劳务输出合同
甲方：（劳务输出方） （以下简称“甲方”）
地址：
电话：
法定代表人：
乙方：（劳务接收方） （以下简称“乙方”）
地址：
电话：
法定代表人：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供劳务工作达成如下合同：
第一条 劳务内容
甲方为乙方提供以下劳务项目：
（1） ；
（2） ；
（3） 。
具体细节可在双方协商后进行补充。
第二条 工作地点
甲方派遣的劳务人员在乙方劳务场所内进行工作。
第三条 工作时间及工资
（1）工作时间
劳务人员按照乙方的工作时间制度执行。
（2）工资待遇
甲方派遣的劳务人员的工资标准如下：
职位 工资标准
具体工资标准可在双方协商后进行补充。
第四条 劳务人员的培训
甲方应对派遣至乙方工作的劳务人员进行必要的培训，确保其具备能够独立完成工作任务所需的知识、技能和能力。
第五条 保险及社会福利
（1）甲方应为其派遣至乙方工作的劳务人员提供符合国家规定的社会保险。
（2）甲方为其派遣至乙方工作的劳务人员提供符合国家规定的福利待遇。
第六条 机密保密
为保护乙方的商业机密，甲方及其派遣至乙方工作的劳务人员在履行本合同过程中应加强保密意识，妥善保管乙方提供的机密信息。
第七条 管理、协调及违约
（1）管理、协调
甲、乙双方应建立工作联系机制，并配合对工作任务的适时调整。
（2）违约
任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并向对方赔偿因此造成的经济损失。
第八条 合同变更和终止
（1）合同变更
甲、乙双方如需变更本合同的，应当经过协商一致，并且采用书面形式，经过双方签字盖章后生效。
（2）合同终止
① 合同期间自然到期。
② 双方协商一致解除合同。
③ 乙方有过错的，甲方有权单方面解除合同。
第九条 不可抗力
如因不可抗力原因导致无法履行本合同的，对于未履行的部分，双方不承担任何责任。
第十条 争议的解决
双方协商解决。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 合同生效
本合同共计 页，甲、乙双方按以下约定在本合同及补充协议内签名、盖章后生效：
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字人：签字人：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
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