市场营销专员岗位职责(合集8篇)
市场营销专员岗位职责1
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、依据公司进展规划和市场状况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销打算的编制和落实：
1〕组织编制公司年、季、月度营销工作〔促销、市场开拓等〕打算和销售工作〔包括销售目标、销售体系建立与管理、关键客户管理等〕打算及预算。
2〕汇总、协调产品需求打算，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。
3〕组织建立销售状况统计台账并准时反响相关部门，便于准时调整销售策略和销售打算，确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场调查和分析：
1〕制定市场调研打算，负责组织公司和竞争对手产品市场销售状况的调查工作，综合客户的反响看法，定期撰写市场调查报告，为决策层供给参考；
2〕建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门供给信息决策支持；
5、负责市场运作和营销策略的制定：
1〕依据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监视实施；
5．负责客户开拓、管理和维护：
1〕与客户进展沟通，准时把握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2〕建立健全企业的售后效劳网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后效劳，维护良好的客户关系。
6、负责做好广告宣扬，正确编制销售费用及广告费用打算。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位职责
1、销售部经理岗位职责
1〕、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
2〕、开展市场的预报和市场开发预算及部门人力资源进展打算。
3〕、帮助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。
4〕、参加公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。
5〕、组织制定和实施本部门的员工教育训练打算并实施。
6〕、进展年度销售目标和打算制定、安排，并带着团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
7〕、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，准时把握工作状况和相关数据。
8〕、参加市场开发的费用预算，有效的掌握运营和市场开发本钱。
9〕、负责销售团队的组建和团队的教育训练。
10〕、定期对下属进展绩效评估，根据奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素养。
11〕、组织制订产品宣扬和推广策略以及新工程的市场推广方案制定。
12〕、督导销售人员的日常工作，完成详细的销售指标，明确不同时期的销售重点。
13〕、定期主持销售部门会议，并参与公司高层的运营会议。
14〕、参加重大销售谈判和合同签定。
15〕、向总经理递交市场营销筹划书和部门运营工作打算书。
16〕、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
2、销售部主管岗位职责
1〕、依据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售打算。
2〕、依据市场需求改变，提出详细的产品销售打算方案，以及团队作业流程和管理细那么。
3〕、熟识所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并准时提出改进建议或讨论报告作为部门的决策根据。
4〕、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的冲突冲突，制定符合销售政策的打算，并协同团队成员共同完成销售目标。
5〕、组织本组组员对新市场进展开发。
6〕、管理开发好自己的客户。
7〕、负责组织销售打算的审定及落实，并进展督查。
8〕、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理打算书，并参加销售经理所支持的部门主管会议。
9〕、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
10〕、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11〕、负责部门人员的聘请、面试、培训、鼓励、管理、业务评估及绩效考核。
12〕、负责准时解决所辖团队消失的各种冲突和突发大事。
13〕、亲密关注下属的工作状况，时刻赐予必要的知道。
3、销售专员岗位职责
1〕、负责公司产品的销售，进展市场的开发和客户的拜见。
2〕、负责在客户中宣扬公司的企业文化及产品和效劳。
3〕、准时反响本区域内的市场信息机客户需求。
4〕、负责了解各加盟商户的合作状况，并把了解到的状况准时反响到部门主管。
5〕、负责目标市场的评估、打算和开拓并向上级领导反响。
6〕、参加本区域内销售打算的制定，制定本区域内的潜在客户拜见打算并实施。
7〕、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8〕、负责本区域内客户效劳打算〔定期拜见、电话跟进等〕。
9〕、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
10〕、参加公司及部门举办的各种培训会议。
11〕、遵守公司规章制度，听从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
12〕、听从团队的整体运作和人力资源支配，包括调岗、调任、和市场区域作业支配。
13〕、准时向上一级销售主管汇报工作状况。
14〕、完成上级交办的其他工作事项。
市场营销专员岗位职责2
职位描述：
工作职责：主要负责业务或管理人员人事方向进展。
负责人事沟通职员工作。
帮助公司业务力量方向日常工作。
同时负责职前员工的肯定培训工作。
具备清楚的表达力量和责任心。
年龄需求22岁或以上。
薪资〔5400〕，业绩+绩效。月均1~3W。
朝九晚五，工作时间弹性自由，不加班，双休制度休息。
拥有肯定工作阅历。
公司组织定期团建旅游，并且有免费国内外游。
市场营销专员岗位职责3
1、帮助总经理制定公司进展战略规划、经营打算、业务进展打算;
2、帮助总经理完成董事会下达的经营指标;
3、组织、监视公司各项规划和打算的实施;
4、组织编制年度营销打算及营销费用、内部利润指标等打算;
5、协调公司各部门人员工作的协作关系;
6、完成领导临时授权的其他工作;
市场营销专员岗位职责4
岗位职责
1、参加公司一款或者两款平安产品的整体市场推广与营销策略的制定
2、熟识平安行业，制定与行业协会的合作方式并绽开对接
3、有肯定的数据分析力量，营销活动能进展跟踪优化，输出活动记录分析结果，对产品销售起到指导作用
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销/计算机相关专业
2、5年左右市场营销阅历，熟识to B类型产品的营销模式，有网络平安行业阅历的更佳
市场营销专员岗位职责5
1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策供给参考
2、准时反响客户看法，把握市场动向，与公司内部各部门亲密沟通
3、评估推广效果，协作相关部门主动开拓市场，并负责制订区域的.客户维护工作
4、负责外部媒体的关系维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调力量、打算组织力量。对工作仔细、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。
市场营销专员岗位职责6
1.任职根本要求。
(1)具有高中以上的文化程度和营销专业学问;
(2)有1年以上的相关工作阅历;
(3)喜爱工作、仔细负责、老实守信;
(4)有较强的语言表达力量和沟通力量;
(5)虚心好学，主动进取，有较强的工作责任感和事业
(6)对本公司的产品性能、指标等等有较全面的熟悉。
2.工作目标及职责：
(1)工作目标：销售产品，满意客户的需求，,从而进一步扩大赢利,产生企业效益，为公司制造更多的利润。;
(2)职责范围：主动拓展客户，最大范围到达客户满足度，把企业的利益和顾客的利益协调起来。
2.任职培训要求：
公司规章制度、营销相关学问的培训。
市场营销专员岗位职责7
市场分析：
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进展分类归档。
2、了解四周近学校报名状况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
