篇一：“五城联创”工作小结
根据嘉兴市创建全国文明城市工作的要求，常委会机关在今年继续落实市区联动，以扎实推进全国文明城市创建工作为载体，以不断提高居民素质为重点，以全面提升城区品位为目标，按照“强基础、重建设，抓特色、创精品”的工作要求，不断推进五城联创活动，取得了一定成效。
一、加强协调，深化认识，扎实推进“五城联创”。进一步统一思想认识。召开机关“五城联创”再动员大会，营造创建氛围，凝聚工作合力，进一步调动广大干部群众参与“五城联创”工作的积极性、主动性。调整、充实和完善“五城联创”工作领导小组和各专项组，进一步明确职责，落实责任。在我市创建全国文明城市迎检期间，市人大常委会机关派出200余人次，参加文明路段值勤工作，有力推进了全国文明城市创建工作。
二、以人为本，突出教育，全面实施文明素质工程。坚持把社会主义核心价值体系融入文明城市创建的全过程，贯穿精神文明建设的各方面。广泛学习宣传社会主义核心价值体系，学习宣传党的十八届四中全会、中央经济工作会议精神，引导广大干部群众牢固树立中国特色社会主义共同理想。紧密联系干部群众的思想实际，在结对农村、社区广泛开展形势政策宣传教育活动，进一步增强对建设中国特色社会主义的信念和信心。
三、强化管理，丰富活动，认真开展群众路线教育活动。组织机关党员认真开展了群众路线实践教育活动，按照中央、省委和市委的部署，我们认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，依据常委会党组对照检查材料提出的整改思路，针对各方面提出的意见以及梳理、查摆出的突出问题，特别是根据民主生活会上省委督导组组长提出的要求，进行了认真研究，明确了整改落实的具体措施，以确保教育实践活动取得实效。激发机关干部干事创业的工作热情，进一步增强机关干部从事人大工作的责任感和使命感。
四、着力基础，巩固提高，全面深化机关文明创建活动。进一步完善群众性精神文明创建活动体系，以“讲文明、促和谐”为主题，大力推进系列文明创建活动。继续推进文明社区、文明单位、文明家庭等文明创建工作，夯实精神文明建设基础。继续推进“双结对、创文明”活动，结合文化、科技、卫生、教育、法律“下乡”活动，重点在城市文明辐射的深度上、文明结对的内涵延伸上、结对形式的拓宽上下功夫，逐步建立以城带乡的长效机制。并在已有工作基础上，认真总结经验，推广典型，寻找差距，完善提高，建立健全城乡结对共建活动的机制。继续开展以提高家庭成员整体素质为目标，以弘扬家庭美德为主题，以普及科学文化知识和法律知识，热心社区公益事业为内容的“文明家庭”创建活动，牢牢树立“人人都是创建形象”观念，致力构建和谐社会环境。
五、进一步深化系列文明创建活动。按照提升素质、倡导新风、构建和谐的要求，加大文明村、社区创建的扶持力度。适时召开结对村、社区创建工作座谈会，进一步落实创建工作任务，不断提高创建工作水平。并按照建设环境优美、管理有序、服务配套、安全舒适、文明和谐的新型社区要求，进一步加大社区建设力度，不断完善卫生长效保洁机(五城联创心得体会)制，努力提高社区服务水平，大力丰富社区文化生活，着力深化平安社区建设，不断提升社区建设水平，加快培育新社区，夯实“五城联创”工作基础。
六、进一步深化文明单位创建内涵，拓宽创建领域，积极推动开展文明创建活动。开展了“奉献社区、结对农村”活动，组织机关党员开展结对帮扶、走访慰问，帮助结对农村、社区解决生产生活中的实际问题。今年针对全国文明城市创建中结对社区楼道设施比较破旧、小区
环境比较脏乱的实际困难，常委会机关向新嘉街道电子社区捐资1.5万元，改善了社区的硬件设施、美化了社区环境。同时常委会机关还与电子社区、高照街道新义社区三户困难家庭开展结对帮困，每户家庭按人均60元/月的标准给予资助，帮助他们共度难关。
