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乡镇干部四个不为实施方案学习心得3 篇

整治"不作为、慢作为、乱作为"是群众所盼。下面是带来的乡镇干部四

个不为实施方案学习心得希望可以帮助到大家。

篇一：乡镇干部四个不为实施方案学习心得

今年以来，我国经济下行压力加大，但由于一些原因，各地不同程度地

出现了懒政不作为，"不敢为""不想为""不会为"等现象在一些官员身上不

同程度存在。为了不出事、不担责，一些官员甘当"太平官""庸官""懒官

"，能推就推，能拖就拖。

在从中央到地方密集的"打虎"、"拍蝇"之后，一个随之出现的问题是，

官方群体中出现了慵懒畏避之风，怕担责、怕出事，能躲就躲、能停就停，

已经上马的项目暂停，正在审批的项目暂缓，给国民经济及社会治理造成

了巨大的危害。

当然，出现这样的局面并不难理解。在相继落马的"老虎"、"苍蝇"里，

曾被誉为"干吏"、"能人"者不在少数，这给人造成一个感觉，干得多、错

得多、贪得多、倒得快。实际上，这种感觉在某种程度上并不错，在一些

潜规则、不正之风严重泛滥的领域，一些被证实"塌方式"腐败的地区，干

得多，所附带的，确实是贪得多。上马一个项目，即产生一笔灰色收入，

提出一个规划，就暗含着一块非法利益。在这样的畸形生态下，"大干快

上"在某种意义上也就意味着"大贪快贪"。

那么，这一问题怎么解决，随着反腐的持续推进，腐败者被清理之后，

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如何防治因恐惧、怕担责而出现的懒政畏避、消极施政?针对这一问题，

一些地区拿出了自己的方法。有的地方将懒政不作为者"召回"、"回炉再

造";有的地方开出了严厉的问责条例，问责懒政不作为;有的地方则提出

在考核中引入群众考评，以群众考评考量部门工作。

不能否认这些方法有其效果，但总的来说，这些措施的局限也相当明显：

一则，这些措施的目的主要是"治吏"，而非"治官"，但现实中，为官不为、

懒政退避问题的核心乃是"官"的不作为;二则，这些措施终是治标而非治

本、治一隅而非治全局，虽有一时之效，但无法建长久之功，更无法从根

本上扭转官场风气。

就此而言，治理懒政退避、为官不为的问题，一是应该以"官"为治理对

象。"兵熊熊一个、将熊熊一窝"，一个腐败官员、懒政官员将恶化一片机

关的生态;同样，一个有作为、有魄力、有才能的官员将带动起一个领域、

一个部门整体工作面貌的焕然。解决了"官"的不作为，提纲挈领、以大官

带小官、以官带吏，"吏"的懒政也将迎刃而解。二是应该通过奖惩、选人

用人机制，从根本上扭转政府工作作风，将被动的"要我干"转变为主动的

"我要干"、"我想干"，将背后鞭策的力量内化为想做事的内在动力，使"

勇于改革"、"勇于任事"成为新的官场"成功学"。三是通过反腐从"治标"

向"治本"的调整，为能人干吏创造"能干事"的平台，以及依法依规也能干

成事的清明空间，这一点尤为重要。

总而言之，解决懒政不作为、畏避不施政，即是建立"有为者上"的政治

生态。而这并非简单地"问责"一两个小官、"召回"几个小吏就可以实现的，

所需要的，是中央层面上的"顶层设计"，是配套机制的"一揽子"调整，是

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持续深入的"打虎拍蝇"对官场风气的廓清，是敉平不同利益板块之间的断

裂、疏通政令"中阻梗"。

篇二：乡镇干部四个不为实施方案学习心得

"领导干部要做到在法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系

所累、不为利益所惑。"湖南省委书记、省人大会主任徐守盛在今天下午

召开的省委法治湖南建设领导小组会议上强调，坚持以系列重要讲话精神

和党的十八届三中全会精神为指引，坚持把改革创新精神贯穿法治湖南建

设各领域全过程。

"村看村、户看户，群众看干部。""方针路线确定后，干部就是决定因

素。"一个地方的干部，想不想干事，能不能干部，会不会干事，不仅事

关干部队伍整形象，反映当地政风民风，更关乎地区的长远发展。"干部

尽责，事业兴旺"。当前，湖南正处于全面深化改革，建设小康社会的关

键期和功坚期，既有执政、改革开放、市场经验、外部环境考验，又面临

着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，该如何带领全省人

民阔步前行，率先实现"中部崛起"，过上幸福、美满的生活?作为"中流砥

柱"，更需要全省各级干部身先士卒，躬行实践，奋发有为。徐守盛书记

的"四个不为"，不仅是对全省干部的殷殷期待和深情嘱托，更是各级干部

为官从政的基本准则。

"四个不为" 体现宗旨意识。从新民主主义革命到推翻"三座大山"的统治，

从建立新中国到"两个百年"目标的提出，无数革命烈士抛头颅、洒热血，

一代又一代共产党人前赴后继，为得就是中华民族屹立世界之林，图得是

人民幸福、安康。我党自成立之日，就决定了其宗旨是全心全意为人民服

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务。作为一名共产党员，一名领导干部，继承党的光荣传统，让党的事业

