加强人才队伍建设为做实做好工程项目提供坚强人才保证
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来源：《青年时代》2017年第23期
摘 要：工程项目作为建设企业的基层单位，肩负着干好项目，完成任务的重要使命，为了能够高效保质地完成项目施工，人才队伍的建设就显得尤为重要。本文结合笔者对项目管理的经验，通过对项目部的人才队伍建设的思考和分析，提出了五项具体的人才队伍建设要点。
关键词：队伍建设；素质；作风；环境氛围
打造一支优秀的工程项目人才队伍，对于干好工程项目意义重大，下面将就工程项目人才队伍建设的实践与思考，提出一些作者的看法和思考。
一、要重视素质提升，培养能挑重担、拼搏有为的人才队伍
（一）要加强领导班子建设，提高攻坚作战能力
俗话说，火车跑得快，全靠车头带，领导班子是项目管理层的核心，水平的高低、战斗力的强弱直接影响项目的发展前景，抓人才队伍建设，首先是要抓班子。要高度重视班子成员“德”的建设，以锤炼政治品德、讲求职业道德、遵守社会公德、弘扬家庭美德作为重要内容，努力塑造品德高尚、素养高超的领导干部形象。要切实加强班子成员能力建设，提高门槛，对标历练，以正职的标准要求优秀副职，以优秀副职的标准要求称职的副职，以合格副职的标准要求基本称职的副职。要鼓励领导班子进行学习和继续教育，不断提高领导班子的知识储备和技能培训。
（二）要不断完善培养机制，提高人才队伍素质
要着重抓好大政方针、现场应知应会等内容的培训，努力把各级管理人员培养成各自系统的业务骨干。要加强员工的实践锻炼，不断对各员工进行轮岗，在不影响正常工作的前提下，鼓励、引导大家在不同岗位进行锻炼，培养能胜任多个岗位的复合型人才。
二、要加强民主管理，营造团结协作、活跃轻松的氛围
（一）班子要带头践行民主理念
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