吧台承包合同书 吧台承包方案篇一
为了更好地利用土地资源，适应市场经济进展，提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着公平、自愿、有偿的原则，特订立此合同：
一、甲方将 土地田 亩，承包给乙方种植花卉、果树苗木。
二、承包期限： 年，即从 年 月 日至 年 月 日止，中途遇政策变动，须终止合同，乙方赔偿甲方每亩地复耕补偿费30元人民币，承包期满，乙方需连续承包，在同等条件下，甲方应优先承包给乙方。
三、承包款计算标准：乙方每年每亩按当地常规中稻稻谷 公斤计算，价格按当年 年 月、 日当地粮站收购余粮价为准计算承包金额。
四、交承包金时间：于 年 月 日前交清 年承包金，以此类推，即先交款后经营。
五、在承包期间，劳动雇佣权和田地经营权属乙方全部，甲方无权干预。
六、在承包期内，国家需征乙方承包地建厂、修路、土地赔偿费属甲方全部，承包地上其他附作物补偿费属乙方全部，同时削减乙方承包面积。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，此合同一式 份，甲、乙双方各执一份，希双方共同遵守执行，从甲乙双方签字之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
吧台承包合同书 吧台承包方案篇二
依据《中华人民共和国民法典》、劳动局、民政局的有关法规条文，经甲乙双方友好协商，本着公平互利的原则，就乙方向甲方承包吧台达成如下协议，双方共同遵守。
一、甲*香聚缘咖啡厅，依据本店经营需要，现聘请乙方任吧台长并做技术治理及吧台日常治理,每日工作16小时，（时间段9：00——01：00）有效期为2022年8月1日至2022年10月31日。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币2800元（大写:贰仟捌佰圆整）。每月5号前支付上月工资。为便于治理,甲方付现金给乙方吧台长邵*东先生,由其统一发放工资。甲方压乙方2022年8月1日——2022年8月31日工资应与2022年9月份工资一并发放，不然乙方可以终止合约，（期间损失应由甲方负责），乙方正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。
三、吧台技术岗位工作人员由乙方组织全面安排（包括班次，人员数量定岗），甲方不得干预。（只要乙方安排好甲方吧台日常工作，可以是否在岗）。
四、乙方声明：按此合同规定，甲方不行在此合同期内，（除吧台承包一事，）再与第三方签约。
五、在工作期间，乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证吧台内工作人员的储藏,保证在少数人请假、休息时不影响咖啡厅正常经营。同时既要保证出品质量，又要不断推出新品种、新把戏，力求做到让客人满足，尽心尽力为甲方的进展制造财宝。
六、在合作期间，甲方须为乙方供应必需的工作条件和商定的生活待遇。如对乙方安排有异议，可准时向乙方提出，乙方应准时改良，到达双方满足。
七、甲方不得命令、诱导乙方做违反国家任何法律之事，否则责任由甲方负责；乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害咖啡厅利益之事。
八、若消失紧急状况（包括工伤事故，人员身体不宜等）甲方应出50%以上作为补助。
九、甲方承诺吧台月营业收入到达人民币贰万以上时嘉奖给乙方人民币（按当月营业收入5%的比例）
在此根底上营业收入每增加人民币嘉奖人民币100，吧台人员增加此嘉奖方式酌情考虑。乙方必需保证出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前三十日（自收到通知书之日算起）以书面形式通知对方要求终止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到吧
台人员前方可离店。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方根据有关规定，本着相互谅解的精神共同协商处理。
十二、假如双方合作良好，效劳到位，则会在此合同到期时，续签合同。
十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。，一经签字马上生效。
甲方：＿＿＿＿＿＿（签名盖章）乙方：＿＿＿＿＿＿（签名盖章）
吧台承包合同书 吧台承包方案篇三
甲方(发包方)：
法定代表人：
乙方(承包人)： 身份证号码： 电话：
等人
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，在合法、公平、自愿的根底上，经协商签订本合同，达成如下条款：
一、承包期限：自20_年 月 日至20_年 月日，工作时间：上午七时至下午五时(中间午餐、休息时间一小时)，甲方有放弃、延长本合同的执行期限，乙方在本合同上签字即表示同意承受。
二、承包核算方法：
1、甲方根据每吨合格产品20元人民币计价(无保底)作为乙方含承包全部人在内的工资酬劳。
2、零星送货(公司现小货车、小客车)按小时工100元/9小时(天)支付酬劳，原则上一车一人，送货途中不能按时返厂就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付误餐补贴。
三、承包工作内容：
1、承包甲方保温车间指定全部产品生产作业。包括生产、原、辅材料的装卸车、小料的配制、合格成品的堆放、生产产生的废料回收等任务。
2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和治理制度，保证质量产品合格、生产安全、生产有序。
3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。在因公司缘由生产任务不饱满的状况下，完成公司交给的其他任务。
4、负责编制生产用辅料规划，节省使用和正确使用生产原、辅材料和设备，降低生产本钱;提出和实施设备保养方案，对设备设施以及使用场所，根据要求进展保养和清扫，保证正常生产秩序。
四、产量计算及工资结算方法：
