公司员工月度工作总结模板5 篇

转眼间，九月份已悄然走来，九月份，综合办培训围绕公司经营目

标，在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了

全月的培训任务。为了总结经验，寻找差距，现将一个月来的工作总结向

如下：

一、培训工作情况：

九月份综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四

百多人人次参加，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;(其

中包括全公司员工消防知识，消防实战练习)。

二、培训工作分析：

1、九月份的培训工作比起八月份相比有了较大的进步，无论是在培

训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是：对一线操作人员开

展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的

培训;二是：全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文

化构建与团队协作教育与培训;三是：脱产和半脱产培训,学校将参培人员

送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。

2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作

缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培

训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校

平台，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强

了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：九月份的培训工

作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让

新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。

三、培训工作存在的问题与不足：

1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一

个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面

讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不

集中，影响了培训的效果。

3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体

现，短短的1 个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是

停留在推的阶段，培训计划更多地靠主管部门去督促和实施，相对缺乏对

业务的支持，针对性不强。

5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自

主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管

理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职

的讲师队伍。以上是我对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习

和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中

的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

时间过得真快，转眼来到公司已经近一个月了。我的工作岗位是电子

商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事

完成日常的工作。

在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，

本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工

作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个

人工作的总结。

1、了解公司概况。

从8 月6 日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公

司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概

况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统

里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。

2、深刻认识电商运营。

第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存

在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗

位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边

实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工

作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。

3、统计数据。

统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各

公司、各品牌销售上升或下降的原因。

4、同事相处。

同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原

因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也

会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。

从入职第一天起到公司已经有一个月的时间了，对于现在的岗位处境

还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之

后是在不断地充实自己的知识。

这一个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。

经过一个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，

熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可。同时更加清楚自

己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。

看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工

的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实

现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。

20__年__月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领

导及各位同事的关心、指导和帮忙下，严格要求自己，认真落实领导交给

的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进

步。现将一月以来的工作状况作以下总结：

一、材料采购工作状况

__份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的

调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影

响。

__月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说

了一大堆，还不能及时镀出来。

对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得

急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)采购的各项工作，包括各项计划、方案，一向与生产部门紧密联

系，切实满足订单的生产需求。

(2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为

公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。

(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建

立了几家良好的合作关系。

三、工作中出现的问题

(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰

的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的

情绪。

四、解决的办法

(1)对支付采购费用的状况做好记录。让采购部各项支付状况清晰明了

并有据可寻。

(2)库存问题的处理，需要与物控部一齐协调好。主动咨询，可一齐完

成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，

则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预

算。

五、本部门的工作思路

和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改善采购工作中的相关

问题，沉着应对各种计划外状况，更有效的对采购工作进行管理规划，与

各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的最优，为

公司节省采购成本。

随着时间的流逝，加入某公司已经六个月了，总结12 月份的工作以

予在下个月度中更好的发现自己，完善自我，现对上个月的工作做出总结

以及下个月的计划：

一、工作总结

1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开

支。

2.按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采

款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行

核实。

3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。对

收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时

收回现金存入银行。

4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费

用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借

款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。

5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必须有经手人及相关

领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

6.根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资

和其它应发放的经费发放工作。

7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错

及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与

总账。

8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终前向

主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。

二、下个月的工作计划

1.吸取__月份遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作。

2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。

3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平

和知识技能。

4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。

5.完成领导临时交办的其他工作。

以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的

知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力

和拼搏。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支

持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

转眼瞬间，11 月份即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有

新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记

忆。11 月份，我来到__作，3-7 月份我被局领导安排在局办公室工作，8

月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如

下：

一、不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作。局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的

先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主

要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电

话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导

批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下

情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业

务，包括公函文件、通知请示等。

2、坚守岗位，灵活应对。设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负

着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个

集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我

对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有

了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图

纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小

型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。

3、保持良好的生活习惯。在工作的这段时期，我服从领导的各项任

务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非

工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇

之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。

二、学习能力和思想觉悟提高

水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次_情、水情

学习。作为一名新人参加_情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短

短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。

在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏

实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。

三、存在的困难和不足

1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。

2、水利工程规划、设计知识欠缺。

3、水利信息化技术薄弱。

四、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、认真完成领导下达的其它工作任务。

3、学以致用，发挥我的工作能力。

4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。