个人利益和集体利益的关系

时间:24-11-12 网友

个人利益和集体利益发生矛盾如何处理

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!下面我就谈谈对个人利益和集体利益发生矛盾如何处理的看法

我国改革发展已进入关键时期,就业、社会保障、收入分配、医疗卫生、教育、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题比较突出。党的十八全会明确指出:构建社会主义和谐社会,要以解决人民群众最关心、最现实的利益问题为重点。人民群众的利益问题具有丰富的内涵,不仅是经济利益、文化利益、社会利益、个体利益、集体利益和国家利益;而且也有眼前利益与长远利益等、不同群体具有不同的利益。对此,我们应该在实践中正确把握和处理。

俗话说“大河有水小河满,大河无水小河干” 这话是说集体利益与个人利益关系的。从表面上看个人利益和集体利益是相互矛盾,但实际上是存在着一定的联系。集体的存在离不开个体;个体只有依靠集体,才能有力量。集体是由无数个个体组成的,每个个体又是独立的,每个人的个人利益也影响着整个集体的利益。集体就是为了共同的目标,或者因为共同的利益而组合成的人的团体。

在集体内部,个人的目标,或者说个人的利益是基本保持一致的,个人的目标集中起来,就形成了集体的发展目标。但是,个人利益和集体利益只能够做到大部分重合,双方只能够做到主要目标一致,任何一个集体,都不可能百分之百地满足每个成员的个人利益。这就是个人和集体之间出现矛盾的主要原因。

个人利益和集体利益之间出现了矛盾,那么如何处理?

1、在大是大非面前,个人利益必须绝对服从集体利益。

要保障每个个体利益,就必须是先保障集体的利益。因为只有集体利益得以保证,个人利益才能久远。所以在个人利益与集体利益之间,我们应该作出正确的选择。当两者发生冲突时我们应以大局为重,必要时要个人利益为代价来保护集体利益。当集体利益和个人利益发生冲突时,我们要首先维护集体的利益, 个人利益与集体利益发生冲突时,如果不牺牲这种个人利益,集体利益就无法实现,

当然,集体利益得到保障后,个人利益也就顺理成章,对我中心来说,给全体员工参加了社会保险,福利发放,年终奖发放等工作,让个人利益得到有效保障。

所以,个人利益要服从集体利益,它的最终目的还是为保障个人利益,个人利益必须无条件地服从集体利益。

2、在维护集体利益的同时,必须保护个人利益。

个人利益是不能被无条件牺牲掉的。在集体内部,每个人为了集体的共同目标而努力,在发生矛盾时,个人可以做出适当的牺牲。如果个人利益被过分牺牲,或者集体内部的大部分个人利益被牺牲,那么集体的共同目标已经改变,共同的利益受到损伤,集体利益已经失去了实现的价值和基础。所以在维护集体利益前提下,要保护个人利益。

3、个人利益和集体利益的实现,需要双方共同的努力。

个人利益的实现离不开集体,集体利益的实现要依靠个人努力而去实现。就像我们单位,单位是自治区级文明单位,这就是我们单位的荣誉,是每个人共同努力实现的。所以单位给我们年终奖励工资。这就是双方共同努力的成果。

个人利益与集体利益紧密联系。个人利益的实现离不开集体,同时集体利益必须通过集体成员的共同努力得以实现。正确处理个人利益和集体利益的关系,是集体健康发展的基础,我相信我们单位的每个人不管遇到什么情况,当单位利益和个人利益出现矛盾时,能做到以单位利益为重,决不能因个人利益影响甚至损害了团队的利益。

最后我还是想说,个人的利益是小,大家的、社会的利益,国家的利益是大。

谢谢大家

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