医务科工作计划
为了进一步提高医疗质量，医务科将加强科室自身建设。具体措施包括：加强科室医师队伍建设，通过定期的学术交流和培训，提高医师的临床技能和诊疗水平；推行科室质量管理制度，建立科室质量管理小组，定期开展科室质量分析和改进工作；加强医疗设备的维护和管理，确保设备安全可靠，提高医疗服务水平。
二、医疗服务质量管理
1、加强患者安全管理
医务科将继续推行“医疗安全月”活动，加强患者安全管理。具体措施包括：加强医疗事故报告和处理工作，及时掌握医疗事故情况，采取有效措施防范和遏制医疗事故的发生；加强药品管理，规范药品采购、配送、使用和废弃处理流程，确保用药安全；加强手术室管理，严格执行手术室操作规程，确保手术安全。
2、提高医疗服务水平
医务科将通过开展“服务月”活动，提高医疗服务水平。具体措施包括：加强医患沟通，提高医师的沟通技巧和服务态度；加强医疗信息化建设，推行电子病历、电子处方等医疗信息化应用，提高医疗服务效率和质量；加强医院环境整治，提高患者就诊环境的舒适度和卫生水平。
三、医疗安全管理
1、加强医疗设备管理
医务科将加强医疗设备的管理，确保设备的安全可靠。具体措施包括：制定医疗设备管理制度，明确设备的使用、维护和保养等方面的要求；加强设备的日常维护和保养，定期检查设备的运行情况，及时处理设备故障；加强设备的采购和更新，确保设备的先进性和适用性。
2、加强医疗废物管理
医务科将加强医疗废物的管理，保障医院环境的卫生和安全。具体措施包括：制定医疗废物管理制度，明确医疗废物的分类、收集、运输和处理等方面的要求；加强医疗废物的分类和收集，确保医疗废物的安全处理；加强医疗废物的运输和处理，确保医疗废物的环保处理。
在20XX年，医务科将继续以科学发展观为指导，以提高医疗质量、服务质量和医疗安全为目标，全力做好各项工作，为广大患者提供更好的医疗服务。
根据2008年全市工作检查针对我们科室提出的不足，我们将在2021年继续加强自身的质量和制度建设。这主要包括完善和更新各项委员会活动和会议记录、加强科室档案管理、转变工作作风，强化服务意识，逐步向科学化管理转变，增强自主创新能力，与时俱进。
1、强化专业技术人员业务培训。根据我们医院的情况，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，我们将选派医务人员到上级医院研究，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己的专业，鼓励通过自学、脱产研究自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研，能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。在院委会的批准和支持下，我们还将邀请上级专家对我们进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我们的业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。
2、继续加强业务研究管理。我们将严格按照周一、周四各科室业务研究的安排，医务科不定期抽查各科室实际研究情况并结合研究记录进行现场提问。每周四，我们还将安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。
3、强调院内外学术讲座活动的重要性。我们将以医务科一律的原则，即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加上级医院教授来源授课等。
4、每半年组织一次“三基三严”理论考核，并与9月份正式进行本院实践技能考核工作。我们将对“三基三严”的培训工作分季度进行，具体为：第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训；第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。
5、加强对新进人员的培训。针对去年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在今年会进一步加大对新近人员的培训。培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员研究记录，并在阶段研究后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。
6、为加强科室的科研工作，每个科室应该在完成日常工作的同时，有计划、有针对性地组织1-2项科研课题。主治医师以上的人员应该撰写并发表不少于两篇科研论文。医务科要在督促科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。
7、为了严格管理院外进修和实人员，我们不仅要接受XXX、XXX、XXX、XXX等高校的实生，还应进一步加强组织纪律性的管理。同时，我们要强调实生的基础知识、基本理论和基本技能的训练。
三、为了防止医疗事故，我们必须确保医疗安全。
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