薪火相传，理应有所为，有所不为。牢固树立为人民服务的信念，想问题、

做决策、办事情，始终坚持人民群众利益高于一切，为人民群众多办好事、

实事，这不仅是党章要求，更是一名共产党员必须履行的义务。

"四个不为" 践行群众观念。群众路线是我们党的法宝，是我们获取动力

的源泉。实践证明，党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，只有依

靠人民群众，从人民群众中汲取不竭力量，才能汇聚经济社会发展的正能

量。当前，有的干部漠视民意，无视民情，不管民生，对群众的诉求不理

不顾，对群众的困难不闻不问，更有甚者，不牺损害群众利益，做违法乱

纪的勾当。"四个不为"无时无刻不在提醒、警示我们，"群众利益无小事""

水能载舟，亦能覆舟"，唯有把人民群众放在心中最高位置，时刻关注民

生、体察民情、反映民意，努力为群众排忧解难，这样才能赢得群众的信

任和赞扬，我们的工作也才能得到最广泛、最充分的群众基础。

"四个不为" 彰显党性觉悟。在现实社会生活中，我们每一个人都扮演着

不同角色。作为一名党员领导干部，我们首先是一名共产党员，是人民公

仆。共产党员的称号决定了我们时时处处、一言一行都要严格遵守党章规

定，时刻不忘党的宗旨，切实履行党员义务。人民公仆的称谓更要求我们

要不负重托，不辱使命，随时为了人民的利益，奉献一切。能不能在思想

上武装头脑，坚定理想信念，在工作上恪尽职守、兢兢业业，在生活中自

重、自警、自省、自励，不仅考验着个人的为人为官品德，更彰显出一名

共产党员的党性觉悟。坚持"四个不为"，设定纪律"红线"，做到不越雷池

半步，以实际作动作出表率，党员的形象才会高大，为官从政也才会真正

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得到人民拥护和爱戴。

篇三：乡镇干部四个不为实施方案学习心得

整治"不作为、慢作为、乱作为"是上级所点。目前，"三严三实"专题教

育在县处级以上领导干部中开展的如火如荼。此次活动是党的群众路线教

育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出

的一项重大部署。去年10 月8 日在党的群众路线教育实践活动总结大会

上，中共中央、国家主席、中央军委主席作重要讲话，他强调"党的干部

都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。我们做人

一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对"为官不为"感到羞耻，

应该予以严肃批评。

整治"不作为、慢作为、乱作为"是必要举措。领导干部"不作为、慢作

为、乱作为"是指在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规过程

中，因执行主体中的中间环节、中层干部出现某种问题，导致政令不畅、

执行不力，损害经济社会发展环境，影响党和政府形象，深为人民群众所

诟病的现象。其突出表现为"上下热中间冷"、"上下通中间阻"、"上下急

中间怠"，一般性表现是工作"打折"，特殊性表现是办事"走样"，经常性

表现是工作"拖拉"，极端性表现是作风 "腐败"。对于这样的行为，要坚决

治理，坚决说"不"。

整治"不作为、慢作为、乱作为"是发展所需。当前各地改革发展正面临

多重考验，既然当上领导干部，就必须自觉担起这个责任，始终保持强烈

的忧患意识、使命意识和责任意识，主动肩负起加快当地发展的历史重任。

从自己带头做起，理直气壮对自己工作负起责任，坚决克服"好人主义"，

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纠正错误，弥补不足。更要在面临重大困难和考验时，顾全大局、挺身而

出、主动担责，每一名领导干部都必须以夙兴夜寐、争分夺秒的劲头，抓

工作、解难题、促发展，绝不允许庸官懒政、"为官不为"等问题拖后腿、

坏风气。

整治"不作为、慢作为、乱作为"是群众所盼。在党的群众路线教育实践

活动中，各地都采取了一系列措施整治"四风"，切实解决群众反映强烈的

突出问题，机关作风明显好转，工作效能明显提升。但是在强势反腐、整

治"四风"的大背景下，一些老百姓反映，话难听、脸难看、门难进是好转

了，但事难办现象仍然存在，少数干部存在不拿好处不办事，出工不出力，

出力不出活。这一现象亟待整治!

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