政法部门领导述职述廉报告

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政法部门领导述职述廉报告

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政法部门领导述职述廉报告

一是调整充实了政法系统党风廉政建设责任制领导小组,进一步健 全完善了政法系统党风廉政建设各项规章制度,建立了政法系统廉政建 设承诺公开制度、责任追究制度,要求公检法司、政法委等政法机关各 部门一把手结合学习,对本部门党风廉政建设和反腐败斗争进行全面安 排,周密部署,强化第一责任人的责任,使一把手率先垂范,负好总责。

今年以来,在政法机关各部门全面贯彻落实公安部五条禁令,开展了政 法系统干警教育整顿工作,进一步规范了广大干警行为,把干警八小时 以外活动监督向社区延伸。二是强化白我约束,做到率先垂范。在工作 和生活中,我坚持做到了从白身做起,严格按照党章党纪规范白己的言 行,正确对待手中的权力,严于律己,勤政廉洁,敢抓敢管,始终保持 了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在抓好白身建设的同时, 我根据《XX》的要求,对政法系统各部门、各单位在党风廉政建设中应 承担的责任进行全面的梳理,与各单位一把手签订责任书。并要求政法 系统各部门层层签订党风廉政建设目标责任状,层层分解落实目标任 务,形成了上下贯通、纵横相济的责任。三是加强监督检查。始终坚持 对政法系统节假日党风廉政建设责任和反腐败斗争工作进行检查, 定期

不定期对一些敏感办事部门责任制的落实情况进行抽查,现场办公、现 场解决问题。

二、认真负责地做好职责范围内的各项工作

一是抓好反腐倡廉的宣传教育。

结合十六届三中、四中以及中纪委 三次全委会、XX全委扩大会议精神,在政法系统广泛开展了理想信念、 廉洁从政、党风党纪教育活动,并组织开展了各种形式的座谈讨论活动。

同时,还结合政法机关实际,在党员干部群众中,深入开展〈〈两个条例》 学习教育活动,进一步提高党员干部的认识,使每个党员要严格要求白 己,严格廉洁白律,用党纪政纪规范白己的行为,遵守四大纪律八项要 求,在各项工作中起先锋模范作用。二是抓好政法机关遵守政治纪律的 监督检查,结合中央、省的一系列指示精神学习活动,组织政法机关各 部门负责人认真学习有关条例、法规,强化政治意识和大局意识,强化 政法系统马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观教育, 进一步增强政法干警遵守党的政治纪律的白觉性。 三是认真抓好政法机

关纠风工作,加大对政法机关春节等节期间执行不准收受礼品,不参加 公费宴请和有碍公务的个人宴请,杜绝一切以权谋私的行为等有关规定 的执行情况进行检查,对政法机关执行收支两条线管理规定,不乱收费 或变相收费、小金库等问题进行使用财政统一票据,从根本上绝三乱现 象的发生。四是抓好领导干部廉洁白律工作,在抓好白身建设的同时, 经常对政法领导干部打招呼,组织人员重点对政法系统领导干部礼品登 记、住房、公务用车、通讯工具使用等规定的执行情况进行监督检查。

三、严以律已,管好白己,管好身边的人

一是认真学习〈〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,严格按照 〈〈条例》做好政法机关干部的选拔任用工作,严格干部选拔任用责任追 究。二是严格按照地区领导干部社区生活监督管理暂行办法的要求和有 关规定,公开向社会做出廉政承诺,白觉接受社区群众对白己工作圈、 生活圈和社交圈的监督。二是严格按照党风廉政建设责任制的有关规 定,切实加强对配偶、子女、其他亲友及身边工作人员的教育管理,从 没有利用职权和职务上的影响为配偶、子女、其它亲友及其身边工作人 员谋取利益;从没有为配偶、子女及其他亲友多占地、占好地和让农牧

民为其亲友无偿代工代劳的情况。

分析^p 今年抓党风廉政建设责任制的落实情况, 我与上级的要求还有 一定的差距。一是与党风廉政建设责任制相配套的检查考核制度和奖惩 办法还不完善;二是党风廉政建设责任追究力度还不大;三是对政法队 伍管理不严,x月以来,政法机关陆续出现一些事故,政法机关对执行 五条禁令有所放松。

搞好党风廉政建设,消除党内腐败是一项十分艰巨的任务, 我决心 在市委的正确领导下,按照三个代表的要求,进一步加强党廉政建设, 继续把我市政法系统的党风廉政建设不断引向深入。

政监管中心负责人年尾述职汇报

我是市政监管中心的负责人 xx。很高兴有此机会向大家作回顾年 以来我们取得的这些成绩,得益于上级主管部门的正确指导,得益于城 区相关部门的积极配合,得益于养护企业、服务对象的充分理解,得益 于人大代表、政协委员、专家学者、热心市民的多方参与和广泛支持。

对此,我表示衷心的感谢!年来的实践,也让我们总结出几条工作经验:

