解放思想大讨论专题研讨会发言材料精选6篇
篇一
推动机构编制工作高质量开展，实在找准机构编制工作与经济建立、社会开展的切入点，努力使机构编制工作出效益、出消费力，最大限度优化营商环境。从机构改革入手，确保重点领域用编需求。本次机构改革新成立部门 6个，职能加强部门 7个。按照编制“总量内调剂”原那么，盘活现有机构编制资，对确需的机构编制需求，注重创新挖潜，不断进步编制管理的科学化程度，结合省、市重点领域机构编制标准化建立标准，对于新设及职能加强部门保证用编，新设部门最低装备 3名、 强职能部门按划入职能量装备。从深化机构改革入手，确保提升办事效率。通过机构改革，理顺管理体制、厘清部门权限，使全区各单位各部门对行政审批事项、行政权利事项、中介效劳事项、公共效劳事项等清单事项的名称、根据、责任主体等内容都有进一步梳理完善，对工作流程进展重新评估分析^p ， 最大限度地简化办事程序、 压缩审批时限、精简办事要件，优化效劳流程。
从深化机构改革入手，全面加强营商环境建立。树立“环境就是消费力”的开展理念，深化落实省委、省政府最新公布的《优化营商环境条例》，发挥好营商环境建立监视局的职能作用，客观认识区情，理性分析^p 自身存在缺乏，大力解决营商环境“堵点”和“痛点”。本次机构改革成立了专门的营商环境建立监视机构，以促进全区上下观念大转变、认识大进步、审批大改革、 效能大提升、 经济大开展， 全力营造高效、便捷、公平、宽松的营商环境。从深化机构改革入手， 做好权责清单的动态管理工作。
加大行政审批制度改革，减少行政审批事项，制定和公布调整行政审批事工程录，实行行政审批目录动态调整，深化做好权责清单动态调整工作，确保按省定时间节点要求根本完成党政工作部门“三定”制发等工作， 不断完善权利和责任事项调整并承受群众监视，加强权利清单和责任清单信息平台管理。
从深化机构改革入手，做好选任人才工作。标准选人进人工作，执行“凡进必考”，落实公开遴选、公开选调、调任公务员制度，建立“全覆盖”的事业单位公开招聘制度，除国家政策性安置外，一律面向社会公开招聘。全区各类事业单位编制内人员调配除高端人才、 补充急需紧缺人才外， 一律参照机关公开遴选、公开选调的方式进展。确保控编范围内的各类管理人员可以人尽其才，急需的专业人才可以得到及时招录补充。
篇二
一、坚持理论学习，进一步深化解放思想推动转型晋级大讨论活动的认识
当前正在开展的解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论活动，是贯彻 深化推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神及省、市、区委全会精神的重要举措，也是破解深层次矛盾、激发振兴开展内生动力的必然要求，其目的是通过解放思想，打破习惯权力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，使思想和实际相结合，创造性地开展工作。做为为老干部效劳的基层部门，在本次活动中，我们将进一步强化责任担当，深化区情认识，牢牢把握老干部工作的新方向，积极探究老干部工作部门高质量开展的新路子，努力进步效劳才能和程度，从中寻求打破思想瓶颈的有效方法。
二、坚持问题导向，进一步查找影响和制约老干部工作部门开展的突出问题
一是工作标准不高、得过且过、应付了事，缺乏乏刻苦钻研的精神；二是工作干劲缺乏、办事拖拉、精神萎靡、缺乏争先创优、埋头苦干的激情；三是职责不清、方向不明；四是工作心浮气躁、终日无所事事，缺乏工作责任感。
三、坚持解放思想，进一步推动老干部工作部门在高质量转型开展中的新飞跃
2023 年， 我们将乘势而上， 重点实现四个新打破：
