（一）管理层级
直接上级：设备经营部经理
督导下级：给排水、空调班组
（二）岗位职责及主要工作
1、在设备经营部经理的领导下，负责给排水工程，热交换系统，制冷和空调系统及排送风系统的正常运行，执行设备运行规程和工作质量标准，使设备运行正常、有效、经济、确保工作需要。
2、执行设备经营部经理的指令，参加部门工作例会，主持本部门的日常工作，确保所管辖的设备正常、有效、经济运行。
3、制定好空调制冷系统、给排水系统，热交换系统和排送风系统保养计划和预算,并保证计划按规范要求，保质保量地按时完成。
4、制定好部门设备设施安全操作规程、维修保养规程和工作质量标准；实行走动式管理；检查设备运行状况，环境卫生、安全保障措施，确保达标；检查是否违章操作，杜绝非工作人员进入机房，保证设备安全。
5、负责配发本部门备品、备件，严格控制备品、备件使用，控制成本，对有关项目改造外包大修项目加强监督管理，积极组织人员配合，保证施工质量和进度。
6、接受并组织实施上级的运行调度和日常维修工作指令，并监督和检查完成情况，每日审阅设备的运行记录和交接班记录，发现问题及时解决，加强保修单管理，检查部门保修情况，加强部门管理，提高工作效率。
7、加强部门工作人员技术培训、考核和评估，向设备经营部经理提出员工奖罚建议；加强部门服务意识教育，严格执行设备维修保养制度，安全操作生产制度和卫生管理制度，确保设备安全运行。
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