2022总工会工作总结及工作计划
2022年是全国总工会成立100周年，也是新时代我国工会事业发展的关键一年。在过去的一年中，全国总工会继续发挥团结职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，为推动工会事业科学发展、服务职工群众、推进和谐劳动关系作出了重要贡献。回顾过去一年的工作，全国总工会从以下六个方面进行了总结：
一、团结职工，推动工会组织建设
过去一年，全国总工会全力推动基层工会组织改革，积极推进“三新”（新疆筑路工人新家园、新时代广场舞职业健康师、新型农民工温馨家园）等工会典型发展，以及“智慧工会”建设、工会宣传品牌推广等工作。同时，总工会精心组织庆祝新中国成立70周年、“五一”国际劳动节、全国职工运动会等重大活动，并加强工会与各级政府、企业之间的联系与沟通，为实现工会组织优化、基础化、服务化的目标不断努力。
二、维护职工权益，推进和谐劳动关系
全国总工会在过去一年中，进一步推进了劳动法规的制定和实施，为职工群众提供优质的劳动保障服务，积极推动就业优先发展战略的落实，推进就业扶贫工作，进一步提高职工的获得感和归属感。同时，总工会在应对疫情、做好抗洪救灾、保障职工健康安全等方面，发挥了重要作用，为维护职工合法权益、推进和谐劳动关系做出了应有的贡献。
三、服务职工，推动职工群众维权
为推动职工群众维权，全国总工会积极开展了相关法律援助、调解仲裁等工作，协助职工解决劳动争议，赢得了广大职工群众的认可和赞誉。同时，总工会还大力推进电子化服务，为广大职工群众提供便利的线上服务，拓宽了服务渠道和手段。
四、推动工会事业科学发展，提升整体服务水平
在推动工会事业科学发展方面，全国总工会为加强双向学习、提升工会工作水平而推出“工会大学”项目；与国内外著名大学合作设立劳动关系研究院，推进劳动关系的研究与实践；并为工会干部提供实践经验与理论学习，打造全国工会干部综合素质提升培训基地，为全国工会事业的整体发展做出积极贡献。
五、推进青年工作，培养未来的工会骨干力量
全国总工会持续推进青年工作，提高青年工作的覆盖面和深度。通过创新青年工会组织形式，拓展服务范围和内容，提高青年组织效能；设置各类青年工会骨干人才计划，结合工会现实需求，加强从业务到领导层面的青年骨干人才培养，打造未来工会事业的骨干力量。
六、加强与国际工会组织联系，促进国际劳工合作
面对全球化的趋势，全国总工会积极参与国际劳工组织，促进国际劳工合作，深化工会国际交流与合作。在境外权益维护、境外疫情防控、劳资关系海外合作、工会改革等方面，积极发挥工会在国际事务中的作用，提升我国工会在国际劳工组织中的声音和影响力。
基于过去一年的工作总结，全国总工会在2022年的工作计划中将进一步深化工会改革，打造工会服务的多层次和综合化体系，使广大职工群众充分感受到工会服务和智慧。同时，全国总工会将充分发挥工会组织优势，加强工会与各级政府机关、企事业单位以及专业性组织的联络协调，为推进中华民族伟大复兴事业、建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国做出更加积极的贡献。
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