1、 在政策保障上实现新打破。 按照中央省市相关文件精神，认真落实党建经费、党费返还、支部书记待遇等问题。同时，进一步抓好“三项机制”的落实，确保老干部政治待遇、生活待遇得到全面落实。在优化日常效劳上，全面推进领导关爱制度化和高龄效劳亲情化，努力形成效劳、管理、作用发挥“三位一体”的老干部工作新机制。
2、 在素质提升上实现新打破。 认真落实中心组理论学习和“三会一课” 制度， 不断探究“现场观摩+岗位练兵+轮岗实训” 新途径； 在学习形式上， 采取以集中学习为主， 上门送学、 远程寄学、 QQ 聊学为辅， 通过书记讲党课、专家讲理论、党员讲故事等方式，努力解决党员参学率较低、学习形式单一等问题，全年准备举办两期党员培训班。
3、 在标准建立上实现新打破。 拟在 7 个离退休干部党支部中采取典型引路，逐步推广的方式，细化党建标准，建立“五有”党支部，年内拟选树离退休干部试点党支部 2个，通过探究新的组织活动方式使离退休党员与党组织保持经常性联络，做到离休不离党、退休不退色。
4、 在平台搭建上实现新打破。 紧紧围绕老干部中心工作，精心设计主题，搭建一系列符合老干部老党员身心特点的载体，积极开展各种形式的建言献策、社会公益、结对帮扶、文艺汇演等活动，力争做到“季季有主题、月月有活动”，以增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力、组织力，为区域经济开展奉献力量。
篇三
按照区委统一部署和解放思想大讨论工作安排，通过深化交流，认清形势、总结经历、查找缺乏，结合本次研讨主题，谈几点体会。
一、深化区情认识抢抓开展机遇
〔一〕资生态方面。继续践行“绿水青山就是金山银山” 的开展理念， 以“生态空间” 支撑“开展空间” ，不断提升区域开展的平衡性和协调性。严守生态“红线”，发挥中心城区的近郊优势，广谋思路，满足城市群众多元化的生活需求。
〔二〕地域区位方面。深化认识区委书记在全会报告中对“东南西北中”五大产业板块的精准定位。继续在中心功能精准定位上下功夫，深化挖掘区位、根底产业等各方面比拟优势。
〔三〕产业工程方面。打破途径依赖，加速开展“飞地经济”，持续推进高精端石墨加工、生物制药等工程建立；推动物流资与消费企业有效重组，构建物流产业体系；加快电子商务、租赁效劳等新兴效劳业的转型晋级，推进跨境电商监管中心工程建立。
二、明确自身问题制定整改措施
〔一〕开展理论学习方面
存在问题：一是学习的自觉性不高。二是在学习过程中存在重读轻议现象。
整改措施：一是注重学习方法的创新，让办内工作人员可以充分利用“碎片时间”进展理论知识的学习。
二是注重适应需求，以重要思想和有关时政为重点，联络每个人负责工作的需要，减少“规定动作”，增加“自选动作”。
〔二〕发挥参谋助手方面
存在问题：深化基层调研缺乏。
整改措施：一是要不断总结完善工作经历，在现有的工作根底上， 定期对所涉及的基层部门实地调研走访，深化落实“一把手”走流程行动，二是加大督办督导力度。对有限时间节点或分阶段完成的工作任务，应列明标注完成时限，定期下发督办文件询问工作进展情况，分阶段形成报告反应主管领导。
〔三〕强化开展意识方面
存在问题：一是缺少与时俱进的思维。二是创新意识欠缺。
整改措施：一是针对新下达的工作任务，要积极领会上级主管部门的工作意图，提出新思路、新举措、新方案，并勇于尝试，创始工作新场面。二是要进一步改良工作作风，增强宗旨意识，继续坚持严格落实党内“三会一课”制度，增强党性修养。
三、破除思维定式增强创新才能
一是在谋划改革开展思路上下功夫，以先行先试的态度推开工作创新，以敢闯敢干的勇气破解开展难题，坚决不移鼓励干部担当作为，勇于争第一、敢于创唯一。
二是在树立选人用人导向上下功夫，提升干部素质才能，改良干部作风，营造风清气正政治生态上发力，强化广阔干部敢于说新话、敢于走新路、敢于建立新体系的引领率先意识。
