职业教育发展工作报告
职业教育开展工作报告
导语:增强职业教育开展活力,有利于刺激教育的活力.下面是
职业教育开展工作报告 万平方米,现有在校学生
人,教职员工 人,其中专职教师 人,开设专业 个,拥
有实训车间 个, 年至 年全市职业学校共招生 人,向社
会输送技能型人材 人,为社会培训
各类人员 人,为促进我市经济社会又好又快开展发挥了积极
作用.我市职业教育取患上的成效主要表现在以下四个方面:
〔一〕师资水平进一步提升.各主管部门和职业学校十分重视教师
素质的提升,通过技能培训、人材引进、社会招考等方式,进一步增
强了师资队伍建设,职业学校教师队伍素质不断增强.职业学校教师
中有本科以上学历的 人,有中
高级职称的 人,分别占教职工总数的 骑口其中,中专专职
教师中具有本科以上学历的 人, 占专职教师总
数的 市技工学校专职教师中既有教育理论,又有教学实
践经验的一体化“双师型〞教师 人, 占专职教师总数的
专业理论教师全部具有本科以上学历,实习指导教师中有技师
人,高级技师 人.
〔二〕办学特色逐步显现 .各职业学校立足现有资源和专业特色 ,
结合市场需求和经济产业结构调整的需要 ,大力推行课程改革和强
化骨干专业建设,增强了职业学校办学竞争
力.中专建成新校区后,坚持高起点、高标准规划配备设施,各种摹拟
室、多媒体教室、多功能室齐全,开设的 个专业为社会培养了多
个层次的人材,计算机、工艺美术成为该校的特色专业.市技工学校
的机电一体化专业成为“省级骨干专业〞 ,数控加工技术等 个专
业被评为“市技工教育名牌专业〞 ,学校开展成为一所具备培养高
级技能人材资格的国家级重点技工学校. 目前,我市职业学校拥有省
级骨干专业 个,省级教学改革试点专业 个,市级骨干专业 个.
〔三〕办学活力不断增强.各职业学校实行了多样、灵便、开放的
职业技术人材培养模式 .通过实施校企联合 ,各职业学校与孚日家
纺、银鹰化纤、 豪迈科技等市内外企业建立了长期合作关系,为学生
实习、实训 、教学和科研提供了平台;通过实施校校联合,各职业
学校增强了与省内外职业学校的交流与合作 ,如中专与北京大学青
鸟集团,市职业中专与北京应用技术大学高鸿挪移通讯学院,市卫生
学校与大学医学院都建立了良好办学关系 ,近几年先后向高校输送
学生
多人;通过定期组织开展技能大赛,激发了学生的创造力,增强了学
生学习技能的积极性; 通过培养学生优良品质和健康情操,开展就业
指导和创业教育,提升了学生自主就业、创业水平.
〔四〕效劳社会成效显著.各职业学校在立足全日制教育的根抵上,
积极发挥学校教学资源优势,为企事业单位和新农
村建设开展各种技能培训,提升了专业技术人材的水平和劳
动者的素质.我市职业学校积极参预农村劳动力转移培训阳
光工程,已培训农村劳动力 多人,并免费对 名贫
困家庭子女进行了技能培训,同时还培训农村干部 人
次,培训乡医 人次,有力地支援了社会主义新农村建设.止匕外,
近三年来各职业学校还为我市企事业单位员工进行各类培训
人次,并对 多名技术工人进行了职业技能鉴定.
二、存在的问题和艰难
近几年,我市职业教育工作取患上了明显成效,但总体上看,
还不能满足经济社会开展的需要,还存在一些问题和艰难,主要表现
在以下四个方面.
一是熟悉有差距,生源缺乏.许多学生家长对职业教育存有偏见 ,
认为职业学校不正规,对学校教学质量持疑心态度,对学生就业由路
缺乏信心,社会上重视普通教育、学历教育,
轻蔑职业教育的情况仍然较为普遍 ,每年职业学校都要花大力气招
生,但仍不能满足企业用工需求.
