心理咨询师聘用合同
篇一：宝鸡思源心理研究所兼职心理咨询师管理合同
兼职心理咨询师管理合同
甲方：宝鸡思源心理研究所
代表人：
地址：宝鸡市经二路东段9号
乙方：
身份证号码：
住址：
鉴于：
乙方愿意成为甲方兼职心理咨询师。甲方愿意聘用乙方为其兼职心理咨询工作人员；
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、收入分配，工作纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全状况、收入分配，工作纪律以及其他相关情况。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经自愿、平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年 月 日起至年 月 日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订时，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作地点及权利、义务
1、甲方聘用乙方为：宝鸡思源心理研究所兼职心理咨询师。
2、甲方为乙方提供咨询地点，在合同期内乙方可以以甲方工作人员的名义进行与心理咨询相关宣传和活动。
3、为保证甲、乙双方权利，乙方在受理咨询时需经甲方同意方可受理，甲方不同意受理的咨询乙方不可私自受理。
三、兼职心理咨询师职责要求
1 乙方的主要岗位工作任务为：从事心理咨询工作。
2乙方必须遵守国家的各项法律、法规和规章。
3 乙方应认真遵守行业道德规范和职业操作规范，保护来访者和甲方的利益，避免其受到事故损害，恪尽职守。 4 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，自觉服从管理和安排。
5 乙方在工作中必须自觉维护甲方的形象和利益，树立良好的咨询师形象，营造和谐的工作氛围。 6 乙方应按照合同约定向甲方交纳相关比率的咨询收入。
7 乙方不得在外以甲方的名义私自兼职工作或咨询，不得在社会上从事有损于甲方利益和形象的活动。
8 乙方在合同期间于电视台、电台、杂志、报刊、网络、媒体等以甲方工作人员名义发表或已经完成尚在编辑
出版状态的声像、文字材料时均需甲方同意后方可进行。
四、收入分配
1、 本合同自签订之日起三个月为试用期，试用期内甲方提取乙方咨询收入的50%。
2 、乙方试用期顺利通过后，经过综合考核即为甲方正式兼职心理咨询师，其间甲方提取乙方咨询收入的40%。
3、乙方咨询的收费标准不得低于甲方规定的标准（100元/次，每次咨询时间为50分钟）
五、保密规定
（一）乙方对其在甲方工作期间知悉的甲方保秘信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任。
（二）乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（三）乙方承诺，未经甲方同意，工作期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。
（四）乙方承诺离职之后，对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与工作期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
（五）乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。
六、管理合同变更
甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，合同变更应采用书面形式。
具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。
七、管理合同解除与终止
乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除管理合同：
1、在试用期间或试用期满被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
具有下列情形之一的，甲方可以解除管理合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订管理合同。
八、违反聘用合同的法律责任
1、甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责
任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
2、 未经甲方同意，乙方私接咨询所造成来访者不满以及涉及法律责任的，解除管理合同，所造成的损失及相关赔偿由乙方承担。
九、其它事项
1、本合同为完整的管理合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议都被本合同取代。
2、本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，按法律、法规、规章、政策。本合同未尽事宜，按甲方依法制定的规章制度执行。
3、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
4、本合同履行中发生管理争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
5、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：宝鸡思源心理研究所 乙方（签字）： 代表人（签字）： 签约地点：宝鸡思源心理研究所
签约时间：年 月 日 签约时间：年 月 日
篇二：心理咨询协议书
协议书
甲方：陕西爱儿玛儿童城有限公司 乙方：笨叔叔工作室
甲方在西安拥有位于陕西省西安市曲江新区雁塔南路新乐汇购物中心A7座3层的爱儿玛儿童主题乐园（下称场地），乙方拥有从事研究儿童素质教育及心理咨询的专业队伍和研发实力，甲乙双方在平等互利的基础上进行心理咨询的合作。
一．合作时间
2010年3月20日—2013年3月20日共计3年。合同期满前30天双方协商是否续约，且甲方新合约的签订乙方有优先权。 二．甲方的权利和义务
1. 根据心理咨询的需要，合理安排位于3层游乐区内的屋室，供双方合作的
心理咨询项目使用，并承担场地的维护费、水电费等； 2. 负责心理咨询所需的设备（桌椅、沙发、躺椅、电脑等）；
3. 合同期内，心理咨询及相关事项进行的位置、面积和项目的变更须征得乙
方的同意；
