正风肃纪是指在组织内部，严肃党员干部的纪律和作风，促进党风廉政建设的重要举措。作为总工会干部，我深有体会，以下是我的心得体会：
首先，正风肃纪需要从自身做起。作为总工会干部，自己必须时刻守住底线，严格约束自己的行为和言论，坚持正确的道德和职业操守。只有自己做到了，才能够起到表率作用，带动全体干部员工做好思想政治工作。
其次，要注重宣传教育和监督检查。正风肃纪的重要内容就是普及党纪国法知识，加强思想教育，引导党员干部自觉遵守组织纪律和规定，形成风清气正的良好氛围。同时，要加大监督检查力度，及时发现并纠正问题，做到不姑息、不护短，有效震慑各类违纪行为。
再次，要加强制度建设和规范管理。正风肃纪必须建立健全相关制度和规范，明确权责边界，使每个干部员工都能够在制度的约束下行使权力、履行职责。同时，要加强对制度执行的监督和检查，确保制度有效落地，不出现漏洞和懈怠现象。
最后，要强化组织协调和执纪问责。正风肃纪工作需要各级组织密切配合，形成合力。要建立健全协同工作机制，加强信息共享和联动监督，共同推动正风肃纪工作的开展。对于违纪行为，要及时依纪依法追究责任，形成震慑效应，从源头上遏制违纪行为的发生。
正风肃纪是党风廉政建设的重要环节，也是总工会坚持党的领导、全面从严治党的具体体现。只有通过正风肃纪，才能够增强党组织的凝聚力和战斗力，提升总工会的形象和影响力，为实现工人阶级的权益和福利不断做出新的贡献。
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