派驻纪检监察组日常工作分工方案范文
一、整体流程
派驻纪检监察组的工作分工涉及纪检监察工作的各个环节，主要包括巡察发现、问题调查、线索核查、案件处理等环节。整体流程如下：
1. 巡察发现：派驻纪检监察组通过巡察、督察、日常监督等方式，发现涉及廉政纪律和工作纪律方面的问题。
2. 问题调查：对发现的问题进行调查核实，了解问题的具体情况、原因和影响，确保调查工作的全面客观。
3. 线索核查：对有关线索进行核查，梳理证据链，获取有力证据，以确保对问题的处理具有依据。
4. 案件处理：对调查核实的问题进行处理，包括政府内部整改、问责追责等一系列措施，以实现对问题的有效处理和整改。
二、详细描述
1. 巡察发现
派驻纪检监察组在日常工作中，通过定期巡察、专项督察和日常监督等方式，发现廉政纪律和工作纪律方面的问题。巡察发现的主要工作内容包括：
- 定期巡察：按照规定的周期和范围，对所辖单位进行巡察，重点查找廉政风险点和问题线索。
- 专项督察：根据上级纪委监察委的要求，对特定单位或特定问题进行督察，发现问题并及时报告。
- 日常监督：通过日常的工作例会、座谈会等方式，听取干部职工的信访举报和反映问题，及时发现工作中的纪律问题。
2. 问题调查
发现问题后，派驻纪检监察组需要对问题进行调查核实，了解问题的具体情况、原因和影响。问题调查的主要工作内容包括：
- 视察、检查：组织人员对问题涉及的场所进行实地视察、核查、检查，获取相关的物证和证据线索。
- 询问调查：对涉及的人员进行询问调查，了解问题发生的经过、涉及的人员以及可能存在的责任。
- 信息收集：通过资料查询、调阅相关文件、了解线索来源等方式，获取更多的信息和证据。
3. 线索核查
在问题调查过程中，可能会获得一些线索，为了证实线索的真实性和属实性，派驻纪检监察组需要进行线索核查。线索核查的主要工作内容包括：
- 查找证据：通过调取文件、查阅档案、检索电子信息等方式，查找与线索相关的证据材料。
- 调取相关人员：对与线索相关的人员进行约谈、询问，了解线索的来源、真实性和可能涉及的问题。
- 证据链梳理：对获得的证据材料进行整理、分类和梳理，形成有力的证据链。
4. 案件处理
经过问题调查和线索核查，派驻纪检监察组确定了问题的性质和责任人后，需要采取相应的措施对问题进行处理。案件处理的主要工作内容包括：
- 整改措施：对问题单位或部门进行内部整改，明确整改任务和期限，并监督整改工作的落实情况。
- 问责追责：对涉及的责任人进行问责和追责，包括纪律处分和行政、刑事责任追究等。
- 案件结案：对问题处理完毕后，将案件进行结案，做好相关的归档和整理工作，并进行总结反馈。
通过以上工作分工方案，派驻纪检监察组能够在日常工作中进行有序高效的工作，确保对廉政纪律和工作纪律问题的及时发现、调查核实和处理。这将有效提升党风廉政建设和反腐败工作的水平和效果。
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