Word 格式、可编辑排版

1

最新办公室月度工作总结5 篇

在我们走入新时期的这段时间，我们要对自己过去的思想和行为进行了

反思，对曾经被视为阅历的观点和做法进行了重新端详，现将在反思中得到的体

会总结出来，以求与同行共勉。以下我在这给大家整理了一些最新办公室月度工

作总结，盼望对大家有关心!

最新办公室月度工作总结1

20__年__月份，局办公室严格根据局领导年初工作部署，连续贯彻落实我局

年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，

为全局业务工作的开展供应支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共

同努力下以及局属各部门的协作、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协

调、服务”的职能，各项工作任务推动较为顺当。

一、工作开展状况

连续做好执行力建设工作

我办将编印完成了《区环境爱护局执行力建设讨论》下发给局属各部门，要

求各部门仔细组织学习、后勤管理工作

1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度

审批、调配使用、修理维保、行车平安、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面

进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车

辆的目标。3 月26 日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，

并消失严峻交通事故，导致2 行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故消失后，公

司对小车司机作出严厉 处理。办公室在领导的指导下，专心做好受伤人员治疗、

赔偿，车辆修理等善后工作，并对小车司机进行训练，吸取教训，严格执行公司

用车制度，自今年4 月规章制度建立以来，做到了公司10 台车辆违章次数掌握

在5 以下，并未消失重大交通事故。

2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理工作严

格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，

办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布

Word 格式、可编辑排版

2

账目，保证食堂费用的公开透亮，并随时理解公司领导的检查和监督。确保了公

司全体人员的饮食健康。

(九)、人事管理工作

1、人事档案管理，现项目公司员工24 人，项目总经理部19 人，项目总经

理部第二标段20 人，对全部员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资

料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。

2、劳动合同，在与员工自愿、公平、协商全都的前提下，签订了劳动合同、

借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12 位员工与项目公司签订了

正式合同;3 位员工与公司签订了借调合同;2 位员工与公司签订了临时合同;1 位

员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7 位员工签订了劳动合同：4 份

临时活动，2 份实习协议。

3、五险一金办理，依法办理了10 位与公司签订正式劳动合同员工的五险一

金，并给项目公司5 位员工办理了意外损害保险，项目总经理部2 位员工办理了

意外损害保险。

4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目

公司各项人事管理方法:聘请管理方法;离职与资遣管理方法;员工考勤、休假、

请假制度;社会保险管理方法;员工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬

管理方法。

5、薪酬发放，本着公正、公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司20__

年12 月至20__年全年度的工资、过节费和共性奖金的计算，并按时精确发放。

(十)、做好公司宣扬栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设企业文化宣

扬栏，让员工了解公司近年来的进展状况。在消遣、工作中抓住精彩瞬间，感受

欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让全部员工了解公

司工程进展。

(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，选购书籍各部门学习、

考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

(十二)、仔细做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室依据接待对

象，拟定好接待方案，留意接待细节，顺当完成了项目公司全部接待任务。

(十三)、团结协作，紧密协作，加强沟通，构成合力。

Word 格式、可编辑排版

3

1、7 月14 日，__市遭受百年一遇的洪涝灾难，给项目公司也带了严峻损失。

洪水当天晚上，办公室接到保安电话，快速组织人员赶赴项目公司，参与抗洪抢

险，搬运工程资料及固定资产，一向奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在

第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，专心投入到清理工作中去，并

快速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行修

理和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。

在这次洪涝灾难中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的

充分确定，并为其颁发了突出员工奉献奖。

2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室专心主动与各部门沟通协作，做

好搬迁前的全部工作，支配好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线

安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，

在分管领导的指导下，排好搬迁方案，落实职责，明确分工，细分任务，顺当完

成了这次重要工作，并未消失办公推迟、物品遗失等现象。

二、20__年工作中存在的不足与困难

20__年以来，办公室工作方面取得了必需的成果，这与公司领导和其他部门

的关怀支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领

导的要求还有不少的差距，仍旧存在许多不足的地方：

(一)、工作不够认真，公司会议记录及发文中多次消失低级错误，导致消失

了不该发生的错误。

(二)、对于项目的进程状况，以及重大会议的报道不准时，没有做到第一时

间上报投资公司。

(三)、办公室人员对自我要求不够严格，导致车辆常常消失清洗不准时，没

有按要求停放，文件存档不准时，人员上班不准时的现象消失。

(四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。

针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注意实现制度管人，促使办公

室人员水平有更大的提高。

三、20__年工作方案与努力方向

工作中存在的以上问题需要透过不断的学习，总结阅历，努力带给办公室人

员综合素养，为此我部门对下一年度的工作方向有了清楚的思路，针对20__年

Word 格式、可编辑排版

4

工作状况的优势与不足，我部门认为20__年工作重点主要在以下几个方面：

(一)、不断完善公司行政管理制度：没有法规，不成方圆。办公室特别的地

位和工作性质要求，办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明的`战斗

群众，依据项目公司规章制度运行状况及总公司的相关要求，连续完善公司行政

管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。

(二)、加强学习，沟通，拓宽学问面。努力学习行政管理专业学问和相关常

识。增加学习的主动性和自觉性，提高个人综合素养，不能仅仅满意于目前会的、

已把握的学问，要透过进一步学习把握更为全面的政治理论学问、管理学问、礼

仪学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，使办公室工作更上一个台阶。

(三)、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，构成

良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平，力争

取得更大的工作成果。

(四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为

公司营造良好的文化氛围。

(五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，透过会议，做到

部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作状况，吸取好的工作阅历，以及工

作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素养。

在20__年的工作中，我部门将连续努力，提高部门文化素养和各种工作技

能，完成好领导交办的各项任务。最终，感谢公司领导和全部部门对行政办公室

的帮忙和支持，我们将会更加专心，把各项工作做得更好。

最新办公室月度工作总结5

8 月份工作总结：

1、宣扬训练培训工作。做好《湖北省平安生产党政同责暂行方法》、《枝江

市平安生产工作责任目标考核方法》的宣贯工作;举办一期电工、焊工培训班。

2、胜利举办平安生产专项纳凉晚会。

3、召开第二次安委会扩大会议。

4、完成注册助理平安工程师、宜昌市平安生产协会理事及会员单位的发证

工作。

5、开展群众路线训练实践活动相关工作，组织召开了领导班子_______和党

Word 格式、可编辑排版

5

支部组织生活会。

6、完成行评的相关活动，上报“百日行动“名单。

7、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。

8、完成了《枝江市平安生产工作责任目标考核方法》的审核工作。

9、完成驻点村的指导工作。

10、完成党务、政务、档案、宣扬信息撰写及公开工作。

11、完成行政执法统计及报表工作。

12、完成其他临时性工作。

9 月份工作方案：

1、宣扬训练培训工作。连续做好相关文件的宣贯工作;举办一期电工、焊工

培训班。

2、开展群众路线训练实践活动相关工作，报送会后相关状况，完成“四风”

突出问题专项整治工作方案。

3、连续抓好行评的相关活动。

4、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。

5、抓好驻点村的指导工作。

6、抓好党务、政务、档案、宣扬信息撰写及公开工作。

7、抓好行政执法统计及报表工作。

8、做好与各科室的协调工作。

9、完成领导交办的其他临时性工作。