1、基数：按 吨为日产量计算基数。当月实际开工天数×日产量基数，即为当月产量基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门依据当月产量、质量、
员工状态等综合数据进展核算，对当月发生的问题当月惩罚扣除。核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档。
2、无论当月产量多少，月工资均按当月产量基数×每吨承包费作为保底工资预发。实际产量工资在承包期满的最终一个月依据每月报表结算。月产量达不到基数的，当月根据已发工资结算;月产量超出基数的，根据实际产量结算。
3、承包人每月根据当月产量基数×每吨承包费计算承包内人员工资，根据当月实际产量和员工表现安排奖金。公司依据承包人的工资报表提出修正意见并予以审批。财务根据公司审批后的工资表发放。原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度，没有发完的局部和超出当月产量基数的工资局部留存在公司财务。当承包人认为需要使用这些余额时，应申明理由和用途，经批准后使用。
4、因乙方缘由完不成生产任务的，应在当月保底基数中扣减，同时依据不能完成任务的详细缘由，另外处以欠产数量每吨16元的罚款。
5、除国定假日外放假外，因甲方缘由造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月4天的，超出局部的天数每人每天补贴50元，全年统算。
五、质量要求及保证指标：
1、月生产成品率到达98%。高于指标，每吨结算价上浮1元。低于指标，每下降一个百分点，吨结算价下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人资格。
2、物料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下。详细奖惩数据待此承包协议试行两个月后，双方共同协商确定。
3、重大安全事故为零。若因乙方缘由发生重大事故，依据事故责任轻重，扣除责任人及承包人当月10%～100%的当月工资，并担当事故损失。发生一般事故，依据公司治理方法处理。
4、因产品质量缘由造成客户投诉、赔偿或者退货的，除追究检验、销售、公司主管人员责任外，公司仍要追究乙方的相关责任。
六、甲方权利和义务：
1、甲方供应生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、帮助生产工具、生产劳保用品、办公用品。
2、甲方为需要住宿的员工供应宿舍和就餐。参加承包人员根据早、中、晚餐每餐3元的标准向公司缴纳伙食费，缺乏局部由公司贴补。详细收费时间待食堂治理办
法实施后开头执行。
3、甲方按产量、质量、本钱等核算每月承包费，交乙方签字确认。工资发放时间根据公司现有规定(次月5日)执行。
4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度，不连续安排四天及以上超过十二小时的生产任务。保证员工每月的日平均出勤时间不超过12小时。
5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节省水电、生产设备的使用等状况进展监视。对乙方所提出需要甲方协作帮助的设备修理、设备改造、劳动爱护以及其它合理诉求，甲方有义务准时处理和，不得推诿。
6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监视权。甲方有权根据厂规厂纪对违纪员工进展教育和惩罚。惩罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的，甲方有权移交司法部门处理。
七、乙方权利和义务：
1、乙方负责依据公司生产订单安排生产，做好人员调配，合理安排用工，全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺，确保产品质量，并按要求照实填写工艺流程单。
2、乙方负责依据公司治理方法，进展生产治理，岗位定员，工资安排。承包人依据结算数额，根据管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。经甲方审核确认后，由甲方负责发放。
3、乙方应按规定保养和修理设备。发觉故障或安全隐患，应准时处理。需要甲方处理的，应准时向甲方提出处理时间和要求。如甲方没有准时处置造成损失，乙方不担当责任。
4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身损害事故的，乙方应担当事故责任和处理费用。其它意外缘由导致的上述事故，责任甲方担当。
5、公司每月召开生产调度会，下达月生产规划;每周下达生产任务单，乙方应依据任务单，完成所下达的生产任务。
6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。乙方承包人应秉公处事，公平待人，搞好内部员工团结，共同完成生产任务。
八、违约责任：
1、乙方连续两个月不能根据本协议内容保质、保量完成生产任务，或者治理混
乱，严峻背离公司治理方法要求的，甲方有权终止合同，并提前15天告知乙方。乙方应将生产人员无条件交予甲方治理。不借故阻止、设置障碍，确保顺当过渡。甲方在合同终止后5日内扣除相应罚款，予以清账。
2、甲方未按合同商定的时间支付乙方人员的工资，延期15个工作日以上，乙方有权提出申诉，直至提出解除合同、结算工资的要求。
九、本合同相关条款：
1、本协议相关的一些实施细则，在以上条款的原则下，由甲方起草实施细则，双方协商，逐步完善。
2、车间治理奖罚制度、承包内员工工资制定及发放细则，以及后续双方协商确定的其它文本，是本合同不行缺少的补充。
3、本协议有效期终止后，如双方均无异议，20_年可在完善此协议的根底上连续。因不行抗力造成此合同局部或全部无法执行时，双方协商解决。
4、甲乙双方必需严格遵守合同，如有一方违约，违约方将担当对方的全部损失。如有异议，协商解决。甲乙双方均享有提请企业所在地仲裁机构裁决的权利。
甲方代表(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
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