心理咨询师聘用合同

时间:23-03-10 网友
心理咨询师聘用合同一、引言

本合同为心理咨询公司(以下简称“公司”)与心理咨询师(以下简称“咨询师”)之间所订立的聘用合同,旨在规范双方的权利义务,维护双方的合法权益。

二、基本信息1. 公司信息

公司名称:xxx心理咨询有限公司

公司注册地址:xxxxxxxxxxxxx

2. 咨询师信息

姓名:xxx

身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

联系方式:xxxxxxxx

三、工作内容1. 岗位需求

咨询师将被安排为公司的心理咨询师,工作内容为对来访的客户进行心理咨询服务,提供专业的咨询方案及解决方案。同时,咨询师需要维护公司的形象和声誉,为公司的发展做出积极贡献。

2. 工作时间

咨询师需要按照公司的规定工作时间进行工作,工作时间为每周5天,每天工作8小时。具体的工作时间安排将由公司与咨询师协商确定。

3. 工作地点

咨询师的工作地点为公司所在地。如有需要,咨询师可在公司授权的范围内出差或外出。

4. 福利待遇

咨询师将享有公司提供的有薪休假、医疗保险、社会保险等福利待遇。

四、薪酬与奖金1. 起薪

咨询师的起薪为xx元/月,具体的薪资标准将根据咨询师的绩效表现进行调整。

2. 奖金

咨询师将根据公司的绩效考核结果进行奖金发放。具体的奖金政策将由公司另行通知咨询师。

五、保密协议1. 保密条款

咨询师应保守公司的商业机密及客户隐私,不得向任何第三方透露或泄漏公司及客户的任何信息。

2. 违约责任

如咨询师违反保密协议,将承担公司的全部损失,并且在合同终止后仍应继续履行保密义务。

六、终止合同1. 双方协议

双方一致同意终止合同的,应在书面协议的情况下,按照协议中规定的方式退还款项并完成合同解除手续。

2. 解除合同

如咨询师无故违反本合同,应承担违约责任。公司有权在提前通知咨询师后解除合同,并要求咨询师支付相应的违约金。

七、其他约定事项1. 变更协议

经双方协商后,双方可在合同执行期内对合同进行修改或变更,但必须签订书面补充协议。

2. 法律适用

本合同的签订、解释及争议解决适用中华人民共和国法律,并提交中国大陆地区有管辖权的法院。

3. 生效日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为xx年。

4. 签署

本合同一式双份,双方各持一份,在各自签署或盖章后生效。

5. 合同终止后

本合同终止后,咨询师无权继续使用公司的机密信息,同时应将相关的资料、档案等工作资料退还给公司。

八、附则

本合同中未尽事宜,由双方商定并签署书面补充协议,作为本合同的补充内容并具有同等效力。

以上为本合同的全部内容。双方确认已充分了解合同的所有条款和内容,并自愿遵守执行。

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