三违专项行动工作台账 关于开展反“三违”专项行动实施方案
关于开展反“三违”专项行动实施方案 项目部所属各部门、各施工点：
为扎实做好反“三违”专项行动的各项工作，根据晋路桥阳蟒公司字【2017】88号文件《关于印发的通知》的精神，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，我分部决定开展反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各部门、各工点结合工作实际，根据制定的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：
一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我分部各种违章行为和习惯性违章进行全面整治。
二、整治目标 通过专项整治，全面提高各部门、各施工点安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。
三、整治范围及原则 整治的范围：ZBLJ2分部各部门、各施工点、及附属设施（拌合站、炸药库、磅房等 ） 整治的原则：以各部门、各施工点自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全部对各部门、各施工点进行不定时督查。
四、整治内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况：
1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；
2、各部门、各施工点执行我分部各项《规章制度》情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况：
1、是否有违章指挥现象，主要包括：
（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。
（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。
（6）指令驾驶员违章驾驶。
（7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。
（8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
（9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。
2、是否有违章作业现象，主要包括：
（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。
如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。
（2）冒险进入危险场所。
如：擅自接近爆破区、擅自进入危险掘进区、擅自进入弃渣场等。
（3）攀、坐不安全位置 如：平台护栏、开挖坑口、高处作业、运输设备等。
（4）机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
（5）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用。
如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。
（6）不安全装束。
如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。
（7）机动车辆不按规定载货、载人等行使规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效）出车。
3、是否有违反劳动纪律现象，劳动纪律主要包括：
（1）按规定的时间、地点到达工作岗位，严禁擅离岗位，擅离职守，按要求请假等（考勤纪律）。
（2）根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。
（3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）。
（4）节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。
（5）保守用人单位的商业秘密（保密纪律）。
（6）与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则，如：工作期间聊天、睡岗、嬉戏打闹、溜岗、禁止酒后上岗等（其它纪律）。
五、方法步骤 此次“反三违”专项整治活动时间共计3个月，分“动员部署、教育培训、自查自纠、集中整治、督察检查”五个阶段进行：
（一）动员部署阶段（4月25日前）。
我分部根据反“三违”专项行动领导小组的总体部署，制定本分部反“三违”专项行动实施方案，认真组织，采取多种措施广泛宣传发动，做好专项行动安排部署工作。
（二）教育培训阶段（4月26日至5月10日） 各部门、各施工点要采取集中培训、岗位培训、班前会、警示教育等形式，组织施工人员认真学习安全生产法律、法规和规章制度、操作规程，进一步提高施工人员的安全意识。规范安全操作行为，真正做到人人懂法、人人守法、依法生产、依规指挥、依规操作。
（三）自查自纠阶段（5月11日至6月10日） 各部门、各施工点要紧密结合重大风险排查评估和事故隐患排查治理工作，全面细致查找本部存在的“三违”现象和行为，并建立台账，进行分类汇总，列出“三违”清单。要从本部的安全管理制度、责任落实以及从业人员的安全意识、操作技能等方面，认真分析“三违”问题的深层次原因，有针对性的采取整治措施，进一步健全规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。
（四）集中整治阶段（6月11日—7月10日）。
根据“三违”清单，针对自查自纠发现的“三违”问题，逐条逐项进行整改。监督“三违”教育和惩处机制，对屡纠屡犯和可能造成伤亡事故等严重的“三违”行为和责任人，按照“四不放过”（违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过）的原则，采取经济处罚、离岗培训、调离岗位直至解除合同等措施，严肃予以处理。并根据自查情况，以书面形式进行总结。
六、整治要求 加强领导，狠抓落实。本分部成立“反三违”专项整治活动领导小组：
组 长：
*** 副组长： *** *** *** *** *** *** 组 员： *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 各部门、各施工点负责人要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性，要把“反三违”活动作为减少一般事故，遏制较大事故的重要措施，加强领导，精心组织，真正抓出成效来，要认真研究解决本单位安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升企业安全生产管理水平。
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