在这样一个普天同庆的日子，为了让和谐 幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特殊是一些艰难群众 弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和 温暖 平安 幸福的中国年，石油路街道党工委 办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。
一 早重视，早组织，早部署。
街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办 武装 社建科 计生办 妇联 团工委 社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查 早上报 早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。
二 细排查，广宣传，入基层。
为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复 不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中 工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。
三 范围大，金额重，形式多。
在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与艰难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情 送艺术 送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭 计划生育特殊家庭 刑释解教人员 弱势群体 企退重病 退休人员 艰难农民工 军属 交巡警 贫困妇女 侨台属 贫困党员 生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。
★★★【篇二】参加春节慰问活动的总结
春节来临之际，为了进一步落实教育局 镇党委重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师和艰难教师工作。
一 提高熟悉，加强领导。
春节期间，我校把走访慰问离退休教师 艰难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局 镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分熟悉到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关怀爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师 特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。
二 创新形式，丰富内容。
我校离退休教师虽惟独两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。
第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的期望他对我校的发展提出宝贵的意见。
第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师进行慰问，送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解实际艰难，能那时赋予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，的确不能解决的要赋予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。
第三小组由后勤主任带队对在岗艰难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭艰难 辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的期望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。
三 相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问 召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校工作开展情况和工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师 艰难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的艰难能那时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会钻研后都及时赋予解释说明，激励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，激励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师 艰难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
★★★【篇三】参加春节慰问活动的总结
为切实关怀艰难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱艰难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一 提高熟悉，加强领导。
切实关怀艰难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。从维护社会稳定 构建和谐社会出发，从协助党和政府解决艰难职工最关怀 最直接 最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与温暖送到艰难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清艰难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到艰难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二 突出重点，讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物 帮助治疗送健康 丰富生活送文化 结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到艰难职工和学生家中，全面了解他们的`实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况 摸清思想状况 摸清艰难原因 摸清生活需求。二对艰难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病 医疗支出过大影响基本生活等有突出艰难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际艰难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道 多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理 使用，做到运作安全 专款专用 发放有序 监督有力。
三 加强宣传，造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播 [韩中简报]等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织 行政和工会组织对艰难教职工的关怀，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助 增强信心 勇于克服各种艰难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与 人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关怀艰难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关怀艰难职工和学生的生活，使艰难职工感受到党 国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
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