事业单位解聘合同证明书
解除聘用合同证明书
第xx-9号根据
第章条项，我单位于年月日与解除合同，特此证明。
说明：该证明一式三份，用人单位与劳动者各执一份，第三份存入劳动者个人档案。
（盖章）
年月日
请手写填表内容如下：
《郑州市事业单位新进人员暂行办法》（郑政文〔xx〕171号）第六章（8）款项xx年6月30日与王延伟
xx年6月30日
证明
兹有王延伟412722xx10071031
xx年6月1日至xx年6月30日，任职于我单位。郑州交通职业学院汽车工程系汽车专业教师,因去西安长安大学读研进修而离职。
我校郑州交通职业学院目前已升本，更名为黄河交通学院。
（盖章）
年月日篇二:《终止聘用合同证明书》
附件一
解除、终止聘用合同证明书
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，解除、终止与的聘用合同，依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。
单位（盖章）
年月日
注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案，
一份交职工个人留存。
终止、解除劳动（聘用）合同或者
工作关系的证明书
职工姓名：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
经办人：
年月日
注：此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续。
附件二
崇文区事业单位解除聘用合同意向书
单位：
注：此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案。
附件三
崇文区事业单位解除聘用合同工作会议纪要{事业单位解聘合同证明书}.{事业单位解聘合同证明书}.
注：此纪要存入单位档案。
附件四
解除聘用合同通知书
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》条第款规定，拟于年月日解除与的聘用合同。特此通知。
单位（盖章）
年月日
注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交拟被解聘人。篇三:《事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续》
事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续
一、所需材料
1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印；②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留）
2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；②一式一份，由审批部门存留。）
3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。③该材料一式一份，审批部门存留。）
4．填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》（①该材料由单位和本人填写；②由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章；③该材料正反面打印，一式四份，区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。）
二、办理程序
1．本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所评最高职称复印件，并下载填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校填写。
2．单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。
3．单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》于3个工作日内交至街道教办（直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室）。
4．街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志{事业单位解聘合同证明书}.
与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。
5．经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意见后，按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。
6．经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道教育办或直属单位。
7．由单位和本人填写《解除聘用合同证明书》和合同副本。由本人签名单位盖章后，单位和本人分别留存一份。
8．单位依据销编、停薪、并将以审批《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》原件归入本人档案，将《解除聘用合同证明书》和合同副本复印一份交至主管部门备案，同时提醒本人与区教育局档案室联络，处理档案转移问题。
9．本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续后方可离岗。
三、注意事项
1．有了解除合同证明书就不用提供合同副本，其中证明书“字第__号”由单位编写。
2．本人申请辞职即按解除聘用合同办理，而不是终止聘用合同。3．已获得初级职称的仍由区教育局审批备案，已获得中级及以上职称的由区人事局审批备案。
4．原辞退手续参照此指南执行，单位须写明辞退原因，提供辞退相关证据材料。
关于要求同志限期返回单位上班的通知
xx同志：
你因自20年月日至20年月日，未请假无故旷工，不到单位上班已达10日。经单位研究决定，限你于收到本通知之日起15日内到单位报到上班。否则，单位将根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【xx】35号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，你个人不得以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
甲方单位盖章：
年月日
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签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《限期返回单位上班的通知》。
乙方签收人（签名盖章）：
年月日
解除劳动合同通知书
xx同志：
我们双方于年月日签订的劳动合同，因你“连续旷工超过10个工作日”，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【xx】35号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，我方决定从年月日起与你解除劳动合同。请你于年月日前，到单位办理解除劳动合同等相关手续。
甲方单位盖章：年月日
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签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日{事业单位解聘合同证明书}.
宁德市事业单位聘用合同解除备案表篇四:《事业单位解除合同文书格式》
事业单位解除合同文书格式（一）
解除合同分为单位主动和个人主动两类
本格式以旷工对象为例，为单位主动提出类型
×××××文件
泰××〔xx〕×号
关于解除×××同志人事聘用关系的决定
××单位：
我单位下属（××事业单位）×××（姓名），性别×，××××年×月×日出生，身份证号码：××××××。××××年×月参加工作，××××年×月×日与我单位（下属××事业单位）订立事业单位聘用合同，合同期限为×××年×月×日至×××年×月×日（×年/无固定期限）。经核实，×××同志于××××年×月×日至×月×日旷工连续超过10个工作日（xx年期间旷工累计超过20个工作日）。鉴于×××同志旷工的实际，根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔xx〕117号）第二十九条第（二）项之规定，经本单位××××年×月×日党委（党组）会议研究，决定予以解除聘用合同。
如本人不服本处理决定，可以自知道本处理决定之日起60日内向泰顺县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
抄送：事业单位人员综合管理部门、解聘者本人（存入本人档案）
单位（印章）
××××年×月×日
事业单位解除合同文书格式（二）
解除合同分为单位主动和个人主动两类
本格式以个人主动申请为例
×××××文件
泰××〔xx〕×号
关于同意（不同意）解除×××同志人事聘用关系的决定{事业单位解聘合同证明书}.
