向新任领导汇报材料
【篇一:新任领导干部任职心得】
新任领导干部任职心得
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!很荣幸能够担任***一职。感谢党组织对我的信任,感谢各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助。在新的岗位中,自己倍感责任重大。通过近期的工作,尽管取得了一些阶段性的成果,但离上级领导的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,一定做一名合格的领导干部。(再补充)
一是要加强学习。作为新踏上领导岗位的我,深刻认识到要胜任本职工作必须不断提高自己的政治理论水平、业务素质和科学管理的能力。作为一个领导干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识。通过学习不断改造自己的主观世界,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,加强党性修养,加强品格陶冶,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。
二是要加强沟通与协调,搞好团结。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事进行沟通,要学会尊重别人,遇事多通气,多商量,多听取其他同志的意见,特别是不同意见,做到总揽而不包揽,信任而不放任,果断而不专断,要自觉参加集体活动,围绕上级领导的思路,积极主动地开展工作。
三是要求真务实,敢于担当。在工作岗位中自己要坚决切除形式主义、官僚主义、个人主义和奢靡之风。工作中要坚持原则、认真负责,秉公用权、廉洁从政,自觉弘扬中华民族和我们党勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,勇于攻坚克难、勇于面对失误,敢于触及矛盾,敢于同不正之风作斗争。在工作中要带头遵守廉洁自律各项规定,以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业,任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白,做到一尘不染、一身正气,始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。在各项工作中任劳任怨,身先士卒,周密安排,克尽职守,当好主要领导的参谋和助手,树立良好的干部形象。
我一定要不辜负组织的期望,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,要扎实工作,在工作中不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为纪检事业做出新的贡献。
【篇二:第一书记任职情况汇报】
“第一书记” 任职情况汇报
各位领导、同志们:
根据组织部要求,我把在大岭村的工作情况简要向领导汇报如下:
一个月以来,在街道党工委的正确领导下,我所在的大岭村党支部团结带领广大干部群众,坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党工委的中心工作,励精图治,开拓创新,扎实工作,使我村在支部建设。经济发展。计划生育。社会稳定等各项中都取得了较好的成绩,人民生活水平稳步提升。为接下来的兴隆片区开发做好准备。
一、加强党的建设,队伍素质明显提高。
支部建设上,大岭村党支部坚持以抓好基层工作,推动经济发展,促进社会和谐为目标,不断加强支部组织建设。不断强化理论学习。重点加强了对党的十七大和十七届三种、四中全会精神的学习,进一步加强了对科学发展精神实质和丰富内涵的理解和把握,使班子成员进一步解放思想,提高认识。
两委班子建设上,不断加强民主政治建设,在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好班子成员之间的关系。同时,积极倡导班子成员通
过多种形式开展批评与自我批评,客观审定不足,努力改进工作方式、方法,提高科学发展的能力。
党员队伍建设上,深入开展“创优争优,争做先锋党员”活动。通过设立党员先锋岗,鼓励广大党员认岗认责,带头为群众办事,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时,认真抓好后备干部的培养。
党风廉政建设上,坚持责任到人,到岗,决不出现假公济私及人情现象,坚持为人民多办事,办好事,办实事,得到了群众的好评,人民群众也更热情地支持支部工作,有力推动了各项工作的顺利开展。
本年度发展新党员一名,做好发展对象的考察工作,做到发展一名成功一名,绝不作人情发展。年度内表决确定5名入党积极分子。
二、产业发展有条不紊,经济建设有序发展
我村农业经济依靠核桃种植业和肉食鸡养殖两大类为主。全村核桃树有25000株左右,以后发展前景十分可观,经济效益会越来越好。目前,我村肉鸡存栏量10万多只,由于今年价格较好,养殖户积极性高,农民收入也将不断增加,生活也会进一步提高。
