劳动合同书标准版

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劳动合同书

甲方：（雇主名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地签订本劳动合同。

第一条 双方合同关系的确定

甲方与乙方应遵守本合同，建立劳动关系。

第二条 工作内容

甲方聘请乙方从事（工作内容），工作地点为（工作地点）。

第三条 试用期

乙方试用期为（时间），试用期期间，甲方可以根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度等因素，决定是否予以正式录用。试用期满，若甲方未与乙方另行协商，则视为乙方表现良好，与甲方确认继续工作关系，劳动关系即转为无固定期限。

第四条 工资和福利待遇

4.1乙方试用期内的工资为人民币（工资数）元/月；试用期后，给予正式工资，为人民币（工资数）元/月，具体工资标准另行协商。

4.2除了工资以外，甲方也会给予乙方符合条件的福利待遇，如社保、公积金、年休假、病假等，具体标准以及福利待遇执行方式另行协商。

第五条 工作时间和休假

5.1 乙方应遵守国家法律、法规和公司规定，认真履行岗位职责，不迟到不早退不旷工。

5.2 员工的每周工作时间为（XX）小时，按照公司的相关制度规定实行轮班制度。另外公司还将根据实际情况，为员工提供相应的岗前培训和岗中培训。

5.3员工享有带薪年休假，年休假的起始数额为XX天，具体执行标准遵照当地政府规定执行。

第六条 工作保密和知识产权

6.1乙方在工作期间了解到的与公司业务有关的所有机密信息，包括但不限于技术、商业计划、业务、客户资料、财务状况、知识产权等，均为公司保密信息。

6.2乙方了解并承诺不得泄露公司的机密信息，不得利用公司的机密信息牟取不正当利益。

6.3乙方所创作的所有著作权均属于甲方，一经发现甲方有权追究乙方的侵权责任。

第七条 双方义务和责任

7.1 甲方应给予乙方必要的工作条件和工具，以保证乙方能够正常履行工作职责。

7.2 甲方有义务对乙方进行岗位培训，帮助其提升工作能力和业务水平。

7.3 乙方承诺在工作期间，遵守公司的制度、规定，认真履行职责，保护公司的利益，不得利用公司的资源谋取个人私利。

第八条 合同解除和违约责任

8.1 若甲方需解除本合同，应提前XX天通知乙方，并按照国家法律、法规和本合同的约定，支付乙方的相应经济赔偿和离职补偿。

8.2 若乙方违反国家法律法规、公司规定和本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

第九条 其他约定事项

9.1 本合同的签订、履行、变更与终止，均适用中华人民共和国法律的规定。

9.2 双方签署本合同时，应认真阅读每一项条款，确保了解并同意本合同的内容。

9.3 如本合同存在争议，双方应优先妥善协商解决，如协商不成，双方均有权向有关机关采取相关法律措施解决。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自（日期）起生效。甲乙双方签名或盖章即表示认可并同意本合同的所有内容和条款。

甲 方 （盖章）： 乙 方 ：

签 字： 签 字：

日期： 日期：

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