公司表彰奖励决定范文

时间:24-12-12 网友

公司表彰奖励决定范文

公司各部门:

20xx年是公司全面开展,推进新工程的关键一年,也是承受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰辛奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民-主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进展表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚慎重,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心他们的经历,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园开展再立新功。

xx-xxx-xx

xx年x月x日

经天矩公司董事会会议决定,对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间,积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张,鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现,公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元,以资鼓励。

安康市汉滨区天矩效劳

董事会

董事长(签字):

xx年x月x日

公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:

在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速开展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理方法》,经民-主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进展表彰。

一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。

四、公司营销奉献奖(1名):市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上,集中表达了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,表达了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,表达了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的典范。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为典范,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的开展再立新功。

公司表彰奖励决定范文 [篇2]

公司各部门:

20xx年是公司全面开展,推进新工程的关键一年,也是承受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰辛奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民-主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进展表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚慎重,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经历,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园开展再立新功。

XXXXXXX

xx年x月x日

范文二:

经天矩公司董事会会议决定,对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间,积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张,鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现,公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元,以资鼓励。

安康市汉滨区天矩效劳

董事会

董事长(签字):

xx年x月x日

范文三:

公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:

在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速开展。本年度的"评先"工作,根据《公司优秀员工评选管理方法》,经民-主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进展表彰。

一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。

四、公司营销奉献奖(1名):市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上,集中表达了"真诚、创新、求实、奉献"的公司精神,表达了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,表达了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的典范。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为典范,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的开展再立新功。

《公司表彰奖励决定范文》相关文档:

团委表彰奖励决定06-06

对学生表彰奖励条例08-15

公司表彰奖励决定范文12-12

Top