装配车间主任岗位职责
1、负责装配车间日常的人员、生产、设备管理。
2、安排生产进度，分配班组工作，调配班组人员，按时完成生产任务。
3、保证产品质量，确保安全生产。
4、掌握物料数量和品质情况，控制生产物料损耗，节省成本。
5、执行公司和车间的管理制度和工艺操作规程;对生产员工的考核及考勤管理。
6、解决工人操作过程中的问题，及时进行工艺、技术指导。
7、定期进行班组专项技术培训，提高员工的个人技能。
8、做好生产设备的维修保养，确保设备的正常使用和良好性能，保持设备稳定性。
装配车间主任岗位职责（二）
1、建立和完善车间的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度，组织实施各项管理制度，组织实施车间年度管理预算方案。
2、负责本车间生产的成本控制，提高生产效益。严格控制报废、返修原料的判别、回收工作，确保原材料投入。
3、主持生产管理改进和提升方案的的执行，推进精益生产，推行“5S”和现场管理标准，组织改进完善车间物流，持续提高生产效率。
4、负责本车间员工的考勤、工资考核、奖惩处理、人员定岗定职等工作。
5、负责车间安全生产、文明生产工作，监督工人严格遵守设备安全操作规程，坚决落实安全生产责任制;
装配车间主任岗位职责（三）
1.负责装配车间生产管理，包括人员、工具、物料、质量、培训。
2.围绕部门计划，组织车间计划制定、实施并跟踪落实。
3.负责本区域内安全生产工作。
4.负责本区域内产品质量、生产效能提升、节支降本。
5.负责车间现场及人员素质的管理。
6.负责区域内全员绩效考核管理工作并不断完善。
7.负责本区域内全体员工的培训工作。
8.根据生产任务协调本区域人员调配加班、零工安排并及时统计影响生产的各类因素。
9.及时按规定处理不合格品及报废品，监督材料领用情况。
月底车间在制品盘点工作执行情况。
11.负责车间员工技能提升，创造车间良好工作氛围。
对装配车间6S管理负责，推行并改善6S现场。
13.达成上级领导交办的其它事项。
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