成就目标理论主要内容
成就目标理论是一种学习和行为理论，由斯坦福大学心理学家唐纳德·马可夫斯基（Donald MacKenzie）于1953年提出。该理论旨在揭示个体为达到最终目标而采取的行为，并根据他们的努力程度和成功程度来分类目标。
主要内容：
1. 成就动机：成就目标理论认为，个体希望通过达到自己设定的目标来满足其内在的成就需求。
2. 积极和消极成就目标：根据个体对目标的期望水平，可以将成就目标分为积极和消极两类。积极成就目标是指个体期望达到更高水平的表现，而消极成就目标则是指个体不希望达到过高水平的表现。
3. 努力水平：成就目标理论认为，个体的努力水平是影响他们成功的关键因素。个体会根据自己的期望水平来决定努力水平。
4. 成功：成就目标理论认为，个体的成功取决于他们努力程度和成功程度。如果个体达到了自己设定的目标，则视为成功；如果未能达到自己设定的目标，则视为失败。
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