺习过一节课，

认仔细真地完成教师布置的作业，安安心心地学习完每一本书。与此同时，我又

参与了华东石油高校石油工程专业本科班学习，现已全部毕业。学习的目的是为

了增长学问，进步素养，不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习，会失去学习的动

力，这是我的学习体会;"生命不息，学无止境'，这是我学习的理念;不能让自己

有"等到用时方恨少'的缺憾，这是我学习的目的。总之，一句话，我要"活到老，

学到老'。

二、多积累，勤总结，时时注意"学问'的运用

记得曾参与一个学习座谈会，在争论学问的重要性时，大家议论纷纷，七嘴

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八舌，却拿不出同一的意见。有人说学问的重要性表达在"博'，什么都懂，什么

都通;有人说学问的重要性在"精'，讨论专业才能透，才能专。我说，学问的重

要性在于"运用'，不能把学到的学问运用到日常工作中，充其量只是一个满腹经

纶的书呆子。千万不能把学习的专业学问只局限于一个方面，而要举一反三，触

类旁通，这样才能实现学问的"增值'。

*年，采油二厂濮3-48 井施行堵水作业，要求封位误差低于0.5 米，当时厂

指导和基层队干部都认为风险太大。我临危授命，担当施工总指挥。下井管柱的

测量一般要求保存两位小数(如今也这样)，我要求测量人员保存三位小数，并亲

拘谨现场监视。措施完工后，电测封位和要求封位仅相差0.39 米，堵水作业一

次成功，该井日增原油25 吨，含水下降76%。年在濮2-328 井，施工方案为填

砂注灰，但是水井溢流大无法填砂。我根据多年的施工阅历，要求更改施工方案，

变填砂注灰为挤注灰。该井注灰一次成功，实际灰面深度与要求灰面深度仅相差

0.1 米。

采油工作心得体会 篇2

光阴似箭，转瞬间20xx 年已经过去，我们将迎来新的20xx 年。回忆过去的

一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好

今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面：

由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工

作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原那么，一是应聘人员必需

有优秀的个人素养，品质端正，精神相貌较好，这样，才能将我们某某物业的精

神相貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科

的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员装备的同时，

还一手抓素养的进步。在队伍建立上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，屡次

组织人员进展应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突

发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养.更好的为业主供给

高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。在

训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把

握各项根本的本领，到达公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司指导准

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时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了20xx 年

长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的平安防卫

今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安

巡检和巡查监视管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小

区进展了加强管理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，

小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了

工作方法，1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，

必要时需和业主打 联络，征得业主同意，方可进入小区。2、对电动车我们实

行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，

马上拘留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶

证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常

的工作和生活秩序。

由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了盗窃电动车犯罪分子二名，盗窃工

地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力

进展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4 部，手提电脑一台，

我们保安大力进展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与指导

的嘉奖与确定。

三、协同公司各效劳中心，做好效劳与平安保卫工作

今年，保安部与公司各效劳中心乐观协作，保证了，公司运动会，某某三期，

某某社区交房等期间的平安保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、进步自身素养，以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区消失的一些违规行为进展制

止，但个别业主极度不理解，对我们保安进展屡次打骂，使我们的人身平安受到

了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，屡次给业主

做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主

的支持，使我们保安工作得到了进一步进步。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，

在自己在岗的12 小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，

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指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他

们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们

小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在许多缺乏，但我信任，在指导的关心与指导下，在同事的关

心与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。

采油工作心得体会 篇3

参与工作以来，我就养成了记笔记的好习惯，每天把自己要干的工作和工作

中获得的阅历教训记在本子上，闲暇的时候翻阅，准时总结成功和失败的缘由，

时间长了，有的渐渐形成队伍管理和技术管理制度。1999 年至今，先后撰写了?

