大学生就业的大城市PK小城市选择分析
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来源：《决策与信息·下旬刊》2016年第03期
【摘要】由于我国人口较多，近年来，高校毕业生的就业问题成了难题。我国企业单位在用人数量上已经达到了饱和的水平，很多毕业生难以找到合适的工作。大城市与小城市在就业问题上有很大的差别，毕业生在选择就业时考虑的地区不同，面临的压力和问题也不同，本文主要阐述大城市与小城市在就业方面的差异。
【关键词】大学生；就业；大城市；小城市；选择
现阶段，我国的毕业生就业问题已经成为热点问题，每年毕业生的数量在不断增加，而与之相对应的企业较少，毕业生难以找到符合专业或兴趣爱好的工作。毕业生在就业问题上考虑很多因素。选择在大城市还是小城市就业是毕业生考虑的因素之一，无论是在大城市还是小城市就业都有各自的优点和缺点，在选择就业问题上，毕业生应该结合自身的的特点考虑在大城市就业还是小城市就业。
一、大城市就业的优势
（一）就业机会多
选择在大城市就业的毕业生拥有更多的就业机会，并且大城市的优势条件也有利于毕业生自主创业。大城市各项基础设施完备，硬件条件比小城市好，在大城市聚集了很多企业单位，拥有更多的岗位，有更多就业方向的选择。大城市的知名企业集聚，毕业生选择在这里就业，有很大的晋升空间。就业机会和方向增多，毕业生可以根据自己的专业特长或者兴趣爱好来选择职业的方向，这就使得毕业生可以更加充分的发挥实力，施展才华。
（二）工资待遇高
由于地区的经济发展状况不同，在行业上的薪资待遇也有所差别，同行业的工作人员们在不同的地区，工资待遇是有所差别的。在北京、上海、广州等一线城市的工资待遇就会比较高，而在小城市就业的毕业生工资待遇就不如大城市的。这是由于每个城市的经济发展水平不同而决定的。
（三）进步快
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