4. 负责策划、宣传和组织现场，举行大型心理辅导等活动； 5. 负责支付心理咨询师、专家的工资； 6. 负责收费和财务报表，负责接待投诉；
7. 提供合法心理咨询资质，负责教委、民政部门、物价局和税务局的有关事
宜；
8. 负责提供税务局认定的发票和每月报税。 三．乙方的权利和义务
1. 负责心理咨询师的聘用；
2. 负责工作室办公室人员人选的最终确定和培训，负责办公室人员的管理。 四．收费及其资金的使用
1. 统一使用甲方提供，由税务部门规定的正式发票，其他小票视为违法，谁
使用谁承担相关责任；
2. 按税务部门规定，在总收入中按 交税；
3. 甲方按月付给乙方分成款项，扣除 的税金之外，流水额 为甲方所
有，流水额 为乙方所有。 五．其它
1. 唯有甲乙各方法人书面授权人所签署的文件及行为，才对甲乙各方产生法
律效力；
2. 甲乙双方承诺对心理咨询中的合作条件有保密的义务；
3. 甲乙双方坚决拒绝任何商业贿赂及其他不正当的商业行为； 4. 对心理咨询过程中的投诉由双方负责人共同解决。 六．合作变更及解除
1. 合同双方不得擅自单方面变更、解除；如遇不可抗力，如地震、火灾、瘟
疫等因素造成甲方无法继续经营或政府行为，合同自动终止，甲乙双方不承担任何法律责任；
2. 合同期间乙方不得擅自退场，甲方不得擅自停止心理咨询项目，若违约、
对方有索赔的权利；
3. 乙方因天灾人祸等客观原因不能继续心理咨询项目，由他人继续履行合同
须经甲方同意；
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；
5. 本合同一式三份，甲方执两份；乙方执一份，亲自盖章之日起有效。
甲方授权代表签字：
地址：西安曲江新乐汇A7座3层
乙方授权代表签字：
地址：五味什字48号
2010年2月8日
篇三：历年心理咨询师
2010年5月题目
人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
第一部分 职业道德
（第1～25题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多
项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题）
l、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的。
法律要求 行为准则
风俗习惯 官方意志
2、根据《公民道德建设实施纲要>的规定，下列说法中正确的是。
要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准
3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的。
国际化、科学化、现代化 标准化、固定化、长期化
合同化、法制化、终身化 标准化、规范化、制度化
4、下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是。
以人为诚实守信
荣辱与共 宽容和谐
5、社会主义职业道德的基本原则是。
集体主义 个人主义
实用主义 功利主义
6、下列说法中，反映了职业道德特征的是。
适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性
企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性
多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性
可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性
7、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为。
恭敬地对待工作开展工作时保持静心
尊敬领导坚持人格平等
8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受足。
德国企业在招聘人员时，要求过于严格
这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好
诚信是做人做事的根本，不管有无监督
欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
（二）多项选择题（第9～16题）
9、社会主义职业道德的特征是。
自主性与创造性相统一阶级性与人民性相统一
先进性与广泛性相统一物质性与精神性相统一
10、从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是a
公私分明因人制宜
坚持原则 追求真理
11、职业道德的具体功能包括。
谴责功能 导向功能
整合功能 激励功能
12、从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是。
学习岗位规则创新操作规程
遵守行业规范严守法律法规
13、从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是。
爱护公物 节约资源
艰苦奋斗 计较得失
14、职业道德规范——“合作”的特征包括。
唯利性互利性
平等性社会性
1 5、职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于。
具有奉献精神，能把职业当作事业来做
对工作积极主动，总会遇到成才的机遇
能够使个人价值融入到集体价值之中
能够改善人际关系，从而创造好的工作环境
16、从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是按照合同规定离职
做好离职前的工作交接
保守离职单位的商业秘密
努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务
二、职业道德个人表现部分（第17～25题）
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、工作中，经常有同事对企业管理说风凉话，这时你会。
赞同并积极参与其中反对并尽力远离他们
观望，听其言但不参与 向企业主要领导反映
18、由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会。
动员同事讨薪 离开公司
忍受一段时间再说怠工
19、如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。这时，在另一家公司供职的一个好朋友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会。
