劳动合同
甲方（雇主）：
名称：
住所：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方（雇员）：
号：
住址：
联系电话：
为明确甲、乙双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等法律、法规规定，甲、乙双方同意签订以下劳动合同：
一、工作内容
1.乙方受聘于甲方，担任（职务）工作。
2.乙方应勤勉尽责，认真执行甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
3.乙方工作内容应符合国家法律法规、规章制度和甲方相关管理规定的要求，严格按照甲方制定的工作流程和工作条款履行职责。
二、工作时间
1.乙方预计在（年/月/日）开始工作，至（年/月/日）终止工作。
2.乙方每日工作时间为（小时/天），每周工作时间不超过（小时/天）。
3.甲方若需要乙方超时加班应当事先征得乙方同意，并支付加班费。
三、工作地点
1.乙方工作地点为（详细地址）。
四、劳动报酬
1.乙方工资为（具体数额），采取（月薪/日薪/计件工资/提成工资）的方式计算。
2.乙方工资按月（支付方式）支付，支付日期为每月（日期）。
3.乙方的工资应当包括基本工资和加班费等内容，各项福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、社会保险
1.甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应认真履行按时缴纳个人社会保险费的义务。
六、培训及晋升
1.为提高乙方的工作技能和岗位素质，甲方将为乙方提供必要的工作培训和技能培训。
2.根据乙方工作表现和甲方需要，乙方有可能获得晋升和工资调整的机会。
七、劳动合同期限和解除
1.本合同期限为（年/月/日）至（年/月/日），期满后自动终止。
2.甲方与乙方均有权在合同期满前15日书面通知对方终止本合同，经甲乙双方协商达成一致或按照国家有关规定进行解决。
3.因乙方有过错的，甲方有权在合同期限内解除本合同，支付当月工资及未休假日的工资报酬，但不得给予赔偿或违约金。
4.因甲方有过错的，乙方有权在合同期限内解除本合同，甲方应支付当月工资及未休假日的工资报酬，且应给予赔偿或违约金。
八、法律适用和争议解决
1.本合同的订立、履行和解释应受中华人民共和国法律的管辖。
2.若因本合同引起争议，甲、乙双方应通过协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他条款
（如有需要可在此约定其他条款）
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期： 日期：
注释：
1.劳动合同是甲乙双方之间的一种法律关系，合同中所约定的内容应得到认真遵守。
2.工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等是劳动合同的核心内容，应认真制定并明确规定。
3.在劳动合同中应对乙方的福利待遇、工伤保险、培训晋升等方面进行详细规定。
4.劳动合同应符合国家法律法规和劳动合同模板的要求，内容应清晰明了，标点符号要正确。
法律名词及注释：
1.劳动法：中华人民共和国的一部法律，主要规定劳动关系、工作时间、福利待遇等方面。
2.合同法：中华人民共和国的一部法律，主要规定了合同签订、解除等方面的内容。
3.社会保险：国家依据法律规定，为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险而设立的社保制度。
4.劳动争议仲裁委员会：专门负责处理劳动争议的法定机构，通过调解、仲裁等方式解决劳动纠纷。
《劳动合同范本(通用版)》相关文档：
居间合同通用版范本(6篇)09-01
通用版水果买卖合同范文3篇09-01
物业合作协议书(通用版)09-01
股权转让协议范本(通用版)5篇09-03
年度工作总结个人通用版（通用10篇）09-02
承包经营合同范本(通用版)09-04
砂石料采购合同(通用版)09-05
白酒代销合同范本通用版09-07
个人房屋装修合同范本通用版13篇09-09
劳动合同范本通用版10篇(实用)09-10
