当前位置：首页>合同协议>关于保密协议书5篇

关于保密协议书5篇

时间：23-04-15 网友

关于保密协议书5篇

保密协议书篇1

　　学生在读期间所从事的工作以及取得的成果，是利用了实验室的环境和资源的前提下完成的，其中包含了其他人的劳动以及实验室长期的技术积累，应该属于实验室的.财富，为了维护实验室和广大同学的共同利益学生，规范实验室的管理，现作如下保密协定：

　　1．实验室内各组各个模块的源代码和相应文档现在除了各自负责人掌握外和给相应总负责人汇总外，不可以给其他人（包括同组内其他模块人员）。

　　2．如果需要，各个模块之间可以提供接口，提供可执行文件。如果需要更多的，请发信给相应总负责人，说明原因。视情况而定。

　　3．毕业或其他原因离开实验室，不允许带走与实验室相关的代码及文档和数据（已经发表的__除外）。

　　4．毕业或其他原因离开实验室前，有义务与责任，毫无保留的把负责的部分传递给实验室接替的人。

　　5．毕业或其他原因离开实验室后一年之内，不得把实验室当前正在进行或将要进行的课题（／项目）的研究思路（／开发途径）透露给第三方。

　　实验室有权违约者要对因违约所引起的一切后果负责任。

　　网络实验室（盖章）：

　　成员签名：

　　签订日期：年月日

　　技术保密协议书

　　甲方：

　　乙方：上海CAE技术公共服务平台

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：

　　（一）保密内容和范围

　　1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

　　2.乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技术秘密。

　　4.甲方所有的技术资料。

　　(二)双方的权利和义务

　　1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。

　　3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。

　　4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。

　　(三)保密费的数额及支付方式

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

　　(四)违约责任

　　1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

　　2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。

　　3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

　　4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　法定代表人签名签名

保密协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲乙双方签定的设计合同，鉴于乙方在设计工作中有关保守甲方秘密的相关事项，特签定协议如下：

　　一、甲乙双方均有责任对设计合同内容保守秘密，对因合同内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

　　二、保密的内容包括甲方提供给乙方的所有信息，信息的使用范围仅限于工程建设项目的相关设计工作。

　　三、乙方在设计工作期间，未经甲方允许，不得介绍第三方相关人员或冒充乙方设计人员查看相关设计文件，以窃取甲方的相关信息。

　　四、项目完成后，乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的资料信息，并对已经熟悉的信息负有保密义务。

　　五、乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密。

　　六、对于甲方提供的所有资料，乙方不得以任何形式将其复制、拷贝，同时不得对外泄露资料的具体内容，否则由此引起的损失，相关社会责任和法律责任，有乙方承担。

　　七、因执行本协议而发生纠纷，可以有双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

　　八、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　法定代表人(签字）：法定代表人(签字）：

　　日期：日期：

保密协议书篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为了保护甲方的商业机密不受侵犯，保持企业在市场竞争中的优势地位，经甲乙双方协商，特订立协议如下：

　　一、商业机密：指甲方拥有的生产技术、工艺配方;原材料供应、产品销售等

　　客户信息;财务数据、产品价格、员工收入等公司商业机密。

　　二、甲方聘用乙方从事工作岗位，在聘用期间乙方必须严格执行甲方的

　　各项规章制度，服从甲方的安排，对甲方的商业机密必须严格保密。

　　三、甲方支付乙方的工资中包括了保密工资。

　　四、如有下列情况情况之一，乙方对甲方经济损失赔偿5-__年内，除经甲方事先书面同意外。

　　( )、乙方不得在江苏、浙江、上海三个地区生产同类产品或经营同类业务且

　　有竞争关系的单位就职;

　　(2)、不得从事甲方同类产品的制造、销售。

　　五、本协议不因甲方、乙方劳动合同或聘用合同的解除或终止而失效。

　　六、双方同意若发生争议，由甲方所在地法院管辖。

　　七、本协议一式三份，甲乙双方、鉴证机构各执一份。

　　八、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：(公章)乙方：(签字)

　　法定代表人(签名)身份证号码：

　　__月__日__月__日

保密协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

　　第一条秘密信息

　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

　　甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

　　第二条保密义务人

　　乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指甲方建立劳动关系或者为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取工资或报酬的人员。

　　甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。

　　保密义务人同意在履行服务期间不组织、参加或计划组织、参加任何与本公司及其关联公司竞争企业，或从事任何不正当使用、泄露公司商业秘密的行为。

　　第三条保密义务

　　乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

　　乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

　　第四条保密期限

　　聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。

　　第五条争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第六条其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人签名：

　　年月日

　　乙方：（盖章）

　　年月日

保密协议书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

　　风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条秘密信息

　　第二条保密内容

　　１、双方交流的口头言语信息；

　　２、甲方的经营秘密和技术秘密；

　　３、向乙方提供的相关的文字资料；

　　４、关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格。

　　第三条保密范围

　　１、乙方从甲方获得的与项目有关或项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性；

　　２、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　３、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　第四条保密期限

　　风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

　　１、本合同有效期为年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；

　　２、甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　３、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费。

　　第五条违约责任

　　风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

　　１、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；

　　２、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；

　　３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿；

　　４、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

　　第六条其它事项

　　本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。