出纳人事行政专员是一个综合性的职位，主要负责公司的财务和人事行政管理工作。以下是出纳人事行政专员岗位职责：
1. 财务管理：
（1）负责公司的日常会计、出纳和财务管理工作；
（2）负责公司现金的收支管理和银行结算；
（3）核算公司的进销存和固定资产；
（4）编制企业年度预算并做好执行，及时进行成本控制；
（5）完成其他领导交办的财务工作。
2. 人事行政管理：
（1）负责员工招聘、入职、离职、薪资福利等人事管理工作；
（2）制定和完善公司的人事行政管理制度、规定和流程；
（3）维护员工档案，及时更新员工信息和制定相应的人力资源计划；
（4）协助领导制定和组织实施员工培训计划；
（5）负责员工考勤及假期管理工作。
3. 行政工作：
（1）协助领导进行公司日常行政管理工作；
（2）负责管理办公室设备、物品的采购和管理；
（3）负责及时处理员工的相关问题和协调工作；
（4）协调内部各部门工作的协作和沟通。
4. 其他工作：
（1）协助上级领导完成目标任务；
（2）完成领导交办的其他任务；
（3）及时更新和掌握本岗位相关规定和政策，保持了解市场数据和企业的行业动态。
总之，出纳人事行政专员需要具备较高的综合素质和专业能力。他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力，以及较强的责任心和工作敬业精神。
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