××单位：
我单位下属（××事业单位）×××（姓名），性别×，××××年×月×日出生，身份
证号码：××××××。××××年×月参加工作，××××年×月×日与我单位（下属××事业单位）订立事业单位聘用合同，合同期限为×××年×月×日至×××年×月×日（×年/无固定期限）。××××年×月×日，×××同志向本单位递交要求解除聘用合同申请。
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔xx〕117号）第二十八条之规定（还可参阅32、33条），经本单位××××年×月×日党委（党组）会议研究，同意（不同意）解除与我单位（下属××事业单位）订立的事业单位聘用合同。
如本人不服本处理决定，可以自知道本处理决定之日起60日内向泰顺县劳动人事争议仲
裁委员会申请仲裁。{注解：本段文字针对“不同意”补充赋予事业单位工作人员申诉权利，若“同意”则无本段文字。}
抄送：事业单位人员综合管理部门、解聘者本人（存入本人档案）
单位（印章）
××××年×月×日
事业单位聘用合同解除、终止有关
注1：事业单位聘用合同管理依据为《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔xx〕117号），各事业单位及其主管行政部门须强化合同管理的法律意识。
注2：合同订立、解聘、终止的单位一般为：事业单位（一般要求具备法人资格），事业单位的主管的行政机关。行政机关可以要求事业单位出具《关于解除×××同志人事聘用关系的报告》文书及有关依据材料。
解释：若没有独立人事权的事业单位，在订立、解除聘用合同时一般由其上级行政主管机关作出。
注3：解聘、终止分为单位主动提出、事业人员主动提出。事业人员主动的，应当有本人书面申请，并在解聘决定中有明确表述。单位主动提出的，应当符合规定情形，并注意收集相关证据。注4：解除、终止聘用合同的有关条款详见浙政办发〔xx〕117号第“五、聘用合同的解除和终止”章节，注意条款中的“可以随时”、“应当提前30日”、“下列情形”等法定条件和要求。注5：单位主动/正常上班对象：依据第40条可以支付经济补偿金。单位主动/事业人员旷工的，依据第29条第（二）项，无经济补偿金。事业人员主动的/正常上班对象，依据28条，无经济补偿金。
解释：为建立和稳定人事秩序，建议各事业单位须慎用第40条的规定。慎用的目的一是解除人事关系本来
就是要基于事实（如正常上班的就是正常上班，不在岗的就是不在岗）；二是假如单纯地为了给某个人以经济补偿金，单位更应当考虑其他人员及今后在处理此类人事关系时影响。
注6：事业单位人员综合管理部门：一般指泰顺县人力资源社会保障局，党群的应当同时抄送给县委组织部。
注7：工资从决定次月起停发。人事档案可在3个月内转至第三方人才中心。
注8：提供身份证、入伍及最近的人事关系介绍信、事业单位聘用合同、符合合同解除终止的有关依据材料等相关证明材料。（证明其事业人员身份及与单位关系，以及证明解除终止的原因）
注9：事业单位工作人员提出解除聘用合同申请时，可能有以下情形：
个人申请提出后，单位即同意，适用28条；
个人申请提出后，无须单位同意，适用32条；
个人申请提出后，单位不表示（一般的，在单位未表示期间申请人应当继续履行合同。若申
请有在6个月后再次提出，单位仍未表示的，则申请人可以单方面解除合同），适用33条； 个人申请提出后，单位应当在接到申请之日起20日内答复。未给予答复的，可视为同意解
除，适用33条。
注10：同意解除聘用合同的，应当同步出具《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》等书面材料。《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》等常用文书，请查阅本文件夹内的浙人办专〔xx〕17号文件。篇五:《在编人员解除聘用合同证明书》
解除聘用合同证明书
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，我单位与xx于xx年xx月xx日解除聘用合同。
合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。特此证明！
成都市龙泉驿区第一人民医院xx年xx月xx日篇六:《解除聘用合同证明书》
附件2：
解除聘用合同证明书
〔〕号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔xx〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。
（盖章）
年月日篇七:《解除聘用合同证明书》{事业单位解聘合同证明书}.
解除聘用合同证明书
字第号
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第条第款
第项的规定，我单位与于年月日解除聘用合同
（合同签订时间年月日；合同期从年月日起至
年月日止）。
特此证明。
单位（盖章）
年月日篇八:《解除聘用合同证明书》
解除聘用合同证明书
字第号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行聘用制度意见的通知》（国办发[xx]35号）和《内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见》（内当政发
【xx】16号）的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同。
（编号：）
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年月日篇九:《事业单位终止聘用合同证明》
台山市事业单位终止聘用合同证明书
20年终字第号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[xx]35号）和双方签订聘用合同的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿约定，我单位与于年＿＿月＿＿日终止＿＿年＿＿月＿日双方签订的聘用合同（编号：台人鉴证字［20］第号）。
特此证明。
甲方（盖章）合同鉴证部门意见：法定代表人或（盖章）委托代理人（签字盖章）经办人（签字盖章）年月日年月日
注：本证明书一式七份：人事局、编办、用人单位、主管部门、社保局、本人及本人档案各一份。篇十:《解除聘用合同证明书》
解除聘用合同证明书
字第号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人
员聘用制度意见的通知》（国办发[xx]35号）和的有关规定，我单位与于年月日解除年月日双方签订的聘用合
同（编号：）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年月日
内容仅供参考
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