技术是自己在业余时间搞出来的，可以考虑加盟
人往高处走，不管其他人怎么看，自己一定会离开
先考察一番，哪里用得上自己的技术就到哪里去发展
不离开，但会把自己的技术发明卖出去
20、你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会。
以后不再提建议了
不再投入那么多的精力研究了
转而给别的公司提建议
依然继续给领导提建议，但会改变方式
21、一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会。
给他讲一些无关紧要的信息 给他一份完整的资料
少透露一点给他 讲点别的话题，但不会涉及企业战略
22、春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是。
不管给出什么条件，自己都不会同意加班
法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班
公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班
不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去
23、眼下就业形势严峻，你对自己所从事工作的认识是。
正是因为就业形势不好，才屈尊在此工作
因为就业形势不好，感到自己有这样一份工作不容易
不管就业形势好坏，干什么就得把它干好
等就业形势好了，再考虑找新的工作
24、春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会。
认为禁止燃放的规定不合理，自己想怎么放，就怎么放
按照规定进行燃放
只要管理人员管不了，可以少燃放一点
只是观看别人燃放
25、职工张某是你的好友。一次，你发现张某和另一个同事刘某把公司下脚料运到废品收购站变卖，显然，种种迹象表明他们是偷着干的。你平时不喜欢刘某，这时你会。
不管是准，都会举报
只举报刘某，不举报张某
考虑到如果举报了刘某就会牵涉到自己的好友，故而把此事隐瞒下来
私下劝说张某下不为例
第二部分 理论知识
（26～125题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、猴子能认识事物的外部联系，说明它们的心理发展到了阶段。
知觉思维萌芽
思维意识
27、对弱光敏感的视觉神经细胞是。
锥体细胞 双极细胞
杆体细胞 水平细胞
28、F．奥尔波特认为社会心理学是研究和社会意识的学科。
社会认知 社会心理
社会行为 社会影响
29、最严重的角色失调是。
角色不清角色失败
角色中断角色冲突
30、皮亚杰把儿童的心理发展划分为个阶段。
3 5
46
31、幼儿提问类型的变化模式是。
从“是什么”转向“为什么” 从“为什么”转向“是什么”
从“是什么”转向“怎么样” 从“为什么”转向“怎么样”
32、变态心理学与精神病学共同的研究对象是。
心理与行为的联系 心理与行为的异常
各种不良行为模式 各种脑器质性病变
33、思维奔逸是一种障碍。
思维内容思维逻辑
思维联想思维定势
34、发展常模就是。
团体的分数 百分位数
个人的分数 年龄量表
35、在心理测验中，对于非典型群体需要制定。
普通常模特殊常模
-般常模 发展常模
36、心理咨询的总体任务，就是达到的目的。
提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去
提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去
提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去
提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去
37、中年人心理问题的特点是。
在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题
由于人格重建带来的痛苦
因工作满意度下降而烦恼
容易陷入对过去的回忆
38、对确立咨询关系起关键作用的因素是。
第一印象声明权利
承诺保密心理测验
39、使用多重问题可能使求助者。
不知所措遗漏细节
过度关注思路清晰
40、心理咨询师和求助者之间的人际距离应属于。
公众距离社交距离
个人距离亲密距离
4l、阻抗的本质是。
增强焦虑情绪
对自我暴露的服从
展示焦虑情绪
对自我暴露的抵抗
42、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是。
培养主动性 消除被动
促进自由成长 促进领悟
43、WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是。
80秒 90秒
100秒 120秒
44、根据MMPI中国常模，病理性异常表现的区分标准是量表T分大于 40 50
60 70
45、SDS特别适用于。
发现抑郁状态 焦虑症状评定
确诊抑郁状态 恐怖症状评定
46、属于意志行动的是。
残疾人登山 单位会餐
小孩玩游戏 上床睡觉
47、布洛卡中枢受到严重损伤后会出现。
表达性失语症 失读症
接受性失语症 失写症
48、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫。
语言记忆 意义记忆
语义记忆 内隐记忆
49、社会心理学的启蒙期是。
哲学思辨阶段 学派阶段
实证分析阶段 经验描述阶段
50、“性别”表示。
男女在人格特征方面的差异
社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待
男女在生物学方面的差异
男女在社会学方面的差异
51、第一印象作用的机制是。
近因效应首因效应
光环效应刻板印象
52、人类心理发展进程表现为。
只有连续性，没有阶段性 只有阶段性，没有连续性
既无连续性，又无阶段性 既有连续性，又有阶段性
53、班杜拉的社会学习理论是的代表性理论。
新行为主义 认知心理学
发生认识论 精神分析论
54、人类的生物本能是心理活动的动力，这是。
完形主义疗法的核心 行为主义的观点
经典精神分析理论的推断 认知理论的核心
55、在智商正常的范围内，智商水平与心理健康水平的关系是。
算术级数关系有显著相关
几何级数关系无显著相关
56、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本，叫做
团体 常模团体
。
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