自来水厂员工聘用合同
甲方：自来水厂
乙方：（员工姓名）
一、工作任务及工作地点
1. 甲方聘用乙方担任自来水厂员工，工作任务为按要求完成自来水的生产、检验、调配及其他相关工作，并保证生产安全。乙方应主动学习自来水厂的生产制作工艺，努力提高工作能力，认真执行工作任务。
2. 工作地点为自来水厂，但因工作需要，甲方有权调动乙方到其他部门、车间工作，乙方应积极配合。
二、工作时间及休息
1. 乙方的工作时间根据生产工艺和工作需要安排，一般为朝班、中班、夜班交替制，也可能根据生产厂务的安排采用其他班制。
2. 乙方工作时间为每天8小时，包括工作时间和午休时间总计不超过9小时。甲方有权根据生产需要延长工作时间，但工作时间不得超过国家规定。如有需要，可向乙方加班，按照国家有关法规支付加班费。
3. 公休日为每周的星期六和星期日。如有特殊情况需要加班的，应事先与甲方沟通，并经甲方同意后安排加班时间，加班费按照法律规定支付。
4. 如乙方由于个人原因不能按时到岗或者离岗，应当提前告知甲方，尽力减少对甲方产生的影响。
三、工资福利待遇
1. 乙方的工资福利待遇由甲方按月支付，核算方式以甲方工资核算标准为准。
2. 乙方工作满一个月后，按照国家规定享受社会保险和住房公积金，养老保险由甲方代为缴纳，医疗保险、生育保险和失业保险由乙方缴纳。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。乙方还享有其他法定假日及甲方规定的节假日。
4. 乙方因工作需要出差的，甲方应当支付差旅费和出差补贴。
四、劳动保护及工伤
1. 甲方应当提供必要的安全生产条件和必要的劳动保护设施，并对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应当认真履行使用工具、器材和化学品的操作规程，并使用劳动保护用品。
2. 如果乙方因工作原因发生意外伤害或者患职业病的，应当按照国家规定享受工伤保险待遇，甲方应及时进行报案、处理、赔偿，并配合工伤认定。
五、工作纪律和考评
1. 乙方应当遵守甲方的管理制度，严格遵守国家有关法律法规和工作纪律。不得擅自离岗，私自带人进入厂区和变动厂内设施设备等。
2. 乙方应当认真执行工作任务，按规定及时、准确地报告生产情况和生产数据，保证工作记录真实可靠。甲方有权对乙方的生产技能、工作态度和工作业绩进行考核。
六、合同期限及解除
1. 合同期限为（具体的时间），自（具体时间）起至（具体时间）止。
2. 在合同期限内，如乙方违反法律法规、工作纪律或者合同规定，造成不良后果的，甲方有权立即通知乙方解除合同；如因甲方原因造成乙方无法履行合同，应承担相应的赔偿责任。
七、争议处理
1. 本合同双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。如无法协商解决，应当向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商处理，由甲乙双方签署书面协议。
八、合同生效
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 其他约定： （双方可根据需要添加）。
（以下空白）
甲方：
地址：
乙方：
地址：
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