今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热忱关心下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项办公室工作任务，现简要总结如下：
一、 加强理论学习，固牢政治思想基础。
作为党的干部必需始终保持思想的敏锐和先进。准时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性熬炼，不断加强世界观的改造。乐观参与委内组织的树立科学进展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增加工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、虚心好学，努力提高业务素养和技能。
熟识业务、把握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，准时学习领悟中央、省、市有关经济和社会进展的精神。留意收集各行信息，多方积累素材。讨论国内外经济动态，较好地把握住了我市经济进展的大环境;乐观参与国家发改委组织的国民经济分析与猜测培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间常常与各有关处室联系，更多地了解和熟识方方面面的状况;乐观主动地担当大小工作，在工作中留意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素养。一年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作力量有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。
三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。
处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满足。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。帮助处长，今年主要完成了以下几项工作：
一是较好地完成了大量的文字材料工作。
文字工作是特别清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟识工作业务、了解状况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，常常加班加点，有时遇到涉及的状况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议，以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于石家庄市2022年国民经济和社会进展方案1-6月执行状况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神，完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速进展的实施看法》，并以市委和市政府名义下发。
二是乐观协作完成其它工作。
对于《关于对今年经济形势的估计对明年国民经济和社会进展暨经济体制改革支配的看法》等多篇重要文稿同，也都主动参加并担当部分内容的写作，共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。
一年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能仔细对待准时做好，按时按质完成。
四、严格要求，以己努力到处维护集体利益。
今年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。乐观参与委内组织的集体活动，特殊是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参与学习训练，提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够敬重领导，团结同志，在工作中支持、协作、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。
总之，在过去的一年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。
履职尽责工作心得体会篇2
依据哈尔滨市人民政府办公厅下发的《哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市行政机关公务员队伍履职尽责状况专项检查工作方案的通知》要求，市政府讨论室开展了仔细的自查工作。现将有关状况报告如下：
一、基本做法
我们制定了《哈尔滨市人民政府讨论室公务员履职尽责状况专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参加的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中，秘书处根据编制职数，对各处室在岗在编人员状况进行检查，并根据市编委《关于严格掌握和规范编制外使用工作人员的看法》，严格检查有无编外人员工作状况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求看法等方式，对各处室履职尽责状况进行了检查。
二、队伍状况
我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参与培训。目前，我室担当的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有吃空饷现象。不存在超职数、超规格配备干部的状况。
经过自查，市政府讨论室全体公务人员，基本能够做到，仔细践行科学进展观，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人；全体公务人员能够从工作特点动身，甘于清贫，甘于孤独 ，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，认仔细真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老狡猾实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
三、存在问题及缘由
一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有方案地支配，存在肯定的随便性，学习不够全面深化，理论联系实际做的还不够；学习深度不够，满意于学过了、知道了，没有深钻细研。
二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，制造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。
三是调查讨论深度还需要进一步加强。深化实际、深化基层调查讨论少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局进展的重点难点课题的讨论还不够深化，浅层谈论的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少；做简洁数据汇总多，做深层次的分析讨论少，被上级决策接受的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识需要进一步增加。不同程度地存在缺乏一些意识，认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低了自律要求，没有形成有效的工作合力。同时，在肯定程度上存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节省的制度不够完善等问题。
四、整改措施
经党组讨论，我室的整改工作由室党组书记、主任张本沪同志负总责，室党总支牵头，秘书处协作。同时，纳入20xx年讨论室机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。
（一）开展主题实践活动，切实加强整改