二是投入缺乏,办学经费紧张.与普通教育相比,职业教育需要更
多的设备设施投入,并且在教学过程中必须消耗掉一些原材料,使职
业教育的办学本钱远高于普通高中.经费缺乏,制约了职业学校的专
业建设和实训条件的改善,一些新专业无钱开设,老专业设备设施落
后,无法跟上企业技术
开展的需求.
三是“双师型〞教师数量缺乏 .有些职业学校专业教师不足 ,办
学经费紧张,教师离岗参加技能培训比拟少,受事业编制身份的限制,
一些具有丰富实践经验的技师、技工无法由企业向学校流动,导致全
市职业学校“双师型〞教师比拟少,仅占专职教师的 35%
四是管理体制不顺 ,妨碍了全市职业教育资源整体效益的形成 .
我市目前还是多个部门从事职业教育的运作和管理,由于条块分割、
多头管理、各自为政,使教育资源分散,专业设置重复,难以形成规模
效益,制约了全市职业教育的发展.
三、下步工作建议
根据我市职业教育面临的现状 ,下一步职业教育开展应以效劳经
济建设为目标、以市场需求和劳动就业为导向,以改革为动力,打造
技能型人材培养基地,着力构建立足经济、 面向社会、 效劳各业的现
代化职业教育体系.
〔一〕提升熟悉,营造职业教育开展的良好气氛.要通过各种途径、
各类媒体,大力宣传职业学校优秀毕业生事迹,宣传优秀技能人材和
高素质劳动者的劳动价值与社会奉献 ,大力倡导尊重人材、尊重技
术、尊重劳动、尊重创造的社会风尚.职业学校要注重内涵开展,坚
持从严治校,培养学生健康情操 ,营造良好的学习环境 ,进一步提升
学生、家长及社会对职业教育的认可度,努力在全社会形成重视和支
持职业教育的浓厚气氛.
〔二〕 整合资源,打造职业教育品牌.要把整合资源、 调整结构、 突
由特色、打造品牌作为职业教育的开展重点.市政府及主管部门要组
织力量对我市人材需求、产业开展前景以及专业设置等方面进行科
学论证,根据各职业学校的办学条件和师资水平,整合教育资源形成
合力,解决学校之间相互争生源、争资金、根抵设施重复建设等弊端,
根据行业特点和市场需求设置专业,突生办学特色和办学重点,促进
职业教育向更高层次开展.
〔三〕加大投入,增强职业教育开展活力.随着我市经济的开展和财
力的增强,市财政应逐步加大对职业教育的投入.市政府要发挥主导
作用,协调相关部门,保证职业教育开展资金落实到位 ,不断改善办
学条件,建成一批学校与企业相结合的多层次的实习实训基地.要安
排专项资金,用于对职业教育教师的技能培训,增加“双师型〞教师
比例.要建立职业教育资助政策体系 ,积极引导社会力量投资办学 ,
豉励社会资本通过多种方式参预职业教育开展.
〔四〕面向市场,提升办学质量和水平.要根据市场需求,强化职校
生实践水平和职业技能的培养,力争使职校毕业生既有学历证书,也
有一本或者多本职业资格证书,实现“一凭多证〞 .要大力推行工学
结 合、 校企合作、校校联合、顶岗实习的人材培养模式,建立与完
善半 工半读制度,积极开展定单式培训,实现学校与企业的“零距
离〞对 接,增强学生就业安置水平 .要根据我市“深化企业年 ,
兴办大工 业〞的战略部署,大力开展企业、 部门在职职工培训、 失
业人员技能 就业培训、农村劳动力转移阳光培训等,全面提升我市
劳动者的整体 素质.要畅通师资引进渠道 ,增强高技能人材的培养 ,
提升我市产业 核心竞争力.
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