三是在激发改革创新动力上下功夫，引导广阔党员干部以新的思维方式来转变考虑方式、工作方式、开展方式，旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部，为干事者撑腰鼓劲，营造不换思想就换人，没有干劲就没有出路的干事创业的浓重气氛。
总而言之，解放思想一直在路上，对于目前正处在开展转型期、改革攻坚期、小康决胜期的我们，唯有与时俱进，艰辛拼搏，才能为鸡冠区的繁荣开展尽自己的一份力。
篇四
解放思想、与时俱进是经济转型晋级的力量泉，是全面振兴全方位振兴开展的不竭动力。作为全区重要的经济职能部门，我们必须将转型开展的重任扛在肩上， 以“解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论”为牵动，不断进步效劳企业、开展经济的本领。
一是乘势而上，抢抓转型新机遇。借助全省施行重点产业工程建立三年行动方案〔201 8—2023 年〕 的有利契机，重点推进唯大石墨烯产业园一期、泛华物流园区、珍宝岛药业三期等 1 4个重点产业工程加快建立。精准把握中心区开展优势， 聚焦做好“三篇大文章” ，围绕高端石墨新材料、绿色食品、生物医药、现代效劳业四大优势产业，持续加大工程谋划和推进力度，培育壮大经济开展新动能。学深吃透国家和省市产业开展政策，提升对上争取政策资金工作的针对性和实效性，超前谋划，精心组织，为全区经济社会开展提供有力支持。
二是优化效劳，重塑营商新环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，面对我区当前存在的经济开展质量效益不高、内生动力缺乏等问题，需要我们下大气力优化开展环境。一方面，在效劳上做“加法”。推行工程效劳“领办制”，竭力提供“保姆式”跟踪效劳，积极沟通协调相关部门，帮助工程单位解决影响建立进度的突出问题，确保工程如期开复工建立、早日投产达效。另一方面，在流程上做“减法”。主动顺应职能转变，优化投资工程审批流程，对域内核准目录以外的企业投资工程实行工程备案承诺制， 真正实现“一次也不用跑”和“不见面办事”，让企业安心消费、放心经营。
三是开拓创新，谱写开展新篇章。创新是引领开展的第一动力，全面深化改革、适应经济新常态都需要我们用创新的思维应对前进道路上遇到的问题。面对复杂严峻的开展形势，我们必须将深化领会新时代中国特色社会思想作为提升工作才能的根本，将 对我省重要讲话精神和深化推进东北振兴座谈会上的重要指示精神作为指路明灯。结合省发改委提出的“四个发改”要求，进一步认清发改工作面临的新问题、新挑战，把握高质量开展要求，努力践行新开展理念，用改革创新促进新动能成长、旧动能转换，推进全区经济社会开展实现新进步。新时代呼唤新担当，新担当应有新作为。以工程建立推动经济高质量开展是发改人的使命。在新形势、新任务面前，我们将以时不我待的紧迫感、不进那么退的危机感，抢抓机遇促开展，简化流程优效劳，转变观念谋创新，努力创始新时代鸡冠区高质量转型开展新场面！
篇五
开展解放思想大讨论就是要求我们主动适应客观形势的变化，彻底摒弃阻碍我们开展的旧观念，利用新的工作思路和方法引领和激发全体商务干部职工，以思想的大解放，观念的大更新，促进工作目的的落实。
一、如何解放思想
一是要从根上解放思想，更新观念，在商务工作中要破除“包袱”思想，树立全局观念，将招商引资、开展内外贸经济、电子商务等作为工作重点，将打造成人民满意的效劳型政府部门作为重中之重。二是要有创新精神，在电视剧《大江大河》中家庭联产承包是小岗子村率先解放思想详细案例，越改革越是充满活力，越开放越推动开展。因此要把创新商务开展思路作为解放思想的着力点。三是解放思想就要思想与实际相结合，从思想上要对新时代给予充分的认识，在工作中结合实际发现总结新时代的特征， 用新思想、新方法推动商务工作实现新开展。四是要严肃工作纪律转变工作作风。任何时候要做到遵纪守法，承受监视，抵抗腐朽思想的侵蚀，做到平时工作不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，敢于说出“向我看齐”的口号。
