直接上级：物业经理
直接下级：
岗位职责
1．执行部门经理的工作指令，具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理，向部门经理负责并报告工作
2．安全管理
（1）贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令，落实各项安全生产管理制度
（2）配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育，提高生产安全意识，做好对锅炉工、电工、电（气）焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培训、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度
（3）经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的隐患；参与单位和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改
（4）参与单位新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作
（5）负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则
3．能源管理
（1）贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例
（2）参与编制年度节能计划，制定能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率
（3）参与审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析
（4）负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作
（5）会同上级有关部门开展节能技术培训，配合本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作
4．环保管理
（1）宣传和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识
（2）经常检查和掌握“三废”排放情况，做好监测数据的整理和分析工作；参与“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作
（3）定期检查环保设施运行情况，及时督促进行保养和保修
（4）负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单
（5）按时填报环境年度报表，确保数据准确
任职资格
1．高中及以上学历
2．了解工程、设备管理基础知识，熟悉应用文写作和档案管理
3．了解安全生产，劳动保护，环境保护，节约能源和消防管理等法规条例
4．能起草各种业务公文，并有文书档案管理工作的能力
5．语言表达能力强
6．熟悉电脑操作
注：对工作经验年限要求依据所属单位的实际情况而定
《综合管理员岗位职责及任职资格表》相关文档：
人事经理岗位职责通用15篇09-03
人事经理岗位职责通用15篇09-02
人事副经理岗位职责(共6篇)09-03
人事副经理岗位职责(共6篇)09-02
公司副经理岗位职责5篇09-03
人事部经理岗位职责(最新)09-03
公司副经理岗位职责(共7篇)09-02
人事副经理岗位职责09-02
人事副经理岗位职责09-03
人力资源部副经理岗位职责四篇09-03