“七一”期间，常委会机关还组织走访慰问了部分老党员、结对困难户，开展庆党日送温暖活动。在南湖区新嘉街道举办的社区结对总结表彰大会以上，常委会机关作了交流发言，并被评上社区结对共建优秀单位。
篇二：小学五城联创工作总结
小学“五城联创”工作总结
五城联创是区委、区政府落实科学发展观、高度重视民生的具体体现。通过五城联创，推进城市基础设施建设，综合整治城乡环境，完善城市服务功能，提高城市管理水平，增强市民文明素养，提升城市形象品味，进一步改善合川的人居环境、人文环境和投资环境，使十堰进入环境友好型、资源节约型的经济社会良性发展的轨道，从而提高十堰人民的生活质量和幸福指数。
自五城联创工作开展以来，我校在区委区政府，茅箭区区镇府的领导下，狠抓落实，结合学校实际，根据教育提出的“创文明学校、创卫生学校、建和谐校园、建平安校园”的教育系统“五城联创”活动，切实开展了“五城联创进校园”活动。现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
学校为落实五城联创开展了一系列打造校园品牌、提升校园“文明、卫生、和谐、平安”品位的主题活动，营造良好的校园环境。通过全体师生的实际行动，教育、感化、影响广大人民群众，使他们成为文明、守法的好公民，积极参与“五城联创”，真正把许家小学学周边环境建成“文明、卫生、宜居”的街道，把我校打造成茅箭区“卫生、文明、适宜教育教学”的品牌校园。
1、建立健全领导制度。
自“五成联创”工作启动后，学校通过将整治校园及校园周边环境卫生工作纳入会议议程，及时组织召开整脏治乱动员大会，由一把手牵头，分管领导具体抓的领导机制，制定“五城联创”实施方案。
2、加大宣传力度，营造创卫工作氛围。
自五城联创工作开展以来，学校通过主题班会、国旗下讲话、相关课程、校园网络向广大师生宣传工作。
3、加大整脏治乱工作力度。
①认真组织各处室，各班级对校内环境卫生薄弱、难以整治的死角进行整治。
②行动及时，落实到位。学校组织党员教师，部分班级学生参加了“五城联创”的创卫活动，清理卫生死角，清理街道两侧的垃圾。
③针对“五城联创”工作全校范围展开渗透到方方面面，把工作落实到实处，扎实的搞好校园及校园周边的卫生情况，不仅从环境上把校园变的美丽，同时也让每一位师生养成一个文明卫生的生活习惯。
④加大宣传力度。学校不仅要求全校师生积极响应号召，落实五城联创，更通过各种途径向家长和社区居民宣传五城联创的意义，并号召广大居民自觉养成讲文明，讲卫生的良好习惯，为五城联创出一份力。
篇三：蒲城法院五城联创工作小结
蒲城县人民法院
20xx年度五城联创工作总结
20xx年以来，我院在县委、县政府的领导下，在县五城联创工作指挥部办公室的大力指导下，紧紧围绕创建国家卫生、园林、环保模范、文明、公共文化服务体系示范区，巩固创卫成果为总目标，认真开展五城联创工作，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：
一、统一思想，认真谋划，精心组织
为了更好的开展五城联创工作，蒲城法院新一届领导班子积极响应、高度重视，从大局出发，建立健全领导、制度机制。在今年修订完善的《20xx年岗位目标任务》中将五城联创工作纳入其中，并将五城联创相关文件的学习纳入会议议程，及时组织学习。6月15日，我院召开了“五城联创”工作会议，重新安排部署，变更五城联创工作领导小组，成立了以党组书记、院长王玉琦为组长的领导小组，变更后的“五城联创工作领导小组”办公室由过去的少数工作人员扩大至各个院机关部门，严格实行“一把手”负总责，分管领导具体抓的领导机制，细化分工等保障措施，进一步建立健全领导、制度保障机制，其他负责人各司其职，统筹兼顾，责任到人，细化落实各项工作任务。10月份，再一次充实人员确定一名审委会专职委员协助做好“五城联创”工作。