二、解放思想存在的问题
一是思想解放程度不够，对新惹事物的认识不及时，思想认知与时代变迁有差距。 二是在贯彻落实“严格，务实，创新，高效”的工作要求上做的还不够，不能实在让机遇转化为加快开展的动力，转化为实实在在的开展成果。三是与时俱进，开拓创新的信心和勇气还不够大，工作中新的亮点少，创造性开展工作的力度不够。
三、解放思想详细措施
一是克制本位思想。结合我局工作的实际状况，引导全局人员认识到商务部门处在开放的最前沿，树立大局观念，将商务工作置于全区开展大局中来考虑，因此更要大力开展电商， 树立自主品牌， 拉动经济增长，带动就业，提升产业程度。二是增强创新观念，通过解放思想制定商务工作新举措， 力争管理方式新变革。在做好效劳商贸企业同时以最有效的手段、最快捷的方式进展支持与监视。三是增强实干意识。要围绕中心，效劳大局，促进开展，工作中多走访、调研，深化理解各企业的实际情况与困难，坚持以效劳为本，强化担当。四是推动重点工作。我们将解放思想的活力转化为工作的动力，紧紧围绕区委、区政府的重点任务开展工作，加大招商引资工作力度，实现内外贸稳步开展，电子商务及自主品牌进一步完善，各商贸企业平安运营，同时吸引一批有品牌、有技术、有市场影响力的国内外优秀企业来我区投资开展。
篇六
按照《开展解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论工作方案》要求，结合 工作实际，做以下几方面的汇报。
一、充分认识解放思想大讨论活动的重要意义
开展解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论活动，是一个提升自己的过程，对 来说，是一次良好的开展机遇。
二、解放思想大讨论活动中发现的主要问题
一是理论学习不够积极主动。可以认真学习贯彻新时代中国特色社会思想，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚。可以坚决贯彻落实 重要指示和党中央决策部署。但还存在着思想政治学习不够、管理不够的问题。日常工作中，由于分管工作较多，思想政治学习不够，对新形势思想政治建立抓得不够紧，创新思维还不够多。比方，对局里组织的学习只是听听，会后不能系统地学习。存在由于学习不系统对新形势思想理解不到位，工作中思路不够开广，不能做到与时俱进等问题。
二是创新才能不强。可以以发奋进取的精神状态，积极应对新形势新挑战， 敢于担当责任、 勇于直面困难，创造性开展工作。没有不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。但存在科学统筹不够，工作急于求成的问题，有时对一些工作不到位的情况产生了急躁情绪。
三是宗旨意识不够强。可以认真学习贯彻 重要讲话和重要指示精神，进一步解放思想、转变观念。但也存在思想还不够解放的问题，观大局、看大势站位不够高，传统观念、习惯做法、途径依赖、政策依赖的负面影响一定程度上仍然存在。
三、解放思想要在创新和加强自身建立上下功夫
一是强化理论学习，增强班子理想信念。从抓好政治理论学习入手，坚决班子共产理想信念。继续围绕新时代中国特色社会学习教育，以“三会一课”，主题党日活动为载体，充实学习内容，彻底改变工作作风。
二是 是为群众做实事。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，通过学习贯彻党的宗旨，是党员干部，特别是班子成员要把心沉下来，把身子低下来，多走进基层进一步倾听群众的呼声， 为群众办实事， 凝心聚力、努力解决好群众最关心的问题，进一步发挥党员的先锋模范作用。
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