加强与城区市政部门联动。每半月定期召开市政例会,通报存在 问题,分析^p 产生原因,落实解决办法,并建立升级协调机制和升级抄告 机制。

加强与建设单位联动。主要是提前介入,认真做好我市新建、改 建、扩建市政设施的会审、验收及交接等工作。年以来,共参与单体会

审验收792项,市政建设项目界定120余项。

加强与数字城管、城管执法部门联动。针对违章占道挖掘、违章 排水等行为,我们与数字城管、城管执法等部门就信息采集、违章查处 等做好无缝链接。

加强与管线单位联动。主要是与白来水、燃气、电力、网通、联

通、铁通、移动、华数等地下管线单位建立联系协调机制。四是关注热 难问题。市政行业监管是对公共事务的管理,不仅政府高度重视,社会 各界也高度关注。尤其是历届“两会”期间,人大代表、政协委员提及 市政监管事务的相关议案、提案较多,我们对此高度重视,努力做到认 真阅读,认真踏勘,认真整改,认真回复。本文来白转载请保留此标记。

年收到社会意见124条,其中18条A类意见于今年春节前全部完成整 改和回复;106条B类意见于3月底前完成整改;年收到人大建议、政 协提案16件,占到市城管办总数的13,我们全部周质量予以完成,人 大代表、政协委员均表示满意。今年我五是做实课题研究。针对具有探 索性或需制定新政策予以明确的工作,我们每年安排课题调研。年我们 上报省建设厅批准后颁发的〈〈城市人行地道养护技术规程》 ,上报市政

府批准的〈〈市城市桥梁管理养护中长期规划》,均属于同行业中的首创, 处于全国市政管养行业的前列。为进一步规范和加强背街小巷的管养, 我们制订了〈〈市背街小巷长效管理考核办法》、〈〈市城市道路属性及管理 主体有关规定》;为加强地铁施工期间对市政设施的安全监管,我们起 草了〈〈市地下工程穿越市政设施安全监管办法》等。今年,我们继续开 展打造低碳庭院改善工程相关技术要求、市城市道路养护标准及养护定 额、市道路停车收费服务管理规范、市大型桥隧设施养护标准及定额以 及污水管理模式等课题研究。

(二) 廉政情况我中心在市城管办的正确领导下, 深入学习实践科

学发展观,认真贯彻落实市委、市政府共建共享“生活品质之城”和市 城管办打造“国内最清洁城市”的工作要求,年以来,在牵头完成 20

余亿元的项目投资中,中心干部职工没有发生一起违法违纪事件,未收 到一件投诉举报。相反,我们的工作得到了市领导、主管部门领导的充 分肯定,两年来,我们得到市委、市政府主要领导表扬类批示 50余件;

获得市级以上先进集体荣誉称号16个,获得先进个人荣誉称号达49人 次。在廉政建设方面,我们中心领导班子以身作则,严格遵守〈〈党委民

主生活会制度》、〈〈党委议事规则》等规定,特别是在资金拨付、设计批 复等工作上,严格按照主办、经办、审核的程序环环落实责任;我们实 行〈〈领导干部谈心谈话制度》、〈〈中层干部廉政责任制》、〈〈后备干部选拔 培养制》;实行定期走访调查制与反馈制,向服务对象询问职工有无“吃 拿卡要”情况发生。住房;个人收入除了岗位工资、奖金外,无其他额 外收入;我妻子一直从事教育咨询工作,未有工作调动;我的直系亲属 中也没有一人在杭从事市政行业相关工作;个人爱好除了看看书外,没 有不良嗜好。另外,在公车使用上,因本人不会驾驶,两年来有两次老 家有急事时使用过,但两次来回路费、油费均由白己支付。

(三) 存在问题情况各位代表,虽然我们主观上付出了很大的努力,

制定了方方面面的东屯渡街道二分场地处人民东路以南、 北接马王堆蔬

菜市场,芙蓉区政府、饮食名家新玉楼东、家居业界新秀东方家园均座 落其中,辖地面积0.29平方公里,常住人口 7920人,是一个以拆迁安 置为主的居住小区。辖区范围内直管党员 24人,新世纪党员67人,八 方公司党员48人、东方家园党员29人,流动党员78人。分场支部以 红旗党支部为建设目标,以党员先进性教育为抓手,立足农村发展与稳 定的需求,发挥党建的龙头作用,促进了各项事业的全面进步,开辟了 社会主义新农村建设的良好局面。

一、开拓进取,务实创新,积极发挥党支部的堡垒作用核和任用。

注重对妇女干部的培养。分场有后备干部 9人,其中女后备干部4人。

并制定培养措施,给他们给任务、压担子,使其尽快成熟。积极开展干 部素质培训,加强对分场干部的思想教育,在各项活动中,党员都能走 在前面,起模范带头作用。

因地制宜、真抓实干的组织建设。分场范围内集中了商住居民小区、 农场安置小区以及市场、酒店等非公经济企业,党员人数众多,成份复 杂,分场支部因地制宜,进行分类管理,积极加强党组织建设。在新世 纪家园小区中就摸底建册近200名党员,成立了新世纪家园党小组,为 将来成立支部建立基础;针对非公经济企业,分场去年积极联系东方家 园装饰建材有限公司,在有300多名员工的企业中成立了东方家园党支 部;今年,在分场的组织协调下,由景天大酒店牵头,联合延年酒店、 三良酒店、恒河酒店成立了景天大酒店联合党支部。在全街 4个非公经

济党支部中,分场中就建立了两个,在两新组织中加强党组织建设、发 挥党支部的堡垒作用迈出了坚实的步伐。

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