二、加大宣传力度，营造联创工作氛围
20xx年以来，我院结合自身实际，通过发放宣传资料、上门入户督促检查、摆设创卫宣传台、发放创卫小卡片、健康教育培训（年初列入干部教育培训计划之中）、悬挂横幅等多形式多渠道进一步加大宣传
力度，开展此类宣传活动21次，其中，整脏治乱宣传12次，上路宣传8次，健康教育宣传1次。
三、落实措施，认真组织实施“五城联创”各项工作，并取得实效加大整脏治乱工作力度。20xx年以来，我院多措并举开展整脏治乱工作。一是认真组织法官干警对所分路段及两边卫生薄弱、难以整治的进行集中卫生铲除。截止目前，共开展专项整治行动20余次。二是定期不定期组织排查和整治卫生死角，特别是东槐院小学十字口，针对放置垃圾箱的设置点，形成长效监管。截止至今，共整治卫生死角8个。三是及时组织垃圾清运，对所分范围内产生的野垃圾进行清理，今年以来共清理野垃圾80余吨。四是定期不定期组织法官干警开展义务劳动，打扫巷子卫生，为达仁社区义务劳动7次。
加大自身创建工作力度。进一步扩大绿化覆盖面，我院投资6余万元对我院办公楼前及基层人民法庭进行绿化，门前有了绿色的装点，也为大家及路人多了一份清爽。投资3万余元对办公大楼楼内墙壁进行粉刷，使办公环境更加整洁。对审判大楼外表进行了清洗，焕然一新的大楼外表让来访群众和法官干警眼前一亮。每月不定期对各部门及法庭环境卫生进行一次检查，保持办公场所及审判法庭干净整洁。在公共场所及办公室放置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志牌，培养法官干警和当事人自觉自愿戒烟的良好习惯。春夏交替之际，邀请县爱卫会对我院审判大楼及卫生死角进行全面消毒，为干警营造了一个良好的办公环境。
做好普法宣传工作。为增强广大群众的法律意识和维权意识，特别
是遇3·8妇女节、3.15消费者权益日、重阳节、禁毒日、国家宪法日
等节日，专门制作相关法律知识宣传册在镇、村、社区、企业等分发传阅，设立咨询普法点，法官进行农民工维权、消费者合法权益保护、婚姻家庭、禁毒等法律知识宣传，引导群众树立学法、守法、知法、用法的理念。为了不耽误工作时间，法院各庭室按照时间表安排，利用晚上在广场上进行普法宣传。自20xx年3月开始，每两周一次在广场上的普法宣传如今已经组织了19场（次）。同时将一些典型案例配以幽默漫画，编排成以案说法宣传展板，以法制展板、举办法制报告会方式在桥山中学、南街小学、孙镇中学等学校开展“送法进校园——法在心中快乐成长”活动，受教育学生5000余人（次）。扎实推进审判“五进”活动，选择赡养、交通事故人身损害赔偿等典型案件在椿林石道村、县交警大队、达仁社区等地就地开庭、就地审判，组织群众旁听，引导理性维权，充分发挥案件处理结果对群众的示范作用，提高群众的法律意识，收到了审理一案，教育一片的良好效果。特别是应达仁社区邀请，在御景华城小区门前以公开开庭审理的形式，零距离开展普法教育，社区旁听群众达100余人，更好地进行了法律知识宣传，提高了居民法律意识，将五城联创宣传活动深入社区。
搭建文化平台润物细无声。我院秉承“文化兴院、文化立院”的法院文化建设理念和发展战略，全面加强法院文化建设，以建设学习型法院为切入点，以塑造法院精神和丰富干警文化生活为主线，把文化建设作为体现精神风貌、展现良好形象、增强队伍凝聚力和向心力的重要平台和载体，作为大力弘扬司法文明、确保公平正义的必由之路，用心打造富有蒲城法院特色的法院文化。搭建教育培训平台。大力丰富学习内容，除业务学习之外，把司法礼仪、法官职业道德、公务员职业素养、
