市纪委监委机关开展干部作风问题排查整改工作实施细则

市纪委监委机关开展干部作风问题排查

整改工作实施细则

市纪委监委机关开展干部作风问题排查整改工作实施细则市纪委监

委机关开展干部作风问题排查整改工作实施细则

按照《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》精

神，结合机关干部作风问题排查整改工作方案，制定实施细则如下：

一、安排部署（8 月22 日—24 日） （1）制定工作方案。由组织

部负责，对机关排查整改工作进行安排部署，制定《市纪委监委机关

开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，并印发各室部。

（2）召开排查整改工作动员会。8 月24 日，由组织部组织召开排查

整改工作动员会，领导小组各成员及全体机关干部参加会议。

（3）广泛接受监督。在西岳清风网公布机关干部作风问题举报电话，

主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查工作的监督，并

做好问题收集工作。 二、自查整改 各室（部）按照机关排查

整改工作统一安排部署，结合实际，强化问题导向，扎实进行自查自

纠、即知即改。 （1）切实对照自查。结合四方面排查内容，以

党小组为单位召开谈心谈话会，分析梳理自身及小组其他成员在作风

方面存在的突出问题，填写作风问题自查表，有针对性地研究制定整

改措施，明确整改时限，确保排查整改任务明确，措施管用有效。自

查表在西岳清风网下载中心进行下载，于8 月30 日将纸质版报组织

部，电子版发至xx （2）扎实进行整改。各室（部）自行组织学

习相关规章制度，全体干部要严格执行工作纪律，按照整改措施，积

极主动作为，切实改进作风。组织部对机关干部的自查表进行汇总，

建立整改任务台账，对照个人整改措施及时限，通过不定期检查等多

种方式，督促各室（部）切实改进作风，对台账实行销号管理，完成

一项销号一项。 三、监督检查 （1）各室（部）主任（部长）

要切实负起责任，加强对本室（部）干部存在的庸、懒、散、慢、虚

和慢作为不作为乱作为等情况，发现问题及时批评教育，限期改正。

机关各干部要互相监督，互相提醒，共同促进，共同提高。 （2）

组织部将对全体干部在执行上下班纪律、请销假制度、工作态度、工

作效率等方面不定期进行抽查检查并向相关室（部）进行反馈，对发

现自查不到位、整改措施不力、效果不明显的，在机关进行通报批评。

办公室对重点工作任务、领导交办事项进行督促督办。9 月中旬，由

各常委、委员对各室部及干部进行打分评比。 （3）对存在作风

问题且经批评教育仍无改变的干部，室（部）主任（部长）要及时报

组织部，由分管常委对其进行约谈。对在检查过程中发现违反工作纪

律、对重点工作落实不力、推诿扯皮的室（部）、干部，干部监督室

按照规定严肃处理。 四、总结报送 以各室（部）为单位，对

自查情况进行认真分析总结，形成自查整改报告。各党小组、室（部）

于9 月10 日将谈心谈话、整改报告、学习记录等相关资料报组织部。

市纪委组织部 2018 年8 月24 日