深层致密凝析气藏产能试井方法讨论?、?桥29 断块堵水界限讨论?、?抽油井多

参数综合测试系统的讨论及应用?、?油田井间示踪剂监测技术及应用?、?确定濮

城油田深层致密凝析气藏合理工作制度的讨论?、?利用试井资料指导压裂选层技

术在讨论应用?、?胶态分散凝胶技术在高温油藏的矿场应用?等七篇专业论文，

分别在?断块油气田?、?试采技术?和?油气田测试?等专业刋物发表。我主编的?

井下打捞技术与打捞工具?一书，也在年由石油工业出版社出版发行。

三、多思索、勇创新，力求"学问'层次的拓展和延长

企业的生命在于创新，技术人员的生命力也表达在创新上。有人说井下作业

是简洁体力劳动行业，对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质，

面对简单多样的井下落鱼，靠阅历、靠传统技术和作业工具，确定不会一顺百顺。

年6 月，采油二厂作业六队在卫138-6 井施行打捞作业，前期用可退式倒扣打捞

矛施工特别顺当，当打捞井深至2460 米时，井况陡然简单起来，无论采纳冲砂

还是磨铣作业后，打捞都是空趟。厂指导焦急，技术人员焦急，工人也极其疲惫，

抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后觉察，该井作业间隔周期长，地层变

化较大，用一般的打捞矛由于长度短，深化管壁深度不够，是造成打捞失败的主

要缘由。我和大队技术人员屡次在现场观看，回来后，我们经过讨论，创造了新

的打捞工具，增加了打捞工具的长度。结果施工特别顺当，一次打捞出剩余的七

十多根油管，施工周期比设计上缩短一周左右。这项技术很快在其它施工井场上

推广应用。

劳有所得，投有所报。几年来，我所参与的技术创新和工艺创新工程屡次在

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局级、厂级科学技术创新会上获得大奖。年，?可调试配电箱的应用?工程获得局

三等奖，年?地面液压动力泵的改造与在井下作业施工中的应用?工程获得采油二

厂一等奖，?稳压平安照明电源的改良与应用?获得X 年度职工经济技术创新成果

三等奖，年?自制套管倒扣器在小修取换套施工中的应用?获得采油二厂科技创新

二等奖，年?油水井套管损坏防治综合配套技术年在采油二厂的应用?获得局科技

进步二等奖，?液压钳扭距掌握阀的推广应用?和?环体捞钩的研制与在现场的应

用?分获采油二厂科技进步一、三等奖。我所指导的QC 小组也屡次在局、厂内获

得一、二、三等奖。我也在年被采油二厂授予"优秀人才'的称号。

*年，是我值得骄傲的一年，我们研制更新的?抽油杆作业保护器?、?高压自

封封井器?和?抽油杆防喷悬挂器?先后被国家学问产权局受理，被授予有用新型

专利。

四、严管理、勤催促，力争队伍管理上新台阶

"精细管理、严格要求'，这是我管理职工队伍的阅历;"身先士卒、超前思索

'，这是我对自己的要求;"坚持原那么、与人为善'，这是对待职工的态度;"以人

为本、和谐进展'，这是管理队伍的目的。从1984 年起，我就先后担当作业队长、

作业大队大队长等职务。无论在哪一级指导岗位上，我都坚持下基层，准时理解

职工的疾苦。平常坚持"用人不疑'，但在关键时候和对待关键岗位的管理人员，

那么以身作那么，严格管理。"严是亲、松是害'，平常加强训练，催促他们多学

习，多钻研，树立正确的人生观、价值观、世界观，对他们的个人前途、处理事

务的力量和对人生价值的思索都是一种熬炼，这一方面能形成队伍的亲和力，另

一方面也能促进人力资源的更新换代。因此，无论在作业小队还是在作业大队，

我所带着的职工队伍素养都是一流，获得的成果也在全大队或全厂名列前茅。

1988 年我所带的作业四队被局授予科技试验先进队，1992 年，我带着的作业十

八队在局优质高效作业队评比中，以标准化井场、资料100 分名列全局榜首，年

起，我所在的作业一大队在采油二厂年底评比中，所创产值和利润年年是全厂第

一名。当然，我也屡次获得厂"先进工'、"优秀共产党员'荣誉称号。