副经理后勤部岗位职责〔共5篇〕
第1篇：后勤部经理岗位职责
后勤部经理岗位职责
1.贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻施行。
2.主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。
3.加强经营管理,利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。
4.负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺利开展。
5.严格管理，加强巡视检査，催促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断进步各级管理人员和员工队伍素质，进步办事才能和工作效率。
6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理使用人员，将使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神，完成各项任务。
第2篇：后勤部经理岗位职责
后勤部经理岗位职责
1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的组织构造和管理运行形式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施平安正常的运行。
3、总结和归纳运行维修理论，制定和审定设备设施及建筑预防性维修方案，更新改造方案并催促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。
4、负责工程部的节支控制所有 水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。
5、配合保安部搞好消防平安工作。
6、建立完好的设施设备技术档案和维修档案。
7、按厨房的岗位职责考核厨师的工作。
8、掌握当日菜单和工作情况，并将详细任务明确分配给岗位。
9、开餐前检查、协调、指导各岗位的消费操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。
10、保 证一 切食 品平安贮藏设备的平安使用，整齐清洁能平安关闭。
11、做好本钱控制、能节约。
12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。
13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。
14、做好库房的消防平安工作。
15、全面负责酒店公共区域卫生。
16、制定本部门的培训方案、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。
17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。
18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。
19、定期对员工宿舍进展检查，卫生、用电等平安事项。
20、严格认真执行宿舍的管理制度。
21、完成上级交待的其它任务。
第3篇：后勤部经理岗位职责
后勤部经理岗位职责
1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。 2、制定工程部的组织构造和管理运行形式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施平安正常的运行。 3、总结和归纳运行维修理论，制定和审定设备设施及建筑预防性维修方案，更新改造方案并催促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。 4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。 5、6、7、8、9、配合保安部搞好消防平安工作。
建立完好的设施设备技术档案和维修档案。 按厨房的岗位职责考核厨师的工作。
掌握当日菜单和工作情况，并将详细任务明确分配给岗位。 开餐前检查、协调、指导各岗位的消费操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。
10、保证一切食品平安贮藏，设备的平安使用，整齐清洁，能平安关闭。
11、做好本钱控制、能节约。
12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。
13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。 14、做好库房的消防平安工作。 15、全面负责酒店公共区域卫生。
16、制定本部门的培训方案、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。
17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。
18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。 19、定期对员工宿舍进展检查，卫生、用电等平安事项。 20、严格认真执行宿舍的管理制度。 21、完成上级交待的其它任务。
第4篇：后勤部经理岗位职责
后勤部经理岗位职责1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。 2、制定工程部的组织构造和管理运行形式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施平安正常的运行。 3、总结和归纳运行维修理论，制定和审定设备设施及建筑预防性维修方案，更新改造方案并催促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。 4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。 5、6、7、8、9、配合保安部搞好消防平安工作。
建立完好的设施设备技术档案和维修档案。 按厨房的岗位职责考核厨师的工作。
掌握当日菜单和工作情况，并将详细任务明确分配给岗位。 开餐前检查、协调、指导各岗位的消费操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。
10、保证一切食品平安贮藏，设备的平安使用，整齐清洁，能平安关闭。
11、做好本钱控制、能节约。
12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。
13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。 14、做好库房的消防平安工作。 15、全面负责酒店公共区域卫生。
16、制定本部门的培训方案、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。
17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。
18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。 19、定期对员工宿舍进展检查，卫生、用电等平安事项。 20、严格认真执行宿舍的管理制度。
第5篇：后勤部经理岗位职责
岗位描绘
后勤部经理
岗位名称：
后勤部经理
直接上级：
行政副总经理
直接下级
物业主管、后勤主管
本职工作：
对物资的采购、仓储管理及公司物业管理
工作责任
1、制定设备设施及建立预防性维修方案，更新改造方案并催促执行，保证公司设施完善，始终处于正常完好状态。 2、建立完好的后勤管理档案。
3、根据各部门提交的月物资需求量制定月采购方案及采购预案。 4、组织进展采购合同会谈并审核采购合同。 5、定期对库房进展盘点。 6、消防平安工作的管理。 7、制定本部门的培训方案。
8、制定职责范围的相关管理制度并督导管理执行。 9、开展有关业务单位的沟通、协调工作。 10、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
11、严格控制公司的费用的支出，每月按时向公司汇报费用的使用情况。 12、完成直接上级临时交办的其他任务。
主要权利：
1、对弄虚作假或违背法律法规的行为有制止权和回绝执行权。 2、决定受权范围内的工程资金的投入和使用。
3、有选择物资供给单位的权利。
4、在受权范围内协调与工程有关的内、外部关系。 5、有对本部门人员管理、培训、考核的权利。 6、对下级的工作有监视、检查权。
7、对下级岗位的调配有建议权，对下级有奖惩权。 8、对下级的管理程度、业务程度和业绩有考核权。 9、对下级的工作争议有裁决权。
管辖范围：
1、所属员工。
2、所属办公场所及卫生责任区。 3、所属办公用具、设备、设施、仪器。 4、公司日常平安保卫及消防设施管理。 5、办公物品及设备日常保养与故障维修。
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