3、依据收集的市场信息，参加招生打算的前期定位并对其进展可行性分析。
市场打算与筹划：
1、依据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售打算报上级审核并监视实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开发状况，保证明现年、季、月销售目标。
2、依据学校的进展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造打算与筹划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。
3、依据不同的季节、节日、主题、筹划不同的促销活动，拟定年、季、月促销打算形成报告并报上级审核，依据促销活动打算，负责活动的统筹支配与实施，以保证良好的活动效果。
4、依据各类活动打算，制定年、季、月的各类广告打算〔户外广告、平面广告、网络广告〕并上报审核，并依据广告打算，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣扬资料的设计，到达良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作状况，保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作主动性，指导他们完本钱职工作，提高员工的业务水平和综合素养。
3、依据市场部的工作内容和根底状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动完毕以后，对活动进展的状况进展优缺点分析，提出改进看法和建议形成活动分析报告，并共享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售状况的调查，综合客户的反响看法，根据市场改变要随时调整营销战略与营销战术〔包括课程和价格的调整等〕，并组织相关人员承受最新课程学问与市场学问的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的全部学校内与学习外的人际关系。供给市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，帮助接待学校来宾。
3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监视和掌握市场经费用使用状况，组织建立销售状况统计台账，定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理，进展客户维护，对客户数据进展统计分析形成报告，确保信息真实牢靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长支配的其他事务。
市场专员岗位职责
客户效劳
1、负责客户信息的收集、分类，并健全客户档案信息材料，对客户状况进展分析，提出相应的招生的策略。
2、效劳看法良好，热忱接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推举孩子学习的课程，不与同事、同学及家长发生争吵，协作同事工作，不被客户投诉。
3、负责学校同学的考勤，通知同学上课、补课等在学校期间的一切活动支配，各类传达信息〔电话通知或口头通知〕无错误遗漏，负责我校平安卫生，确保校内环境干净，保证同学不在课间楼道走廊无同学疯打，不发生平安事故。
4、校宝数据准确无误，报班准确，适合同学的水平，无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜，形成会议记录并存档。
2、参与晨夕会，汇报当日工作完成状况并制定后期工作打算上交主管，由主管修改后发给本人方可执行。
3、参加学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣扬物品、资料的管理，同学学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员，财务记录无误。
5、依据主管的支配，进展市场调研并准时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣扬促销活动，并向主管反映活动执行的相关状况。
6、学校平安卫生维护，校内环境干净、干净，保证同学在走廊、楼道不疯打玩闹，不出平安事故。
7、学校其他事务的处理以及主管支配的其他工作。
招生宣扬
1、听从主管支配，参加多渠道招生宣扬活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、依据主管的支配与同学家长联系，进展电话销售，完成主管下达的指标任务。
3、帮助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动，维护活动秩序良好，到达主管要求的目标，并向主管汇报活动的状况，并提出改进看法和方案。
4、依据主管的要求进展微信平台的推广与共享，学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接，催促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、听从学校工作支配支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、依据学校教学支配，帮助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并帮助教师教学工作，保证同学在校内平安。
3、定期与家长沟通反响同学在校状况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校同学的考勤，通知同学上课、补课等在学校期间的一切活动支配。
2、全部员工向同学、家长传达信息〔电话通知或口头通知〕无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品，对各项物资进展建账管理，定期进展清查，做到账实相符。
4、学校各类宣扬物料的管理
5、日常工作前台办公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣扬资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清爽剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校平安卫生检查，了解我校平安设施数量、所在地、使用方法，确保学校的干净、干净，保证同学不在课间楼道走廊无同学疯打，不发生平安事故。
12、依据主管支配，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。
13、参与晨夕会，每天汇报当日工作完成状况并制定其次天的工作打算上交主管。
14、参加学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误，报班准确，适合同学的水平，无授课教师要求调班。
16、效劳看法良好，热忱接待来访家长及外校到访人员，为家长介绍我们学校的课程并推举孩子学习的课程，不与同事、同学及家长发生争吵，协作同事工作，不被客户投诉。
17、同学学费收缴、按时将收到的学费上交主管，财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟识学校的收费标准、课程体系、优待活动。
19、销售业绩不达标，必需承担业绩不过关的惩罚。
招生宣扬
1、参加多渠道招生宣扬活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、依据主管的支配与同学家长联系，进展电话销售。
3、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。
4、微信平台的推广与共享
班主任制度
1、依据学校教学支配，帮助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少两次。
3、定期与家长沟通反响同学在校状况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管支配的其他事务，为部门建立进展提合理化建议。
市场营销专员岗位职责8
1、公司行政制度的贯彻执行与监视管理;
2、负责和开发公司销售部做销控核对;
3、每日向开发公司提报日报、每周供给周报、每月供给月报;
4、建立内业档案及客户档案，以标准工作程序及完善内部管理制度;
5、协作完成全部管理报表;
6、完善客户合同管理工作流程;
7、帮助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关局部存档合同转交开发商营销部;
8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，帮助处理客户投诉。
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