通过提高党员干部素养，充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。室党组将20xx年确定为自身建设年，深化开展以综合文稿有质量，调查讨论有效果，信息反馈有实情为目标的主题实践活动，通过开展干部学习培训、实践熬炼等活动，进一步解决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素养，形成干事业、抓落实、促进展的合力。详细措施如下：
1、开展综合文稿讲评沟通活动。业务处室处长或负责人，结合本处室业务工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评沟通活动由各业务处长轮番进行，依据工作实际，原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。由机关干部依据自己工作实际，依据不同时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难点问题，自主确定调研课题，开展调查讨论，以便准时反映状况，提出看法建议，为领导决策服务。同时，尽快把握第一手资料，推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员，结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息准时报送机关党总支，由机关党总支在OA平台上设专栏发布，同时，由大课题办以《参阅件》的形式报市领导，信息上报原则上至少每月一期。
4、开展月读一书活动。机关干部自己确定阅读书籍，每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习心得在OA平台《公共论坛》上发布，适当时间由机关党总支集中组织学习沟通。
（二）整合资源，形成合力
在工作分工上，将讨论室整体工作分为政务文稿起草和调查讨论二条线，在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调，依据工作需要，打破处室界限，集中人员，整体作战，以形成工作合力，提高工作效率、工作质量。
履职尽责工作心得体会篇3
九月，夏日的酷热还未消退，监察部复抄人员又迎来了新的任务连续对全市水表复抄和挂牌工作。在公司的统一支配部署下，监察部共有8名复抄人员参加了营业部抄收一班片区的挂牌工作。
给全市水表挂牌工作，是今年公司的一项重要工作目标，为了保证工作的质量和进度，监察部的复抄员们没有丝毫的懈怠，他们与抄表员制定工作方案，根据片区和抄表路线、按挨次串好表牌，工作中相互协作，对水表、牌号逐一核对，根据公司的要求仔细抄录表数、系紧表牌，对存在的问题照实记录，晚上整理好当天的工作状况，对发觉的问题分类汇总。由于水表分布广泛、安装环境简单、用户类别多样，在实际的复抄和挂牌工作中会遇到各种各样的状况，有的水表被垃圾埋压，有的浸泡在污水中，有的在狭小的过道内，有的在杂草丛中，有的在建筑工地旁，复抄员们忍受着浊气和烟尘，不顾蚊虫的叮咬，遇到浸满污水的，就向住户借工具把污水渐渐舀出，遇到被埋压的，就一锨锨清理，直到把杂物垃圾清理洁净露出水表和阀门
无论遇到什么状况，复抄人员们都尽心尽力，克服种种困难，仔细根据公司要求核对水表、牌号，而且对表井、封签、阀门、用水性质等几方面状况进行认真观看和了解，仔细做好状况记录；遇到用户询问用水问题，他们急躁地赐予解答，并向用户发放公司的承诺服务及供水法规的宣扬页，还主动把电话留给用户以便利用户联系，遇到用户对用水有异议的状况，他们和抄表员一起为用户试水，核对水表和水吨数，遇到存在违章嫌疑的现象，他们与抄表员一起做现场调查，例如在飨堂村，复抄人员在一栋刚刚盖起的新楼旁发觉一根崭新的水管通向楼后，旁边还有一片空地预备建房，看到这种状况，复抄人员和抄表员立刻对现场进行巡查，他们顺着水管一路查找，在楼后的拐角处发觉一个新水表，据抄表员确认该表的位置就是原水表安装的位置，然而这一块水表既不是公司的水表，也没有公司专用封签，而且不是公司的阀门，复抄人员当即对现场状况进行拍照取证，准时向部里进行了汇报。
监察部的复抄同志深知自己身上的一份责任、一份使命，为工作尽心尽责，吃苦耐劳。在工作中由于地面湿滑、四周杂物较多，刘云凤同志的脚被钉子扎破了，当时鲜血直流，但她仍要坚持在现场挂牌，经过简洁的包扎处理后又连续投入工作，为了不影响挂牌进度，接下来的几天里她忍着痛苦没有休息，没有耽搁挂牌工作。我们的复抄人员就是这样，以顽强的意志和坚韧的毅力在自己的岗位上悄悄地工作着、奉献着，不仅协作好抄表员挂牌，而且对工作资料准时整理，做到精确 无误、清晰明白。在他们身上体现出了一种坚韧拼搏，爱岗敬业的精神风貌。
履职尽责工作心得体会篇4
依据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处仔细自我剖析的标准，本着"只讲缺点不讲优点'"只讲主观不讲客观'的原则，我仔细对比自己平常的实际工作及思想动态，进行了仔细的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知将来，以利工作，根据要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上：理论学习不够深化，对理论武装头脑的紧迫性熟悉不足，理论学习不够重视，学习自觉性、专心性和主动性不足，存在有用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学。抱负信念有所淡化，对实现共产主义远大抱负的长期性、简单性、艰难性熟悉不足，对马列主义的精神实质学习理解不深刻，抱负信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义训练不够，未能坚固树立共产主义的坚决信念。对社会上存在的"共产主义渺茫论'和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2、在工作作风上：业务学问不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍旧满意于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参加的专心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批判人时的方法过于简洁，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3、在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中消失的问题没有大胆地进行批判，对各种违规行为惩罚不力。
二、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。一是连续学习马列主义和"三个代表'重要思想用基本原理联系详细实际，用唯物主义立场、观点和方法观看问题、分析问题，树立远大的抱负，正确的世界观和人生观，正确处理国家、群众、个人三者之间的利益关系。二是仔细学习平安法律法规，不断提高自己的法纪。观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理方法和实施方案。带领本部员工专心进取，圆满完成不同时期的各项任务。
2、改善工作作风。要从日常事务中超脱出来，常常深人基层检查指导工作，切实帮忙基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深化实际，从中总结阅历和发觉问题。
3、仔细履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己务必先要做到，时时到处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的职责；二是加大从严治理的力度，全面推动各项规章制度的落实执行，对全部业务环节都务必严格规范于相应的制度之下，严格根据制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发觉都要严厉 惩罚。三是做好本部员工思想训练工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念训练，构成遵纪守法的良好氛围。
4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
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