财务审计部工作绩效考核指标
考核项目
序 号
考核内容
分值
考核标准
扣分
扣分事项
一、岗位工作70分
1
按照科室工作安排和实际制定岗位工作计划，计划具体详实
6分
符合6分；迟报扣4分；计划空洞无物扣4分；无计划0分。
2
按照工作计划，完成岗位工作
40分
完成40分；因自身原因，未完成一项扣10分；全部未完成0分。
3
按规定详实记录工作日志
6分
完成6分，记录不及时发现一次扣2分；不记录或弄虚作假的0分。
4
服从科室负责人管理，配合工作
10分
符合10分；基本符合6-8分；不符合0分。
5
及时完成科室负责人交办的临时性任务
4分
完成4分；不按时完成的扣2分；不能完成的0分。
6
工作认真、细致、态度端正
4分
符合：4分，基本符合4分，因个人原因出现重大失误0分。
二、
遵规守纪30
分
7
出勤正常，执行请休假制度
10分
符合10分；早退、迟到一次扣5分；私自外出一次扣5分；旷工半天0分。
8
遵守工作纪律
6分
符合6分；工作期间从事网聊、网购、玩电脑游戏、玩手机、看视频、吃零食的一次扣2分，工作期间中午私自饮酒的一次扣3分；造谣生事、挑拨是非、发表不当言论影响工作秩序和团结的0分。
9
遵守廉洁自律规定
4分
符合4分；利用工作便利以功利性为目的插手公司工程及采购等事项的0分；吃、拿、卡、要的0分；
10
注重仪表，着装规范、整洁、得体
2分
符合2分；上班期间穿背心、短裤、拖鞋及趿鞋0分
11
按时参加学习科室会议及全局性会议
2分
符合2分；迟到一次扣1分；无故不参加0分。
12
按时值班，及时巡视并处理突发事件
4分
符符合4分；值班记录不清楚、不完整扣2分；缺岗0分；处理有关事宜不及时0分。
13
维护办公和公共区域卫生
2分
符合2分；乱扔乱倒、在办公桌摆水果（食物）发现一次0分。
小计
100
备注：涉及扣分的，分数扣完为止。
加分
项目
序号
加分内容
分值
加分标准
加分
加分事项
表彰等
14
超额担负工作，业务骨干，业绩突出者
4-10分
担任主管会计工作加6分，兼任主要业务工作的加6-10分，持会计专业初级专业技术资格且达到相应水平的加4分，持会计专业中级专业技术资格且达到相应水平的加6分。
加分
考核得分：小计＋加分＝ ＋ ＝ 分
考核人员签字： 考核日期： 年 月 日
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