学校采购员岗位职责
1、不断钻研采购业务，逐步熟悉和掌握各科教学需要的设备的规格、型号、性能和用途。熟悉和掌握教学、办公用品的性能和质量要求.
2、负责学校需要的各种基建维修的材料、劳保用品、清洁工作用品、实验室用品、医药用品、用具、防寒防暑用品的采购工作。
3、采购物品,凭采购单，经后勤校长签字方可采购。采购物品时要勤跑多问,”货比三家”,本着勤俭办校,精打细算的原则，对采购的物品要亲自过目,保质保量,价格合理；绝对禁止收取回扣。物品购回后，应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。
4、凡购回物品,要及时交有关人员验收签字入库,要手续完备、单据真实、钱物相符.如购回物品规格型号不符，质量低劣，价格偏高,数量过多,均应由采购员负责退换。
5、小件物品尽量自带，非不得已，不租车送货。
6、完成领导指派的突击性，临时性工作。
7、根据领导审批的采购计划按时购买商品，保证物资供应.。
8、采购商品时必须坚持货比三家的原则，保证价廉物美，杜绝购买三无商品及假冒伪劣产品。
9、采购的物品要及时转交相关部门和管理人员，做到当面交清并有交接手续。
10、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。
11、定期报帐，做到清单、票据齐全,规范报帐手续.
12、采购员必要时对采购的所有物资进行自行建立帐本,以备核查。
统计员岗位职责
做好学校日常资金的管理工作,处理好往来帐务。具体职责有：
1、配合学校有关部门写好每年的预、决算报告。
2、每学年的收费及代办费结算和清退工作.
3、做好每月社保三金、房租、工会费及退休教职工共享金的调整及汇缴工作。
4、做好每年公积金的增补、调整、封存、领取及汇缴工作。
5、教师个调税的调整及交缴工作。
6、做好全校教师的每月工资及奖金的造表和其他工资的核算工作，并及时去区局进行审批发放。
7、做好全校教师每年的人员变动、工资、福利等统计、核算和月报、季报、年报等上报工作。
8、做好学校国有资产年审和物价年审工作。
9、填写好上级部门督导、检查等各种统计报表。
10、完成学校交给的其他临时性任务。
国有资产管理员工作职责
1、认真落实并积极宣传国有资产管理的法律法规，深入调查研究,积极探索国有资产管理的监督管理新机制。
2、负责学校国有资产产权登记、产权界定、资产清查、资产统计报告的具体工作,协作资产评估、产权纠纷调处等基础管理工作。
3、结合学校的人员编制、资产存量状况及配置标准等，按照科学合理、勤俭节约、先调剂后购置的原则，对资产配置、处置、出租、出借和产权变动等事项进行审核，并按权限报区财政局审批.从源头上扼制资产闲置浪费现象，提高资产资金使用效益。
4、准确掌握学校长期闲置、低效运转和超标准配置的资产情况,及时提出调剂，优化资产配置的建议，充分发挥国有资产融合、共享、共用的使用效益，达到物尽其用、资源共享的目的，实现资产效益化管理的工作目标。
5、负责学校国有资产收益的监督管理.按照统一合同、统一票据、收入统一进专户、支出统一安排的要求,严格实行“收支两条线”管理.
6、督促学校建立国有资产管理制度，规范单位负责人和财会人员在国有资产管理过程中的行为，将国有资产管理纳入单位负责人和财会人员量化考核的重要内容，明确资产的取得、入账、登记、保管、处置的具体要求。从严把握固定资产入账关，从时间、名称、规格、型号、数量、单价、金额和相关资料逐一进行审核,管理学校固定资产台账,确保真实、正确、资料齐全。达到制度化、规范化、经常化的目的。
7、运用国有资产管理信息系统，对学校国有资产实行全过程的动态管理和绩效管理。准确录入各类国有资产的相关信息（包括数量、结构、原值、现值、实物图片等）.定期实地检查指导国资管理工作，核对“账、卡、实”是否相符，固定资产明细账、卡片登记是否符合要求等，发现问题及时更正，确保固定资产不流失,实现资产与财务的对接，实现科学化、精细化管理的目标。
8、按时向区财政局上报国有资产管理报表。报送报表时，应做到内容完整、数字准确，同时对国有资产变动、使用和结存情况作出文字分析说明。
9、积极配合做好上级和财政部门对资产的清查、数据核实和年度检查等工作。
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