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公司活动的总结报告（精选3 篇）

公司活动的总结报告（精选3 篇）

公司活动的总结报告 篇1

为了促进公司各部门间的沟通，培育办公室人员的团队 精神，进一步增加

公 司的竞争力，公司人事行政部于xx 年x 月x 日组织了办公室人员户外集体活

动。参与本 次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。 一天的户外

集体活动，不仅增 进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，同时也让我们体

会到了"生活中没有完善 的个人，只有完善的团队'这一深刻道理。

在现实的工作生活中，我们提倡共性张扬，但必需更多 地强调团结与合作。

不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力协作，才能使我们的工

作步上 新的台阶，更 好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。

通过本次活 动，我们进一步深刻熟悉到：一个完善的团 队应当是以团结、协作

为核心的。只有加 强团队的沟通与沟 通，才能增加团队的组织力与分散力，实

现团队整体资源的 优化 配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定

目标。

总之，本次户外活动加强了各部门间的沟通与合作，增 进了各部门间的感

情 ，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚 实的基础，达到了活动的既定目的。

公司活动的总结报告 篇2

20xx 年12 月20 日早上，大家一大早从公司动身，伴随着一片欢声笑语我

们到达 了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站

在了操场 上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参与户外

拓展培训，教练 给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项，再通过一些破

冰嬉戏活动热身后，所 有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两

名政委和两名生活部长。集思 广义之后，拥有了极富创意的队名及洪亮口号的

两个小团体"凌峰队'和"腾龙 队'。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队

员共同完成由教练支配的各种项目 课程，保证不落下一位队员。

这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训,主要是

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通 过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必

需要通过 多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的

规程，让队员在规 定的时间与流程中去完成目标，一个人的力量很有限,甚至于

很难完成,但通过多人合 作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通

过这样的活动,既熬炼了员工的 身体,又提高了员工的反应力量与团队合作力量,

提高了工作的欢乐指数与工作效率.到 达活动地点后，在教练的分工与队员的合

作下，全部活动围绕以下活动项目内容绽开 ：

活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，6-7 个人分别站在两块长

长 的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐

心合力才 能完成，体现一个团队分工协作的重要性，做到步调全都。此活动项

目训练的是人与 人之间协作力量与精神，可以在日常工作中供应更和谐协调的

人文环境。

活动项目二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和士气了。因为是

高 空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告知我们给每个

队员加油 的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10 米的高度。

通过这个项目的 培训，感受体能极限，熬炼坚持究竟的决心和毅力，以体能训

练为载体，达到心理素 质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;

挑战自我、超越自我、熟悉潜 能开发的重要性，吸取别人的阅历、教训，用有

限的资源实现最大的效果。员工的胆 识与遇到困难不退却的士气得到提高，也

是公司今后遇到困难而能胜利迈越的基础。

活动项目三：鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中

国 的新项目,它可以让一个团队完完整整地经受一次浓缩的团队进展的四个阶

段：形成期 、动荡期、规范期和高效期，并仔细反思每个成员在团队进展的不

同阶段应当怎么做 。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的

以十当一的和美，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点：

1.活动肯定要方案全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影

响。

2.活动肯定要得公司领导得支持。

3.活动组织肯定要全面，照看全部人，让大家都参加。

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4.组织者肯定要有大度得思想。

5.坚信自己肯定会胜利组织公司活动。

总之：以后我还得努力，加强自己得组织力量，领导力量，坚信自己会在欢

乐中需找到胜利。用平常心去看待每一件事情，欢乐活到老，学到老。欢乐并进

步着。