财务负责人主要岗位职责
财务负责人主要岗位职责 篇一
职责描述：
1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；
2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；
3、负责成本预测与分析模板的建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；
4、准确提供降低成本方案以控制生产成本；
5、每日及时准确编制公司产供销存日报表；
6、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；
7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账；
8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；
9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；
10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；
11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；
任职要求：
1、3年以上成本工作经验；
2、具备数据分析能力；
3、熟练操作办公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等软件；
4、有一定的内外核算财务处理工作经验。
财务负责人的岗位职责 篇二
1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；
3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
5、负责本单位会计机构的`设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，(规章制度 )支持会计人员依法行使职权；
6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
财务负责人岗位职责 篇三
岗位名称
上司
工作职责
1．财务制度建设
财务总监董事长所属部门下级职责细分
（1）主持制定公司财务管理、会计核算、会计督查、估算管理、审计督查、库管等工作的规章制度和工作程序，经同意后组织实行并督查检查落真相况（2保护股东权益
（1）依据董事会指示和公司的经营要求，筹集公司运营所需资本，知足公司战略发展的资本需求，审批公司重要资本流向
（2）依照公司对资本的需求，疏导融资渠道，保护与金融机构的优秀关系，知足公司在经运营作中的资本需求
（1）组织领导公司财务管理、会计核算、会计督查、成本管理、估算管理、审计督查等方面的工作，提高公司的经济效益
（2）按期对公司财务管理工作进行查核、敦促、检查，提高财务部门的工作效率
（1）履行董事会有关财务方面的'决策，对公司平时资本运作和财务运作进行监控
（2）依照公司规定的权限对公司各部门的各项估算、花费计划进行审批
（3）督查财务估算及财务计划的履行状况，控制各项花费的使用
（4）监控大宗资本的运作
（1）按期对公司经营状况进行阶段性的财务剖析与财务展望，并提出财务改良方案
（2）向董事会提交财务剖析及展望报告，为公司经营决策提出
合理化建议、建议财务部财务部长、审计部主管
2．融资管理
3．财务工作管理
4．财务监控
5．财务剖析与展望
（1）组织制定年度审计工作计划
6．财务审计、督办
（2）依据公司有关规定组织实行年度财务进出审计、经营成就审计等项工作管理
（3）详细负责公司主要负责人的辞职审计及重要财务违规审计，并向董事会及总经理提出办理建议
7．财务部的管理
（1）负责财务部管理人员的管理、查核，督查其各项业务工作
（2）指导开发达务部人力资源，提高公司财务人员的综合素质财务部的行政事务办理工作，提高效率，增强团队精神
财务负责人岗位职责 篇四
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，仔细盘点，不得发生少收、多收款现象，不然责任自负；收客户款应在收条上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收条上加盖“现金收讫”章；进出票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到实时正确无误。
二、付款严格按公司的成本花费支出管理规定的借钱、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合署名方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
转的方式制单，做到笔迹清楚，数字正确，纲要要言不烦，当天凭据当天制单，积压单不得超出2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务一定当天入账，做到日清月结；
3、每天查对库存现金与现金账余额能否符合，实时查对银行存款余额，月底编制《银行存款余额调理表》；
4、月底与会计查对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账符合。
四、现金和单据管理
1、每天库存现金为20xx元，其存余入银行，如因延迟惹起其余事故发生，公司将追查其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、依据单据管理规定保存和使用支票、发票和收条，并追踪单据使用状况，特别是所收取支票的。入账状况。
五、薪资管理
1、依据薪资管理规定准时核算员工薪资，编制薪资源共享表，交会计审察；
2、依据会计和公司经理审察后的薪资表，进行薪资发放。
六、报表规定依据报表管理规定每天向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每个月上报《工程收入月报表》和《管理人员薪资表》。
财务负责人的岗位职责 篇五
1、编制及汇总各类集团月（年）度报表及零星报表、重点税源月报表；
2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表，进行预算执行分析；
3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示；
4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作；
5、税务申报审核并参与公司税务策划工作；
6、指导会计主管岗位工作并对其复核，对其进行岗位辅导培养；
7、拟订与财务有关的`制度及流程、参与编制财务汇报材料；
8、完成公司领导交办的其他工作。
财务负责人岗位职责 篇六
岗位职责：
1、组织制定子公司内周期财务预算并审核，审核子公司各部门的周期资金使用计划，合理调度资金，规范子公司的资金收支，审核子公司成本、费用支出，监督检查预算执行情况；
2、建立健全子公司级财务管理制度并组织实施，监督检查子公司的财务管理规范；
3、建立健全子公司级内控体系，监控资金、税务、资产、内控等流程操作规范，督促发现问题的整改，防范财务风险；
4、参与投资项目的评审与审核投资预算，监控投资预算的执行情况；
5、协调与维护税务、银行、外管局等相关外部单位的公共关系，评估关系维护状况，构建优良的外部环境。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，财务或会计专业，具备会计从业资格证书和中级以上会计职称。
2.40周岁以下，从事财务会计岗位5年以上和从事同类岗位（财务经理）1年以上。
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
4.具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
5.精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的`制定，运营资金的监控；熟悉各项会计实务工作；掌握计算机的操作和财务软件的应用。
财务负责人主要岗位职责 篇七
岗位职责：
1、协助会计主管处理销售报表等数据；
2、对月报表销售的统计及跟踪管理工作；
3、日常报表和收售数据的整理和统计等工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，2年会计工作经验；
2、具备会计专业基础知识和技能，有生产性企业会计工作经验优先；
3、熟练office办公软件，会金蝶软件者优先；
4、会计及财务专业者优先；
员工福利：
1、五险一金；
2、专业的技能培训，年度绩效奖金；
3、独立办公园区，办公环境优越；
4、免费提供营养、卫生、安全的工作餐；
5、匹配带薪年假、职级假、生日假、考试假等福利假期；
6、定期组织旅游、拓展、体检等年度活动及其他节假日庆贺活动；
7、丰富、人性化的企业文化及员工关怀活动，如生日福利，季度生日会等；
财务负责人主要岗位职责 篇八
1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2.负责项目成本核算与控制。
3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。
5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9.全面负责财务部的日常管理工作。
10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。
11.负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
12.负责资金资产的管理工作。
13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
14.完成上级交给的其他日常事务性工作。
《财务负责人主要岗位职责》相关文档：
人事经理岗位职责通用15篇09-03
人事经理岗位职责通用15篇09-02
人事副经理岗位职责(共6篇)09-03
人事副经理岗位职责(共6篇)09-02
公司副经理岗位职责5篇09-03
人事部经理岗位职责(最新)09-03
公司副经理岗位职责(共7篇)09-02
人事副经理岗位职责09-02
人事副经理岗位职责09-03
人力资源部副经理岗位职责四篇09-03
