人员借用协议

人员借用协议

　　甲方：(借用方)

　　乙方：(借出方)

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工 名，现甲乙双方就æ¤å€Ÿç”¨äººå‘˜äº‹é¡¹è¾¾æˆå¦‚下协议：

　　一、借用期限：

　　甲方借用乙方人员的期限为 ，自 å¹´ 月 日起至 å¹´ 月 日æ¢ï¼ŒåˆåŒåˆ°æœŸä¹‹æ—¥å³ä¸ºåˆåŒç»ˆæ¢ä¹‹æ—¥ã€‚甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终æ¢æœ¬åˆåŒçš„，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终æ¢åŽï¼Œç”²æ–¹ä»ç»§ç»ä½¿ç”¨è¢«å€Ÿç”¨äººå‘˜çš„，则视为本协议继ç»æœ‰æ•ˆï¼ŒåˆåŒæœŸé¡ºå»¶ï¼Œç”²ã€ä¹™åŒæ–¹åº”当及时补办借用协议手ç»ã€‚

　　二、借用人员的确定与变更

　　1、借用人员一经确定，甲、乙双方应拟定《借用人员名单》，并ç¾å—、盖章，作为本合同的附件。

　　2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的，要相应更改《借用人员名单》，并须经双方ç¾å—、盖章认可。借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与借用人员办理终æ¢æˆ–解除劳动合同手ç»ï¼Œç”²æ–¹åº”依法支付经济补偿金;

　　3、借用人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终æ¢ã€è§£é™¤åŠ³åŠ¨å…³ç³»ï¼Œç”²æ–¹åº”按劳动法的有关规定继ç»å±¥è¡Œç”¨äººå•ä½çš„职责。

　　三、借用人员的工资、各项社会保险费的支付

　　1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;

　　2、借用人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单，转入每个借用人员的银行工资卡账户内;

　　3、借用人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，应自逾期之日起每日按未支付总额5‰çš„比例向乙方支付违约金。

　　四、甲方权利与义务

　　1、借用人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　(1)不符合甲方工作要求的;(2)严重违反甲方工作纪律、规章制度的;(3)严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时，应提前35个工作日书面通知乙方。 甲方须结算清本协议第å…条第1项(1)、(2)、(3)款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手ç»;

　　3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行;

　　4、对借用人员的职业道德规范、工作任务、技能培è®ã€åº”达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律ç‰å±¥è¡Œå‘ŠçŸ¥ã€æ•™è‚²ã€ç®¡ç†ç£æŸ¥çš„义务;

　　5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。

　　五、乙方的权利与义务

　　1、乙方有义务把甲、乙双方ç¾å®šå€Ÿç”¨åè®®çš„事实告知被借用人员。

　　2、负责借用人员档案管理，负责建立、接转借用人员档案;

　　3、对于甲方按本合同相关条款停æ¢å€Ÿç”¨å¹¶é€€å›žä¹™æ–¹çš„人员，乙方应予接收并负责处理与人员之间的后ç»å·¥ä½œï¼Œå°½é‡é¿å…å¯¹ç”²æ–¹çš„æ£å¸¸ç”Ÿäº§è¿è¥é€ æˆä¸åˆ©å½±å“;

　　4、借用人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜;

　　5、对借用人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向借用人员索赔，甲方提供必要的协助;

　　6、乙方应指定专人定期到甲方处，了解借用人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务;

　　7、借用人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手ç»åŽæ–¹å¯ç¦»èŒï¼Œå…¶ç›¸å…³æ‰‹ç»ç”±ä¹™æ–¹è´Ÿè´£åŠžç†ã€‚

　　å…、费用的支付

　　1、甲方向乙方支付的相关费用及其标准：

　　(1)借用人员的工资报酬，借用人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;

　　(2)借用人员的社会保险费用或实习生的意外险费用，甲方应支付的`相关社会保险费用数额按双方约定的标准(各项社会保险费如遇国家及政ç–调整，双方也应依法及时调整;)

　　(3)借用期间的的服务管理费用，人员借用服务管理费标准：①每人每月 元;②按职工工资总额的 % 收取(借用服务管理费不满1个月的按1个月计算)。

　　2、支付方式和支付时间：甲方于每月 日前将1项ä¸(1)、(2)、(3)款规定的费用以 的方式支付给乙方。

　　七、工伤事故处理

　　1、甲方应遵守有关法律法规，预防工伤事故的发生;

　　2、借用人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合并承担用人单位的义务，并按有关规定执行;

　　3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政ç–规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理;

　　4、借用人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。

　　八、其他

　　1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同ç‰æ³•å¾‹æ•ˆåŠ›ã€‚

　　2、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

　　3、合同履行过程ä¸å‘生的争议，双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

　　本合同æ£æœ¬ä¸€å¼ä¸¤ä»½ï¼Œç”²ã€ä¹™åŒæ–¹å„执一份，ç¾å—后生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　法定代表人/授权人ç¾å—： 法定代表人/授权人ç¾å—：

　　年　月　日　 　年　月　日

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