销售助理岗位职责(合集15篇)
1、负责公司产品的调研、销售、客户开发和维护;
2、负责各种商务文档的编写等;
3、负责收集和反馈市场信息，收集和反馈客户对产品的意见和建议;
4、负责产品销售全过程跟踪和协调工作;
5、负责给客户进行产品演示和汇报工作;
6、完成部门领导安排的其他任务。
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3.熟悉明源系统操作流程，熟练使用办公软件，能够熟练操作网签上报系统;
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;
5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售机密;
7.完成营销部领导临时交办的其他任务。
1、协助销售经理根据销售任务，结合代理公司共同制定、落实各项销售计划与方案
2、负责代理公司代理费的结算审核及审批，经批准后落实执行
3、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示
4、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告
5、对签订的相关售楼协议、合同进行审核把关;负责督促代理公司催办、落实销售款的回款工作
6、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议
7、负责项目价格策略、优惠政策、销控策略的制定及监控，确保项目目标均价的实现
8、负责问题客户的跟踪并及时解决
1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；
2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；
3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计
4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；
5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；
7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，
10、协助法律顾问处理法律事务；
11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；
一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。
1.回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机;
2.设计院和大系统商的前期收集开发工作;
3.协助经理前期工作，分层次的跟进工作;
4.作为销售储干，能力和时机单位认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。
1、协助销售人员管理出入库、收发货品；定期盘库。
2、每天要对公司相关产品宣传网站进行打理，与几个相关行业网站对接，以及其他产品推广事宜。
3、负责管理员工考勤、员工社保事宜的办理。
4、办公用品采购及管理、客户电话咨询接待事宜。
5、负责公司询价客户的信息登激作。
6、领导临时交代的其他事宜等。
1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表；
2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料；
3、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心；
4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；
5、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对；
6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作.
1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善单位人力资源结构;
9、完成单位人力资源的日常招聘工作;
10、完善单位绩效考核制度。
1.根据公司经营管理要求，参与制订部门发展规划和部门年度工作计划与目标
2.参与部门内管理办法及制度的拟定、执行、检查与修订
3.协助渠道业务人员完成二手车收购和寄售的各类手续
负责接听询价电话和完成与定价、检测的沟通，并将沟通结果及时反馈给业务人员或客户
经过培训与考核，能进行模糊定价和借助工具及数据库精确定价
按公司要求，完成ERP数据录入和汇总各类报表
根据ERP数据和各类报表，完成渠道月度和年度分析报告
协助销售、检测等部门与客户的沟通工作
对部门内工作流程提出改进计划并实施
助渠道总监完成安排的其他工作任务
积极配合其他部门的工作
岗位职责:
1、协助营销顾问的工作。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
7、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户,尤其是终端用户。
8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心。
（一）责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
（二）观察力
观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
（三）良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
（四）熟悉部门职责及工作日程
作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。
（五）熟悉业务流程及各部门之间配合
要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
（六）熟悉部门产品
随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的'服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。
（七）熟悉公司客户
熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
（八）和部门内人员的配合
配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
1、以公司提供的资料，进行以电话为主的代理商开发；
2、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集，并有一定的自我主见，能提出一些合理的建议；
3、建立开拓合作渠道，协助渠道部完成渠道目标；
4、有一定的人脉积攒能力，善于将手头已有的渠道资源扩大。
1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；
2、协助部门经理进行销售、行政管理方面的工作；
3、管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
4、制作、编写各类指标的统计报表；
5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
6、跟进各项事务进度及整理汇总。
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4.整理公司订单，合同的执行并归档管理;
5.协助公司做好售后服务工作;
6.内部收支、往来账核对等账目处理;
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
1、性别：不限，年龄：35岁以下；
2、本科及以上学历，机械或电气类专业；
3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的文案基础，能独立起草各种商务文件；
4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；
5、具备良好的个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；
6、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
【销售助理岗位职责(合集15篇)】
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