文学文艺等皆列为学习的内容，培养求知上进的良好学术氛围。一年来先后选派32名法官干警参加上级法院组织的各类业务培训。举办审判业务培训班，构建多形式、全覆盖的法院队伍全员培训体系。组织民诉法司法解释、民间借贷司法解释等培训20余次，开展专题研讨18次，保证审判人员切实掌握新的法律、司法解释的条款和内容，使审判人员的业务素质有较大的提升。搭建学习交流平台。不断拓宽法院文化建设外延，通过学习研讨、心得交流、技能比赛、知识竞赛等活动，为法官干警学习锻炼搭建平台；建立了规范的党员活动室、干警健身房，高质量布置了文化墙；开展“周五读书日”活动，不断完善党员“读书角”基础设施建设；在内网设立专栏，刊登干警创作的文学作品、读书心得、办案体会、人生感悟杂文、诗词、摄影作品等，使干警沟通有平台、交流有场所，用积极、健康、向上的文化活动陶冶熏陶干警的情操，不断提高干警的综合素质。举办系列文化主题活动。在春节期间，组织召开迎新春座谈会；“清明”参观习仲勋纪念馆和铜川照金陕甘边革命根据地纪念馆，开展重温党章、廉政宣誓活动，缅怀先烈，加强干警自身廉政意识，时刻保持廉洁自律,把好人生方向，永葆廉洁本色；“七一”建党纪念日表彰优秀党员，组织党建知识答题竞赛，对广大干警进行传统教育；“抗战纪念日”组织干警参观书画展和收听收看了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年中央纪念大会实况转播，12·4大力弘扬爱国主义精神，激励法官干警铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来，充分利用这些平台，采取多种形式，营造浓厚的法院文化氛围，旨在以文化建设为引领，不断提升干警干事创业的精气神。以行为文化塑院风。倡导文明用语，规范司法文明的细节。结合实际情况，制
定了文明用语和行为规范标准，统一规范着装，做到仪表整齐、风纪严整、举止端庄、行为规范。“您好，请坐！请问有什么可以帮您？”走进蒲城法院诉讼服务中心大厅，导诉台同志的一声声问候，让前来的当事人陪感温暖。大力开展岗位技能评优活动，在全院形成树先进、学先进、赶先进、当先进的良好氛围，以弘扬法院先进文化。切实激发团队活力。针对干警工作压力大、加班加点成常态，不断加强文体设施建设，设立了健身活动中心，针对性地配备了乒乓球桌、多功能电动跑步机、动感健身车、四人综合训练器、拳击沙袋等各种健身器材，不但使干警缓解了工作压力，增强了体质，陶冶了情操，同时极大的丰富了业余文化生活；建立了图书阅览室和电子阅览室，配备专人进行管理，鼓励和支持开展演讲比赛、文艺表演、书法、摄影、绘画等比赛等活动，丰富干警的文体生活，使大家保持干警积极向上的精神状态，拥有一个健康的体魄。建立了荣誉室，把法院发展、成长历程中的工作业绩和获得的荣誉进行集中陈列，激励干警牢记历史，珍惜现在，奋发进取，争创一流审判业绩。
四、做好联创信息积极报送及其他资料建档工作。我院高度重视信息报送工作，注重时效性，及时、准确地宣传报道了我院五城联创工作，20xx年报送98条，采用38条，特别是从6月开始，我院信息月通报中采用条数在各镇各单位中稳步提升，稳居前五名，其中3个月居并列第一。五城联创资料建档工作由办公室冯革政同志专人管理、收集、分类。
蒲城县人民法院二o一五年十二月十三日
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