三、深入基层,服务群众,为民办实事。
1、投资4万元对村路与公路交界部进行加宽硬化,并投资十二万元对新加宽路面两侧的垃圾进行清理清运。设置
垃圾箱4处,由专人管理。
2、加大资金投入对村内主要路口,安装监控设备三处。
3、把机井和上下水管道进行认真检修,以确保生活用水。
4、积极筹措资金,按时发放全村60岁以上老人和在校生的生活补助。
【篇三:最新校长个人汇报材料】
最新校长个人汇报材料
最新校长个人汇报材料
尊敬的各位领导,各位同仁:
作为一所创业学校的校长,我想利用今天的机会,汇报一下我做校长后的一点思考。
有人说,中国的校长很忙,有时忙思想,有时忙课堂,有时忙门房,有时忙迎往,有时在乱忙??。我以为,创业阶段的学校与守业阶段的学校虽然存在较大的差距,但都面临一个共同的课题:校长如何从乱忙中解脱出来,回归本位和主业,真正实现教育人办学的初衷。
1.校长要有明确的办学目标。三年前,我从xxxx一中年级部 分管教学的中层干部转任到xxxx中学担任校长,对当时的我来说是个巨大的挑战。但为了重托,为了信任,为了xxxx一中“为荣誉而战”的传统文化,更为了作为一个教育工作者的精神追求,我毅然接受了来xxxx创业的重任。xxxx中学高端而完善的配套,让创业起始的我有了更集中的精力全身心投入到学校的内涵发展。我带领我的团队首先定位我们“质量立校,特色扬名”的办学目标,xxxxxxxx中学既然是体制创新的新学校,我们就要把它打造成体制创新的新亮点,特色管理的新窗口,力争使它在较短时间内成为xxxxxxxx地区一颗璀璨的教育明珠,并为最终实现“区域领先,省内一流,国内有一定影响力”的名校而努力奋斗。
2.校长要有明确的责任使命。作为xxxx中学的首任校长,我清醒的认识到:校长就是个为社会和师生服务的岗位,不一定最有智慧,但一定是善于集中大家的智慧;不是全才,但一定是乐观豁达、知人善任;校长的使命是搭建平台,让师生人尽其才,才尽其用,和谐共生。校长应当始终做好拍板、用人、担责这三件大事,并积极引领和动员全体师生员工为实现共同的愿景而奋斗。
3.校长要有明确的工作重点。三年来,我始终围绕“教什么,怎么教,教的效果”这三个主题全面推动学校工作的开展,把课程建设作为基础点(教什么),把教师业务发展作为着力点(怎么教),把学校文化建设作为生长点(达到什么样的教的效果)。
办学三年中,基于“让校园里生长学生的想法”,我们自主开发了十几门校本课程,供学生选择。如:入学课程,深入人心。学校把入学教育作为一门基础课程来对待,赋予两个学分,教育学生树立“千日之成,始于今日”的意识,从“走进学校——认知自我——规划未来”做了精心的安排。贴心的新生接待、规范而又人性化的军训、热忱服务的学长团、生动活泼的心理拓展活动和生涯规划、严肃认真的行为规范教育、极具针对性的学法指导、科学合理的初高中知识衔接教育等都让整个校园充满着生命的张力、温
馨的氛围,这一切都会给新生留下感动,留下感恩,留下美好的第一印象,收到了育而不教的效果。社团课程,精彩纷呈。实践课程,丰富人生。学术课程,专长引领。离校课程,温馨感人。这些课程的开设为学生搭建了多元素质教育的大舞台,让每个学生都能在这里发现自己的兴趣,发展自己的特长,体会成长的快乐,孕育人生的梦想。
办学三年中,我们认为:学生成才是表,教师成才是里,学生成才和教师成才互为表里。如果说“学生成才是教育工作的着眼点”,那么“教师成才就是教育工作的着力点”。我们把教师的业务发展看成是学校的固本培元工程,为此我们开展了一系列专题活动。集体论课紧抓不放;公开课、研讨课、示范课定期开展;业务考试一年两次;外出教研全力支持;评价团队,软硬兼施;学生测评与聘任挂钩;校本课程开发,发挥特长;课题申报,奖惩结合;业务比赛,全程参与;教学督导,全面与重点结合。三年前xxxxxxxx中学没有一位教师在市级及以上的业务比赛中获得过一等奖,三年后的今天,我们的年轻教师敬业乐业,勤研善教,启智育人的风气基本形成,教师教学业务比赛市级一等奖以上14人次,论文评比市级一等奖以上15人次,市县级优秀教师和先进教育工作者11人次。
困难不抱怨,帮忙不添乱,切实不表面”,这样的人会受到重视乃至重用。正是这样的创业氛围,使全体师生能够做到思想上同心同德,目标上同心同向,行动上同心同行。
三年来,xxxxxxxx中学在各级党委和政府的正确领导下,在教育主管部门的大力支持下,经过全体师生的共同努力下,学校在高考、安全工作、德育工作、课程建设、学业水平考试、学科竞赛、教师业务发展以及文明创建等各方面成效显著,赢得了良好的社会声誉。
成绩属于过去,学校距名师荟萃、英才辈出、人文底蕴深厚的名校还很遥远,还需要我们在干中学,学中干,还需要我们苦练内功、外树形象,还需要我们加强学习、自我反思、不断总结提升,还需要我们携手共进、共同成长,更需要各级领导和教育界同仁的关怀和支持,xxxxxxxx中学一定不负众望,用改革的办法解决改革中出现的问题,不断开拓创新,推动新教师、新学生、新学校一起成长,为把xxxxxxxx中学打造成人文底
蕴深厚、办学特色鲜明、优秀人才辈出的“区域领先,省内一流,国内有一定影响力”的名校而努力奋斗。
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